岗位职责: 1、负责农田日常管理工作，包括耕种、灌溉、施肥、病虫害防治等; 2、监督农田作物生长情况，及时记录并汇报异常情况; 3、协助省区经理制定种植计划，优化农田生产流程，确保农作物的高 产和优质。任职要求: 1、诚实守信、责任心强、吃苦耐劳(需要下田下地)、 积极主动，具有良好的团队合作精神; 2、熟悉农作物生长规律及常见病虫害防治方法; 3、有C1驾照。

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岗位职责： 1、在班长的领导下，负责装置生产运行中的实际操作、监管工作。 2、负责装置的现场巡检及调节工作，确保系统压力、液面、温度、流量等参数正常。 3、按照班长指令，进行聚合釜投料、取样、废料处理等相关工作。 4、按时填写当班岗位记录、交接班记录等，有问题及时上报处理。 5、配合完成分厂下达的检维修相关工作任务。 6、协助班长进行班组日常生产中的异常情况处理、应急响应及上报等相关工作。 7、负责本岗位5S管理相关工作。 8、负责责任范围安全消防设施检查、维护管理工作。 9、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业。 2、有化工相关经验的学历可放宽至高中。 做四休二。

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大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

流转土地测量，管理，与村里沟通协调调整土地，小块变大块，做好防盗管理， 要求会开车，沟通协调能力强，人品好，责任心强。

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岗位名称：机器维修调机工；机台操作工。 岗位要求：1.机器维修调机工：（1）有机修经验；（2）工作认真仔细；（3）具备技术解决问题的能力。2.机台操作工：（1）服从工作安排；（2）工作仔细；（3）认真负责。 薪资待遇：1.机器维修调机工：综合薪资，具体数额未提供。可能包括基本薪资、绩效奖金和其他福利等。具体的薪资数额可能需要进一步与公司沟通确定。计件薪资是根据完成的工作量来计算的薪资，具体数额未提供。具体薪资数额和计算方式需与雇主进一步沟通确定。福利包括8小时长白班、单休、工作餐、宿舍、五险、节日礼金、带薪年假和高温补贴等。

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