黄山市休宁县招工地小工/杂工、电焊，工作区域淳安周边，包吃住。小工需要会用切割机。工资200～400。安装户用光伏。

黄山市屯溪区招工地小工/杂工

黄山市屯溪区招工地小工/杂工,消防水

黄山市徽州区招建筑木工、木模、工地小工/杂工、钢筋工

明天来十个小工每天拉拉物料跑跑腿老板娘亲自发工资280/天主要是给大师傅们帮忙工资很轻松简单钱多事少!!!要听话的，刺头偷奸耍滑的不要来，工作地址：芜湖

黄山市屯溪区招消防水，工地小工/杂工

黄山市屯溪区招消防水，工地小工/杂工

黄山市徽州区招山地光伏电工1人带证小工3人

黄山市屯溪区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。[小时工]:小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3:每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

黄山市黟县招腻子/大白/墙漆(微水泥)

黄山市黟县招建筑木工、木模 岗位职责： 1.负责建筑木模的制作、安装与拆除，确保模板结构符合施工图纸要求 2.精准测量并放线，保证模板支撑系统的稳定性与安全性 3.配合现场施工进度，及时完成各阶段木工作业任务 4.对模板材料进行合理使用和保管，减少浪费，提高利用率 5.遵守安全操作规程，配合团队完成施工现场的清理与整理工作 任职要求： 1.有建筑木工或木模相关工作经验，能独立完成模板作业 2.熟悉建筑施工流程，了解常用木工机械及工具操作 3.具备基本识图能力，能看懂施工图纸中的模板结构要求 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，能适应施工现场工作环境

黄山市黟县招消防电

黄山市黟县招家具送货安装师傅，要有货车，要不沙发或者床装不下

仓库管理员 能吃苦耐劳、有责任心，品行端正。 薪资福利:3200+ 招工人数:1名 工作地址:黟县向阳桥头爱玛电动车

杭州市钱塘区招打孔

急招二保焊400-420，打胶/转孔320-350一天。年龄20-45岁，身体健康。可借支可人走帐清； 工作时间:面议

鹤壁市淇县招打孔，地面开孔厚度12公分左右没有钢筋，200的孔2个，水电齐全

中天吾乡有钻孔师傅在吗。

来一个打水钻的

黄山市黟县招工地小工/杂工

黄山市黟县招工地小工/杂工

黄山市招门窗安装、大师傅有独自带队能力~大师傅350一天…中工280一天…小工200一天提供中午饭

黄山市黟县招大门拆除安装

黄山市黟县招工地力工、工地小工/杂工、会展搭建，装车周一来

黄山市屯溪区招工地小工一名长期，年龄不能超过60周岁，能吃苦耐劳，230/天九小时不管吃，附近优先

黄山屯溪招工地小工/杂工

黄山市屯溪区招工地小工/杂工

黄山祁门招工地小工/杂工

黄山市屯溪区招工地小工五名，230/天九小时，不管吃住，下班结账，有意者联系：