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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合工长及各工种完成基础施工准备与收尾工作，如搅拌砂浆、协助支模、看护现场等 3. 服从现场管理人员调度，遵守安全操作规程，及时报告安全隐患 4.协助完成临时性、突发性任务，保障工地日常运转有序高效 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症，能提供健康证明者优先 4.学历不限，有工地从业经验者优先，接受应届生及零基础人员带教上岗

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务流畅性 4. 日常收银操作规范，确保账目清晰、日结准确，妥善保管备用金与票据 5.协助完成房态更新、报表统计及部门间基础沟通，支持运营有序开展 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

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应聘者应同时具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，不良征信记录；3.具有正常履职的身体条件和心理素质，身体健康，符合公务员考录体检标准；4.具备招聘职位要求的文化程度、专业、年龄、工作经历和其他资格条件（详见附件《浙江金汇阳光资产服务有限公司2026年人员招聘岗位信息表》），年龄、工作经历年限等计算时间均截至2025年12月31日；5.符合法律法规和政策规定的其他条件。有下列情况之一者不受理报名：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（4）其它不宜报考的。公司专注于资产服务、特殊资产管理、资产处置与资产投资四大核心业务板块，以打造“浙中地区领先的特殊资产管理服务商”为战略目标，持续提升资源整合效率，强化专业能力建设。凭借出色的资源协同能力和深厚的项目经验，公司已成为金华市特殊资产管理领域的关键运营平台和重要市场参与者。 薪资福利:执行公司相关薪酬及福利制度，员工享受各项社会保险（五险一金）。 招工人数:2 - 4人 招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。信息发布平台为金华。网络报名时间为2026年1月29日—2月25日，需将《报名表》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱并将附件名称和邮件主题改为“报考岗位+姓名+学历+职称”的格式。报名需提供相关材料扫描件。笔试面试时间、地点另行通知，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。考察、体检、公示、聘用等环节有相应规定和递补规则。本公告未尽事宜由浙江金汇阳光资产服务有限公司解释。

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