技术员
招聘:林业、水利、水保技术薪资:2-3K1、林业技术员,要求熟悉ArcGIS的基本操作和运用;林学专业或地理信息系统专业优先,有工作经验者薪资待遇可面议;2、水利、水保专业技术员要求熟悉CAD的基本操作和运用;水利、水保专业优先,有工作经验者薪资待遇可面议。
技术员
招聘:林业、水利、水保技术薪资:2-3K元/月1、林业技术员,要求熟悉ArcGIS的基本操作和运用;林学专业或地理信息系统 ,有工作经验者薪资待遇可面议;2、水利、水保专业技术员要求熟悉CAD的基本操作和运用;水利、水保专业 ,有工作经验者薪资待遇可面议。
水电工6-10人
帮转云南熙盛建设有限公司现招聘5-8名水电工主要的工作就是对供水、供电设备设施的维护和维修,项目地址:在云南红河开远,要求有电工操作上岗证(有高、低压证的优先考虑),有类似经验,能吃苦耐劳有责任心,待遇面谈根据工作能力定,有兴趣的可联系赵工
施工员工程会计技术员放线员
地址:老交通驾校东侧,克井西许村北侧【公司诚聘】岗位1:工程会计2名要求:具有2年以上市政园林工程会计相关工作经验,性格好,沟通能力较好。年龄28-38之间。工作内容:1、项目部日常收支的报销与核算2、工人工资的核算与发放3、负责项目会计凭证、帐册、报表、档案等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。4、定期深入项目现场,了解工程进度、工序,与材料员、技术员等做好日常沟通工作。5、公司报税与社保管理。工作时间:上六休一工资待遇:1、试用期为一个月,试用期工资50002、转正后6000/月+餐补300+交通补助200+全勤200奖(以上均为税后收入,合计到手6700)。3、每月除单休之外,可带薪请假四天。4、正常缴纳社保,每月固定15号发工资,不拖延。工作地点:郑州绿地之窗尚峰座11层岗位2:工地施工员6名要求:具有3年以上市政园林工程会计相关工作经验,责任心强,统筹协调能力较好。年龄45岁以下。具有施工员证件。工作内容:1、施工组织管理①按照施工进度计划组织施工人员在各自作业面内展开工作;② 合理调配物资材料、施工机具③组织、协调安全、技术交底活动及作业面跟踪检查。④编写施工日志、填写施工记录;2、施工技术管理①熟悉施工组织设计内容,了解施工顺序、施工方法、平面布置和技术措施。 ②做好施工组织设计交底,组织施工作业班组的安全、技术交底。③做好施工现场准备工作。如房屋的定位放线,清除障碍物,四通一平,各种临时设施搭设等。④督促班组按照施工组织设计确定的施工方案、技术措施和施工进度组织施工,并经常进行检查,及时解决问题。工作时间:上六休一工资待遇:1、试用期为一个月,试用期工资55002、转正后6500/月+餐补300+交通补助200+全勤200奖(以上均为税后收入,合计到手7200元/月)3、每月除单休之外,可带薪请假四天。4、正常缴纳社保,每月固定15号发工资,不拖延。工作地点:郑州市区联系:张女士
技术员长期1-2人月结
工地地点:云南泸西县永宁乡隧道情况:高速公路隧道两车道,左右洞。招聘要求:1.年龄45岁以下。2.对隧道施工工艺熟悉,特别是软弱围岩施工。3.熟练掌握图纸,施工思路清晰。4.对上对接,对下安排管理,沟通协调能力强。
测量员
云南红河高速隧道工地招测量学徒1名,要求勤快、做事踏实,工资4000—4500元/月,有意的电话联系
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