技术岗位要求:能够熟练掌握计算机软硬件维护、网络配置及打印机设备调试技能，具备办公设备(如激光/喷墨打印机、复印机)故障诊断与维修能力，了解网络打印机配置管理，能独立完成驱动安装与调试。需有一年以上相关工作经验。 优先考虑有团队协作精神、踏实好学且学习能力强的人才。学徒也可。一经录用待遇从优。薪面议,有意者可打电话或加微信咨询。拉萨公司上班地址:西藏拉萨市城关区贡布塘路南侧1号贡布堂数码广场407号。 公司名称:西藏数码方舟信息科技有限公司

岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

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1.招聘岗位：技术员(实习生) 2.工程地点、性质：广东省汕尾市海丰县农田整治项目； 3.工期：3年以上； 4.学历及专业：中专以上学历；土木工程（道桥、造价、房建及相似专业） 5.实习薪资：4500元/月； 6.实习期：3个月，三个月后根据个人能力进行调整相应的工资待遇； 7.技术人员要求： ①、吃苦耐劳、身体健康，无遗传病史等； ②、20周岁至25周岁之间

1、学历:要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2、专业知识与技能：要熟悉《消防法》等国家及地方消防技术标准、规范和法律法规，熟悉消防系统设计、施工、调试及验收全流程，能独立完成消防工程设计图纸审核等工作。 3、管理能力：需具备团队管理经验，能协调设计、施工等多方单位，熟悉项目成本、进度及质量控制，能识别消防隐患并提出解决方案。 ​ 3、其他要求：要求身体健康，能适应现场勘查等工作强度，具备良好的沟通协调能力，能与消防部门等高效对接，还需有高度的安全意识和职业操守，无重大责任事故记录。 4、薪资面议。

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1、年龄50岁以下； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、需持有应急管理厅/局相关操作证书； 4、有相关经验三年以上； 5、工资450-500元一天； 6、公司包吃包住。

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项目技术负责人 ，25 - 50岁，菌物相关专业本科及以上学历，能适应实验室与田间工作，具备数据分析能力，精通食用菌技术，有管理协调能力及驾驶经验者优先。负责项目技术指导、执行管理与业务对接，图文资料收集，协调与沟通。 薪资福利:购买社保，月综合工资3500元+。 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:略阳县兴州街道办事处菜籽坝中段

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3月19新津金属厂 不体检～闲时长白班～忙时两班倒～目前长白班～工时稳定 招聘岗位: 1:普工25-55岁，，打杂，会使用行吊15+3/小时稳岗补贴 2:焊工25-55岁，27+3/小时稳岗补贴 供应商政策: 模式一：打卡7天在职30天1000 模式二，员工在职7天以上，1.5元/小时人多＋V。 以上结费需开票专票，普票均可 员工工资5000-8000元/月 要求: 焊工25-50岁，普工 25-52岁， ，，会读写26个字母，身体健康，踏实服从分配！ 食宿：包住，包工作餐。 工作时间：8:00-21:00，，偶尔赶货需要延长加班， 备注： 2、每月20日-31日发上月工资， 面试时间：上午10点到11点半面试 面试地址：新津区工业园区A区 2、面试需带身份证原件、复印件1张，笔一支 3、当天面试通过安排宿舍

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一、工作安排与期限 ·（一）工作期限：2026年4月至11月，在校生最低保障每月不少于13个工作日在岗。 （二）工作时间（法定节假日、双休除外）：9:00 - 17:00（含午休）。 ·（三）工作地点：成都市青羊区体育场路2号西星大厦。 二、任职资格与要求 （一）基本条件：遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养；具备适应岗位要求的身体条件。 ·（二）学历与专业： ·农学大类、经管类、计算机科学与技术、软件工程等相关专业本科及以上学历。 （三）其他：工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与团队合作意识。

一、岗位职责 1. 图纸管理与技术把控：深入研读幕墙工程施工图纸，对玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装等内容全面理解，精准掌握各部分构造、材料规格与施工工艺，及时发现并解决图纸问题，确保施工与设计意图一致。 ​ 2. 现场技术指导与质量监督：负责现场施工技术指导，依据图纸和规范，严格监督玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦的安装过程，把控每一道工序质量，及时纠正施工偏差，保障工程符合高质量标准。 ​ 3. 材料与设备管理：参与材料、设备的进场验收，确保其规格、质量符合设计要求，熟悉各类幕墙材料特性，对不合格产品坚决退回，保障施工材料质量。 ​ 4. 施工协调与沟通：与建设、监理、设计及其他施工单位保持密切沟通，协调各方关系，及时反馈工程进度与问题，确保幕墙工程与整体项目进度协同推进。 ​ 5. 技术文件编制与管理：参与编制施工方案、技术交底文件，准确记录施工日志，整理归档工程技术资料，为工程结算与后期维护提供依据。 二、任职要求 1. 专业知识与技能：建筑工程、土木工程、幕墙工程等相关专业，[X]年以上幕墙工程现场技术工作经验，熟练掌握玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装技术，能独立解读和运用施工图纸。 ​ 2. 现场管理能力：具备丰富的施工现场管理经验，熟悉幕墙工程施工流程与规范，能有效组织和管理施工团队，及时处理现场技术难题与突发状况。 ​ 3. 沟通协调能力：良好的沟通协调能力，能与各方进行有效沟通，协调解决施工中出现的问题，确保工程顺利进行。 ​ 4. 软件操作能力：熟练使用CAD等绘图软件，掌握办公软件操作，能运用软件进行图纸绘制、技术文件编制等工作。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：包吃住，薪资：12000＋]，另有项目奖金、绩效奖金等丰厚奖励。 ​ 2. 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检等，提供良好的职业发展空间与培训机会。 年纪要求：35-45 请将个人简历发送至邮件主题请注明“幕墙工程现场技术负责人应聘-[姓名]”，或＋V联系，期待您的加入！

在新疆干过3到5年的熟悉新疆各个规范仪器