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工作职责： 1.参与制定公司销售战略，落实营销策略，并主导区域市场开拓的规划与执行 2.依据公司整体要求，拟定本区域营销方案，拆解销售任务，并对所辖门店实施量化销售考核 3.策划并推动区域市场开发计划及具体落地措施，提升公司品牌影响力和产品认知度 4.掌握客户动态变化，指导区域内人员识别潜在客户资源，持续提升市场占有率 5.负责公司销售政策的执行到位，确保各项管理制度在区域内的有效推行与监督 6.统筹调配所辖区域的销售资源与费用支出，科学管控成本，保障利润目标达成 7.根据公司发展战略和管理规范，组织开展下属员工的招聘、培训、任务安排及业务辅导，设定考核指标并定期反馈绩效结果 8.提供针对性改进建议，协助团队成员提升工作成效，强化协作意识与团队效能，打造高绩效销售队伍，助力销售目标实现 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上工作经验，性格乐观进取，品行端正，目标导向强 2.拥有零售领域业务分析与实际问题解决的相关经验 3.具备良好的逻辑思维，对数据趋势和人员行为具有敏锐洞察力 4.熟悉成本管理，擅长利润管控与销售数据分析 5.具备出色的团队管理能力和领导才能，沟通表达流畅，谈判技巧娴熟

岗位职责： 1.负责城市群区域内的本地商品开发，发掘具有地方特色的优质产品，搭建本地化商品体系，完善差异化品类布局； 2.负责本地供应链的持续优化与日常维护，定期开展供应商评估，确保供应链条高效稳定运行； 3.结合地域性节日、季节变化及消费趋势，制定精准的采购计划，动态调整商品供给节奏； 4.协同城市门店推进销售策略优化与品类结构调整，定期同步采购规划与供应链执行情况，保障策略落地协同一致。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销、采购管理等相关专业优先，有品类统采经验者优先考虑； 2.掌握采购相关专业知识与实操技能，熟悉谈判流程及供应商评估机制，能独立完成本地商品采购目标； 3.具备较强的市场感知能力，对数据敏感并能进行有效分析，为采购决策提供有力支撑； 4.拥有良好的沟通协作能力与跨部门协调经验，能够自主推动问题解决； 5.责任心强，具备应变能力，能快速响应市场变动并灵活调整采购方案。 工作地点：石家庄/太原

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