
压泥工保险包吃餐补社保包住3-5人月结全职
诚寻牛逼洗沙碎石队伍,铲车,压泥,机修,精通圆锥,冲击破,碎石工艺,正规企业, 。工资待遇详谈,二把刀子勿扰。
压泥工
发车班组急需招聘工作人员,要求老师或二把均可,工资待遇平分,要求勤奋踏实不偷懒,不磨滑,不欢迎经常请假者,工作地点位于山东济宁。
车间主任
6千-1万/月
车间主任5-10年学历不限能源/环保/化工经验表面处理工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验认真负责工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,确保生产任务按时完成
2. 组织协调各生产环节,提升生产效率与产品质量
3. 监督车间安全生产,落实各项操作规范
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验
2. 能有效带领团队完成生产目标,责任心强
3. 熟悉电力设备制造或相关生产流程者优先
生产车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
5年以上罐车制造领域工作经验,
熟练掌握生产现场管理、质量管控及成本控制,
熟悉生产流程、工艺要求及设备操作,
具备扎实的生产管理体系应用能力。
招聘大型餐饮企业车间运营主管
5-9千/月
车间主任月结3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:爱岗敬业
行业经验:善于沟通能力
岗位经验:能熟练掌握管理车间整体工作
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理调配人力资源,依据项目周期制定阶段性任务计划,推动项目有序实施。
2. 沟通协作对接:承担项目落地执行工作,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目运行中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,确保项目成果符合验收标准。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效依据。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人就业渠道,完成人员补充工作。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督导员工按标准操作,杜绝违章行为;科学配置人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,保障生产平稳运行;监管物料使用情况,确保供应及时、存放有序,降低损耗,控制关键质量环节,衔接各工序节点,保证生产进度与项目目标同步推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地区出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达清晰,善于沟通,富有亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
钢制家具工艺设计工程师(实验台)
8千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1.根据公司产品开发规划,进行新产品的设计工作,完成建模及效果图制作,协同推进新品宣传推广;
2.跟进新产品生产流程,确保各环节有效落地执行;
3.承担实验室钢制家具(如实验台、柜体等)项目的具体设计任务;
任职要求:
1.具备两年以上室内设计工作经验,精通3Dmax、PS、CAD等设计类软件,有生产配套设计经验者优先考虑;
2.拥有良好的美学素养,思维条理分明,具备较强的创新能力与责任意识;
保安包住包吃20人以上月结全职
1、薪资待遇:5500元每月,补助 奖金、加班另算。
2、福利待遇:包吃、保住、可预支工资,有带薪假期。
3、晋升保安 班长-队长
任职资格:
1、18-53周岁,身高165cm以上,身体健康,无不良嗜好;
2、包食宿,环境好待遇优;
3、面试合格当天安排住宿;
纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈(实际工作时长8-10小时不到,休息室可以玩手机)
白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排,夜班坐岗轻松事少
包吃包住,吃单位食堂自助管饱管好,住宿条件优异,各项设施齐全条件优异,工作单位吃住
工作内容:工作轻松,简单好干,当天就可安排住宿,人要踏实本分,不耽误上班就行。
伙食住宿:
1、公司提供三餐。
2、公司为员工提供宿舍,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。
3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装
另招聘叉车工数名,待遇,5000-7000。地址,兖州区大安镇化工园区,联系,,秦经理。
5-7千/月
叉车工月结
另招聘叉车工数名,待遇,5000-7000。地址,兖州区大安镇化工园区,联系,,秦经理。
压泥工
5-6千/月
压泥工包吃包住1-2人月结全职
压泥,工杂工,能吃苦耐劳服从安排工作10-12小时,包吃住,5000--6000/月有经验者优先。
厂长/主管
7千-1.2万/月
厂长主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责喷塑车间日常生产管理,统筹生产排单与进度管控,确保订单按时交付
2. 主导产品质量全过程监督,落实工艺标准与检验规范,持续提升一次合格率
3. 制定并执行车间绩效考核方案及奖罚制度,激发团队积极性与执行力
4.优化生产流程与资源配置,控制成本、提升效率,达成产能与质量双目标
5.协调跨部门协作,及时解决生产异常,保障车间安全、稳定、高效运行
任职要求:
1. 具备喷塑或表面处理相关行业生产管理经验,熟悉喷塑工艺及设备
2.有较强的计划统筹、质量管控与团队管理能力
3.责任心强,具备问题分析与现场决策能力
4.具备基础数据分析与制度落地执行经验
5.学历不限,经验丰富者优先。
6.有从0到1组建团队的能力。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
【岗位要求】
1. 有2年以上钢结构行业管理生产工作经验。
2. 有责任心,执行力度强。
生产车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
5年以上罐车制造领域工作经验,擅长生产现场管理、质量与成本管控,熟知生产流程、工艺及设备,具备扎实的生产管理能力。
主管1-3年高中
驻厂经理:
1、2年以上物流收发货经验,具备车间生产管理经验者优先;
2、能接受长期驻外工作(内蒙、辽宁、河南、天津等地)。
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
工作内容
1.负责山东优源新能源科技的生产运营,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.及时识别生产流程中的异常情况并上报处理,保障生产效率与产品品质稳定。
任职要求
1.身体状况良好,能适应现场作业环境;
2.工作积极主动,具备较强的执行力和抗压能力;
3.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够顺畅对接相关部门协同推进工作。
维修皮带皮带工综掘机
山东金乡花园煤矿招聘工作人员,该矿位于金乡县境内,设计生产能力为45万吨/年。招聘岗位包括井下掘进迎头工、井下电钳工、掘进机司机、皮带工、皮带检修工、机电安装工、回撤工、辅助工及安全生产管理人员等。招聘条件为年龄在48周岁及以下,以招聘报名时间为准计算,特别优秀者年龄可适当放宽。录用后签订劳动合同,缴纳五险,工资为9000-12000元,多劳多得。有意者可报名。
高存硅铁厂长
3-5万/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验新能源经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责高存硅铁厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与安全目标达成
2. 制定并落实生产计划、工艺优化及成本管控方案,提升冶炼效率与资源利用率
3. 组织设备维护保养与技改升级,保障生产线稳定高效运行
4. 带队开展安全生产管理,落实环保合规要求,杜绝重大安全环保事故
5. 负责团队建设与绩效管理,指导培养技术骨干与一线管理人员
任职要求:
1. 具备硅铁冶炼或同类冶金行业5年以上生产管理经验,有厂长/主管实绩者优先
2. 熟悉硅铁生产工艺、炉型结构、原料配比及质量控制要点
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力
4. 安全意识强,熟悉国家安全生产、职业健康及环保相关法规
5. 学历不限,持中级以上冶金类职称或安全管理人员资格证者更佳
面点车间主任(J10061)
1.5-2万/月
车间主任3-5年大专面点速冻品相关
【岗位职责】
1. 依据生产计划,合理控制人员,保质保量地完成生产任务;
2. 负责监督检查生产过程中严格按照工艺流程及关键控制点进行生产,确保产品质量;
3. 负责生产车间的成本管控,提升生产效率、降低物料及能源损耗等相关工作;
4. 负责生产车间人员的选拔、培养及对员工的考评工作,建立良好的骨干队伍;
5. 负责生产车间的食品安全和现场安全管理工作;
6. 完成上级领导交派的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有速冻米面制品行业经验者优先;
2. 3年以上直接管理200人以上团队的经验;
3. 具有良好的团队管理能力、执行力和组织协调能力;
4. 具备极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,能够承受较大工作压力。
栏目概述
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