搜索
登录注册
OpenMini
高标准农田施工员
农业技术
高标准农田技术员,懂RTK,负责测量放线,技术交底
农业技术月结
招聘:研发主管(玉米育种方向) 薪资:5.0K-8.0K 职位详情: 1,协助研发总监开展玉米育种工作。 2,负责育种基地日常管理。 3,负责新品种报审材料的申报等工作。
昌吉
2月12日 12:31拨打电话
技术负责人
9000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。 · 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。 · 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。 · 核心能力: · 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
技术负责人长期3-5人完工结算
人在新疆,需要面谈,主要从事油田联合站、天然气站建设,对设备安装,管道安装有丰富的经验,精通工艺设计图纸,懂焊接技术,有较强的组织和管理能力。联系电话:
风电基础技术指导加管理
1.3-1.6万元/月
技术员长期1-2人月结
能吃苦安排组织能力强,必须懂风电干过风电基础的,
钢结构技术
500-600元/天
技术员1-2个月1-2人月结
钢结构技术人员,看图纸,技术交底,管理钢构现场,
技术员(会测量)
9000-11000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
年后,招聘一个有5年以上工程管理及测量经验,熟悉二次结构放线、抹灰工程标高复核等流程; 核心能力:熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器;能看懂施工图纸,独立完成二次结构轴线定位、抹灰层标高控制,确保测量数据准确; 其他:具备责任心,把控质量进度等等
技术员
1-1.4万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
熟练使用RTK水准仪现场施工每日的施工日志
需要带水利二建证的技术员,有高标准农田的经验
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
塔城地区白杨市164团,高标准农田,人证合一,带证的来。
施工技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
工作地点:新疆阿克苏市拜城县 项目:天然气集气增压脱水站项目 要求:熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等,有现场施工工作经验 食宿、社保、交通补贴
新疆昌吉县城事业单位招聘保安一名,工资2800,联系电话:
2800元/月
保安1-2人月结
县城事业单位招聘保安一名,工资2800,联系电话:
昌吉
2月22日 22:57拨打电话
新疆昌吉华洋物业富地康城小区招聘保洁数名,联系电话
保洁开荒保洁
华洋物业富地康城小区招聘保洁数名,联系电话
昌吉
2月22日 22:57拨打电话
昌吉昌吉市招聘押运员一名年龄50岁以下在上车司机人很好来回路费全报一月6000元电话
6000元/月
押运员1-2人月结
招聘押运员一名年龄50岁以下在昌吉上车司机人很好来回路费全报一月6000元电话
昌吉 昌吉市
2月22日 22:56拨打电话
新疆昌吉安全总监,1月休两天工资10000-1200050岁以下,必须有注册安全工程师证
1-1.2万元/月
安全负责人月结
安全总监,1 月休两天 工资10000-12000 50岁以下,必须有注册安全工程师证
昌吉
2月22日 22:52拨打电话
保姆月结
4500,早9点半到下午8点(我们只要进家门就可以下班,有时候加班会晚一点,基本7点半我们都能到家)月休4天,做2个人的饭,孩子的辅食,简单打扫一下卫生,年轻一点的,最好50以内,家在本地的,有耐心会逗孩子玩的,性格好,认真负责的 电话
昌吉
2月22日 22:51拨打电话
机修工
种子公司技术员招聘 因业务发展需要,现面向社会公开招聘种子技术员若干名,车间加工负责人一名,欢迎热爱农业、踏实肯干的人才加入! 岗位职责 1. 负责车间加工,精选,会操作各种选种机器。 2. 开展种子质量检测:纯度、净度、发芽率、水分等指标检验,做好数据记录与上报。 3. 协助品种试验、材料管理、样品保管、仪器设备维护。 4. 配合完成种子加工、晾晒、精选、入库。 5.工资面谈。
酒泉
2月22日 22:53拨打电话
农业种植管理技术
1-1.5万元/月
农业技术月结全职农业种植管理,其他
月工资10000——15000元,具体情况电话联系后,看到真实电话加V
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
露天矿(腐殖酸)土方剥离技术员
面议
技术员长期1-2人月结
中辉佳业西部分公司现招聘土方剥离技术员,公司在新疆哈密,项目在昌吉州奇台县将军庙附近。
工厂焊工
北五电厂招聘: 输煤检修人员6名,普工6000,中级工7000-8000,焊工8500,高级工9000-9500,住宿双人标间,吃饭职工食堂,。来的火速联系我,()
昌吉
2月21日 22:32拨打电话
机械维修3-5人月结
维修工 学历:中专,年龄:不限,无工作经验 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:5人 工作地址:昌吉呼图壁五工台轻纺工业园区
昌吉 昌吉市
2月12日 20:09拨打电话
机械拆解工
6000-7000元/月
钳工1-2人月结全职其他保养维修有机械常识吃苦耐劳平台实名专业师傅
懂得机械原理,会拆螺丝。发电机分解拆解。电机电气电柜拆解分解。
技术员长期1-2人
五彩湾项目招聘技术员两名,要求会各种仪器,懂图纸,服从管理,人勤快,可长期合作,待遇面议,有意者电话联系,。 联系电话
昌吉
2月14日 21:28拨打电话
打磨包住包吃保险11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责工厂产品表面的打磨、抛光处理,确保工件达到工艺要求的光滑度和精度标准 2.正确使用各类打磨工具和设备,按操作规程完成作业任务,保证生产效率与质量 3.配合生产线其他工序,及时完成交办的加工任务,确保生产流程顺畅 4.做好工作区域的5S管理,保持设备清洁与现场整洁,遵守安全生产规范 任职要求: 1.学历不限,有相关工作经验者优先考虑 2.吃苦耐劳,具备基本的质量意识和团队协作精神 3.能适应工厂环境,服从工作安排,无不良嗜好 4.有打磨、抛光或相关制造岗位经验者可优先录用
机械维修社保包住包吃6-10人
五彩湾天隆希望选煤厂诚招: ◆招聘岗位◆ 1、机修工 10名 ▲入职要求: 年龄 50岁以下,高中及以上学历,身体健康,职业病体检入职录用, 能适应露天煤矿工作环境,有工作经验 联系电话: ▲其他福利: 1.工资构成:基本工资+绩效;每月带薪休假4天+五险 2.工作满6个月 3.有十三薪 4.提供免费食宿,宿舍内有独立卫浴。WIFI 工作地址:昌吉市吉木萨尔县准东经济开发区
昌吉
2月22日 19:45拨打电话
电气工
招聘昌吉阜康市附近电厂的职工宿舍楼涮涂料工人,需招聘普工3名及电气制冷设备学徒工若干名,要求会开车,室内外共约一万平方米工作量,工资面议,马上开始工作。
昌吉 昌吉市
2月21日 23:32拨打电话
污水处理低压电维修电工
新疆博新瑞康现代服务有限公司招贤纳士 1.【招聘岗位】:安全经理2名,大专及以上, 【招聘要求】:现场安全管理,资料检查,隐患排查以及项目经理安排的工作,工资8000-9000 【工作时间】:8小时班,月休4天 【工作地点】:五彩湾 2.【招聘岗位】:普工10名 【招聘要求】:服从管理,吃苦耐劳,工资5000-7000 【工作时间】:8小时班,月休4天 【工作地点】:五彩湾 3.【招聘岗位】:污水处理技术员 【招聘要求】:有两年及以上污水处理相关工作经验,工资6500-8000 【工作时间】:8小时班,月休4天 【工作地点】:五彩湾 4.【招聘岗位】:集控员 【工作时间】:12小时班,上2周休1周。 【工作地点】:五彩湾 5. 【招聘岗位】:电工5名(昌吉市) 【招聘要求】:持有低压电工证 【工作地点】:昌吉市/五彩湾 【福利待遇及要求】:岗位人员要求50岁以下,身体健康,政审无违法行为记录,有一定的文化基础,有初中毕业证,能遵章守纪,服从管理,培训结束直接上岗,经录用后可与我公司签订劳动合同。 欢迎各位求职者预约面谈! 电话:
昌吉
1月24日 07:26拨打电话
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制技术方案、施工组织设计及专项施工计划,并监督实施进度与质量 3.协调解决施工现场的技术难题,提供专业指导并优化工艺流程 4.参与项目图纸会审、技术交底及相关验收工作,保证工程资料完整准确 5.配合项目团队完成工程进度控制、成本管理及安全文明施工相关技术工作 任职要求: 1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验者优先考虑 3.熟悉建筑工程施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强 5.能适应项目现场工作环境,接受阶段性驻场安排
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供阜康技术员诚招在线招聘信息,主要招聘昌吉工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐