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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间5S管理要求，保持工位整洁、物料定置有序、安全规范操作 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准和出厂要求 5. 积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从生产调度与工作安排 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或加班安排 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5.遵守公司规章制度，认同企业价值观，稳定性强，入职后需签订劳动合同

薪资待遇：前三个月每小时30元。从第四个月开始每小时32元。月薪8000-10000。（培训2天半工资240元） 工作内容：主要工作是进行石墨碳料的铺平工作和取出石墨板工作等，有体力活，高温粉尘环境下，装炉和出炉工作有干有歇。（想挣高工资的来，需要吃苦耐劳） 年龄要求:25-55周岁 上班时间:8-4 4-12 12-8。三班倒一个礼拜一倒班（每天实际工作时间6小时左右）可申请加班。 企业优势:吃住厂区，吃饭每个月450元餐补，直接冲到饭卡消费。住宿6人间，独立卫生间，免费住宿。可接受大龄工。

包头基地后处理招聘 1.前7天试工期100元/天，，7天试工期后的试用期按计件工资80%计，薪资范围5000-7000，转正后薪资7000-10000，正常1-3个月转正，看个人表现； 2.年龄25-45岁； 3.饭补打卡每天15元，提供住宿（4人间），，水电费用平摊； 4.工作时长8-12小时不等，取决于班组效率，计件制多劳多得； 5.每日上班时间根据班组整体运转效率进行排班，不定时，提前8-10小时通知上班时间； 6.学历要求：高中以上 7.工资每月28-31日发放至本人建设银行卡，，不接受其他银行卡； 8.晋升空间：组员-班长-主管-经理

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-无需专业技能，入职后经简单培训即可上岗，对技术能力要求较低。 ​ -需遵守车间纪律，配合团队完成生产任务，注重工作效率和基础安全规掌握设备的操作技能，了解设备原理和维护基础知识。-负责设备日常检查、简单故障排查，记录生产数据（如产量、合格率）。核心职责：承担生产流程中基础、重复性的辅助工作，不涉及复杂设备操作，为生产主线提供支持。

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维修工 中专或高中及以上学历；2年及以上相关工作经验。1、能准确分析出电石炉台设备检维修存在的危险点并采取有效的防护措施；2、正确办理作业票证并落实安全措施；3、起重工具和安全用具使用前认真检查其安全可靠性；4、按时完成电石分厂炉台设备安全隐患整改；5、按照分厂、班长计划对分管设备进行润滑、维保工作；6、按照班长安排对分管设备进行日常检修及计划检修。 薪资福利:6895-8620元 招工人数:1名 工作地址:乌达工业园区

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