
搬材料打孔力工小工水电工
岗位职责:1.负责施工现场水电管线的辅助安装、布线、开槽、打孔及基础接驳工作
2.配合水电工完成材料搬运、工具整理、场地清理等杂务,保障作业环境安全整洁
3.协助进行简单管道试压、电路通断测试及基础故障排查,及时反馈异常情况
4. 服从现场班组长安排,参与临时性施工支援任务,如混凝土浇筑辅助、模板拆卸等5. 严格遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,落实每日安全自查与交接记录
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应户外及高空(含脚手架)作业环境2.无学历硬性要求,具备基本识图能力或经简单培训可识别水电施工标识者优先3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识和基础沟通能力
4.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供有效身份证件及健康证明
5.有工地小工/杂工经验者优先,接受应届生及转行人员带薪培训
岗位职责:
1.负责施工现场水电管线的辅助安装、布线、开槽、打孔及基础接驳工作
2.配合水电工完成材料搬运、工具整理、场地清理等杂务,保障作业环境安全整洁
3.协助进行简单管道试压、电路通断测试及基础故障排查,及时反馈异常情况
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,落实文明施工要求
5.参与临时设施搭建、围挡维护、垃圾清运等工地日常辅助性工作
任职要求:
1.年龄18–55周岁,身体健康,能适应户外及高空(含登高作业)工作环境
2.无学历硬性要求,具备基本识图能力或有工地从业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和服从管理态度
4.无犯罪记录,无重大疾病及职业禁忌症,能提供健康证明或体检报告
5.接受岗前安全培训,持有效身份证件上岗,部分项目需配合办理实名制登记
FAE-功能适配
1-2万元/月
FAE3-5年大专
1. 熟练使用 CANoe、CANape、TSMaster 等主流 CAN 总线开发与诊断工具,开展车载网络通信测试、数据采集及问题分析
2. 承担智驾系统与车辆执行器(如ESP/iBooster、EPS、VCU等)的性能评估与协同调试,编写CAPL脚本
3. 掌握中高阶智能驾驶行车与泊车功能中感知、规划与控制的基本原理
4. 精通 ADAS L2+ 功能的调试与性能标定,具备完整的项目实施经验
5. 负责算法模块的实车调试,快速定位并解决现场技术问题
6. 负责算法模块在多款车型平台上的适配与优化
7. 了解车辆动力学模型,熟悉 PID、LQR、MPC 等典型车辆控制算法
8. 具备 Python/C 语言开发与调试能力
9. 具有良好的团队协作意识、沟通表达能力及持续学习能力
10. 深度参与过 L2/L2+ 级智能驾驶项目并具备量产落地经验者优先
11. 持有有效驾照,且具备丰富实际驾驶经验者优先
12. 具备驾驶行为评价能力,对功能舒适性与拟人化表现有深入理解
智能驾驶现场技术支援-FAE
1.1-1.5万元/月
FAE1-3年大专自动驾驶-技术支持智能驾驶-技术支持传感器标定ADAS问题分析功能匹配执行器的联调
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、计算机、自动化等相关专业优先
2、具备较强的逻辑分析能力,能持续学习新业务知识,适应高强度工作环境
3、有adas L2功能、NOA(自动辅助导航驾驶)视觉感知或相关功能标定实际项目经验者优先
4、具备1至2年python或c++编程开发与调试经历(非单纯测试用例执行)者优先
5、熟悉多台城市NOA车辆的整车改造、传感器布局及标定流程
6、能够接受出差安排,具备客户现场技术支持的实际经验
工作职责:
1、针对客户反馈的badcase进行需求拆解,开展初步技术可行性判断,并输出需求说明与分析文档
2、深入理解公司智能驾驶相关技术,参与客户项目实施,协助客户解决软件开发与系统集成中的各类技术问题
3、负责项目中单V、多V功能车及真值车的改制工作,熟练完成设备及支架安装,掌握摄像头、毫米波雷达、超声波、激光雷达等传感器的标定操作
4、熟悉整车硬件架构,具备保险取电、CAN线路改造、整车设备拆装等基础实操能力
5、具备城市NOA整车搭建过程中基础软件部署与调试的能力
6、配合客户开展ADAS产品测试评估,协同制定测试计划,执行实车与台架仿真测试,并输出测试报告与关键问题分析
7、需前往客户现场提供技术支持,推动量产项目技术问题的跟进与对齐
8、参与技术应用类文档的撰写、优化与评审工作
9、按要求对工作内容及学习成果进行归档管理
总经理助理(生产运营统筹)
1.4-1.6万元/月
总助/CEO助理/董事长助理3-5年本科
岗位职责:
一、运营协调与跨部门协作
打通生产、PMC(生产计划与物料控制)、采购、仓储、品质、工程等部门之间的协作障碍。主导解决产供销流程中的卡点问题,组织召开产销对接会、质量复盘会等跨职能会议,保障订单交付高效运行;
二、生产跟踪与数据洞察
深入制造一线,采集并分析生产效率、物料损耗、产能利用、库存周转等核心运营指标,编制运营数据分析报告。当关键数据出现异常(如产出未达预期、损耗超标)时,需第一时间发出预警,并参与根因排查;
三、重点项目跟进与执行推动
对重点任务(如新产线投产、成本优化项目)实施全过程追踪。针对进度滞后项目,及时亮灯预警并统筹资源推进解决;面对责任不清或推诿现象,具备“不问职级、直接推动”的落实能力;
四、流程改善与体系搭建
依托对现场业务的深入理解,识别管理流程中存在的冗余环节(如等待延误、非必要搬运、审批链条过长等),牵头或协同推进精益生产、5S管理、作业标准化等改进举措。将实践中验证有效的操作经验沉淀为公司制度或标准作业程序(SOP);
五、现场管控与应急响应
监督安全生产、现场5S执行、设备保养等基础管理工作的落地情况。当生产现场发生突发状况(如客户品质投诉、设备停机)时,需迅速介入,协调资源并主导制定应对方案。
任职要求:
1、统招重点本科及以上学历,理工类或管理类专业优先(如机械、工业工程、材料、工商管理等);
2、5年以内工作经验,具备大型企业管培生背景者优先;熟悉生产管理、PMC、品质管理(QE/QA)或精益生产等相关模块者优先;
3、具备较强的问题解决能力、执行推动能力、应变能力和理解领悟能力;
4、工作态度端正,作风严谨细致,责任心强;
5、抗压能力强,能接受出差安排。
浙江宁波地区需要挖掘机司机一人。天然气管道作业。需要Q2证。跟机组隧道口吊装作业。随时出发
挖机司机1-2人
浙江宁波地区需要挖掘机司机一人。天然气管道作业。需要Q2证。跟机组隧道口吊装作业。随时出发联系何
临时工普工
明天小港开发区大量加人,,18-52岁内,正常加班8点-8点,接送孩子4点30下班的也可以,日结16,联系电话
宁波镇海区招电焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工
9000-11000元/月
钣金工铆工电焊小工1-2人
宁波市镇海区招电焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工
延长线打包 300 一天 上手快 不压工资
7000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险3-5人月结
在线直接报名,可以获得优先入职。
招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。
优势:
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
工作地址:浙江杭州
小工铆工焊工
烟台和宁波工地急需招聘二铆工人两名,要求持有切割证,同时招聘普焊工人一名和小工两名,欢迎在家的求职者联系或在浙江省宁波市的张先生联系。
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长白班电子厂包吃
1【岗位要求】:
年龄:17~43 周岁,
长白班,视力良好,做事麻利
2【岗位内容】:
工作:组装,包装,手工活
3【薪资待遇】:
工资:17/小时,月5000-5500
4【食宿待遇】:
吃饭免费,不体检,愿意做明天可以直接安排上班
栏目概述
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