一、岗位职责 1. 在技术负责人领导下，全面负责本专业技术管理工作，熟悉施工规范与工艺标准，独立钢结构制安、设备安装、管道安装、防腐保温、起重吊装作业等技术工作。 2. 负责图纸审核、图纸会审、施工方案编制及技术交底，及时处理施工中的技术问题。 3. 建立并更新项目数据库，办理设计变更、现场签证及相关资料存档，协助工程结算工作。 4. 编制施工进度计划并落实执行，抓好现场质量、安全管理，参与隐蔽工程及工序验收。 5. 指导现场测量放线、试验及复核工作，办理工序交接，落实持证上岗制度。 6. 编制材料需用计划，协助材料设备进场验收及不合格品处理。 7. 做好施工日志、过程资料及竣工资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电安装、钢结构、管道等相关专业； 2. 3年及以上钢结构、设备、管道安装现场技术工作经验； 3. 能独立完成技术交底、方案编制、现场技术管控及工程资料整理； 4.持有二级建造师证书或中、高级工程师以上职称者优先录用； 5. 能适应项目现场工作，责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 三、薪资待遇 薪资：9000~12000元/月，能力突出者可面议上调 福利待遇：缴纳社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、晋升空间大。

一、岗位要求 1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。 2、能识图及CAD制图，能熟练使用办公软件，能编制各种施工方案、施工计划等。 3、大专及以上学历，电力、建筑、土木等相关专业，持有工程师或二级建造师(及以上)，建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。 4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。 二、主要工作 1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。 2、负责工程量、材料的统计及采购申请。 3、与设计、监理、甲方进行友好沟通，解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。 4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。 三、公司福利 1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴 2.社会保险 3.带薪年假 4.节假日福利 职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利

招聘岗位：生产核心技工 岗位要求：20-35岁，男女不限；大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程、机器人工程、数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工可放宽学历。 工作内容：主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作，推动关键备“维操一体化”模式的落地实施。 工作时间：两班倒（10小时左右），月休4天 工资待遇： 1、入职首月：保底210元/天 2、入职次月：保底6000元以上（按每月出勤26天折算） 3、入职第三个月起：保底7000元以上（按每月出勤26天折算） 吃住情况：免费住宿，6～8人间，有空调；吃包 社保

主要负责现场施工技术，包括测量。市政雨污水管网安装、沥青路面恢复等。

应届生或有相关经验的技术员，25岁以内 大专及以上

岗位要求： 1、技术方案的制定与审核； 2、现场技术指导与监督； 3、质量控制与管理； 4、进度管理与协调； 5、团队管理与培训； 6、技术相关资料管 专业要求：1、具备相关专业知识；2、技术实际操作能力；3、CAD绘图能力；4、现场管理与沟通能力；5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书；特种作业证书

岗位职责：1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策2. 统筹管理各项目技术实施全过程，把控设计、施工、验收等关键环节质量与进度 3.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及标准化建设，提升整体工程技术水平 4. 协调内外部资源，解决跨部门、跨专业的重大技术难题，保障项目顺利交付5.负责技术人才梯队培养与团队能力建设，指导高级工程师及核心技术人员成长 任职要求：1.具备扎实的工程技术专业背景，熟悉行业技术规范、标准及政策法规 2.拥有10年以上大型工程项目技术管理经验，5年以上同岗位管理经历 3.具备出色的系统思维、跨领域协同能力及重大问题决策能力4. 具备优秀的团队领导力与技术影响力，能有效推动技术成果转化与落地5. 学历不限，持有一级注册建造师、注册监理工程师或高级工程师职称者优先

一、任职条件​​ 1、全日制本科及以上学历，土木工程、工民建、结构工程等相关专业。必须持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书。具备高级工程师职称，或条件优秀的工程师职称。 2.具备8年以上建筑工程技术管理经验，其中至少3年在大型工业厂房（如机械制造、仓储物流、汽车、电子、医药等）项目担任技术负责人或项目总工的经验。 3、必须独立负责过至少1个完整的、建筑面积在5万平方米以上的工业厂房项目的技术管理工作，熟悉从开工到竣工的全过程。 4、精通钢结构（门式钢架、网架等）或超大跨度预应力混凝土结构的施工技术、节点处理和验收标准。熟悉桩基、大型设备基础、重载地坪的施工技术与质量控制要点。深刻理解并掌握国家及地方关于工业建筑的设计、施工及验收规范和图集。 5、具备强大的施工组织设计和专项方案编制与审核能力，能独立组织深基坑、高支模、大型构件吊装等超危大工程的专家论证。能熟练进行图纸深化设计和综合管线平衡工作，解决各专业间的冲突。熟练使用AutoCAD、Office等软件，具有BIM技术应用经验者优先。 二、岗位职责​​ 1、全面负责项目的技术、质量管理工作、建立和完善项目的技术管理制度和流程。 2、主持编制《施工组织设计》及各项专项施工方案并负责报审和组织专家论证。负责对各施工班组进行各级技术交底，确保技术方案有效落实。 3.组织项目各方进行图纸会审，提前发现并解决图纸中的问题。 4.深入现场，指导解决施工中出现的关键技术难题。负责技术复核工作，对工程定位、轴线、标高、关键工序进行严格控制。参与质量检查和验收，对质量问题制定技术处理方案。 5.作为项目的主要技术接口人，与业主、设计院、监理等外部单位进行有效技术沟通，处理设计变更和工程洽商。确保项目技术资料的完整性、准确性和可追溯性，指导资料员完成收集、整理和归档工作。

1.具备地理信息、土管、资源、测绘、遥感、空间等相关专业；具有至少2年以上本行业工作经验。 2.具备独立完成规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。 3.持有测绘、规划相关专业工程师证书者或者注册测绘师者优先； 4.具有2年以上驾驶经验。 5.具备良好的沟通能力、高度的责任心、工作主动性，良好的团队协作精神。 6.能熟练操作制图相关办公软件，例如：Mapgic、arcgis、autocad等软件。 7.能独立完成土地整治、高标准农田等相关项目立项、变更、竣工资料编制工作。 8.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目所涉及的国家、地方的政策性规范、要求。 9.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目报件流程和要求。 10.有良好的沟通和调解能力，能独立的处理项目编制、报件过程的一些问题。 任职要求： 1、初始学历本科（985或211）及以上学历。 2、善于沟通交流，具备团队合作精神。 3、适应出差。 职位福利：周末双休、绩效奖金、员工旅游、全勤奖

因项目需要，现招聘： 变电站施工技术员4～5名 工作内容： 现场施工技术交底 图纸审核、施工质量监督 过程控制及安全管理 工作地点：大成都范围内 专业要求：工程造价、工程管理类相关专业 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳 具备团队合作精神 具备持续学习与成长的意识 待遇： 提供食宿，享受项目绩效奖金 实习期（3～6个月）：工资2500元，

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南充市嘉陵区招工地小工/杂工

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招聘：技术专家 薪资：6-10K/月 1、负责草莓基地生产种植技术管理，协助制定农业生产计划； 2、结合项目实际，负责草莓种植区域选址； 3、全面负责种植全过程技术指导，如选种育苗、植保防治、采收运输、环境监控等； 4、负责生产计划、技术指导方案的执行监督，并形成记录反馈； 5、指导生产人员按照技术要求进行操作，并形成标准化种植操作规范。 工作地区:贵阳市清镇市 招聘类型:全职 专业要求:农业相关专业

招聘一名高标准农田技术人员（灌溉与道路）有工作经验者优先联系电话 工资面议

招聘 资质要求： 1.鸟防专业人员专业要求:生物学、生态学、农学、林学、地理学、环境科学等； 2.C1及以上驾驶证优先；入职年龄，35周岁含以下 4.工资待遇 :3900 5.工作地址:鸡西兴凯湖机场 6.电话:

招聘：农业技术员 薪资：5000-8000 岗位职责： <BR>负责玉米种植全过程的技术指导与现场管理，包括品种选育、播种栽培、田间管理、病虫害防治及收获采后处理；定期开展土壤检测与农事记录，优化种植方案；配合团队完成试验示范与数据采集工作；协助解决农户生产中的技术问题。<BR><BR>任职要求： <BR>熟悉玉米生长特性及标准化种植流程；具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应长期驻外工作；有农业技术推广或田间管理经验者优先；能够接受新疆、酒泉等地区的工作安排。<BR><BR>公司提供具有竞争力的薪酬待遇（5000-8000元/月），依法缴纳社会保险，年终根据绩效安排带薪假期。工作环境广阔，发展平台稳定，欢迎有志于现代农业发展的专业人士加入。

招聘！招聘！ 招聘企业：贵州黎创药业 招聘岗位：菌种生产及种植技术员 招聘要求： 1. 农学、中药学、植物保护等相关专业。 2. 具备1-3年以上茯苓、天麻菌种生产经验及实地种植管理经验。 3. 熟悉田间农事操作，能识别常见病虫害并提出解决方案。 4. 有C1驾驶证。 岗位福利：中餐、五险一金、法定节假日、劳保用品、节日补贴 联系电话： 发布日期：

CNC技术员 有2年以上相关工作经验 薪资福利:面议 上午9:30，下午15:00集中面试 工作地址:西充县多扶镇多扶大道二段8号

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招聘：销售员 薪资：3000-4000 公司：四川福骏新能源汽车有限公司 学历：不限 职位描述： 招聘岗位 招聘人数 岗位要求 薪资待遇1.设计工程师（普挂、专用车、特种车辆） 6 车辆设计专业或机械专业，能熟练使用二维、三维、CAD软件 6000+绩效2.财务经理 1 财务专业，有相关从业执照，有5年以上工业企业经验 8000+绩效3.会计 1 财务专业，有相关从业执照，有2年以上工业企业经验 4000+4.激光下料工 3 有机械行业经验，能识图 计件，保底40005.汽车装配工、液压改装工 5 有2年以上相关工作经验 计件，保底40006.焊工 80 熟练操作CO₂焊，铝焊，有2年以上工作经验者优先 计件，保底40007.质检员、工艺员 4 有2年以上工作经验，有汽车同行业工作经验者优先 计件，保底30008.销售员 10 有2年以上工作经验，有汽车同行业工作经验者优先 3000+提成9.人事文员 1 有2年以上相关工作经验 3000+10.统计、内勤、仓管 5，有生产、采购、销售文员相关工作经验 3000+11.喷漆工 4 3年以上相关工作经验 计件，保底4000 工作地址：四川省 | 南充市 | 仪陇县

焊工 1、年龄18 - 45岁之间，；2、持焊工作业证书，且证书在有效期内；3、对汽车零部件行业焊接作业了解。1.按照焊接各工序《安全操作规程》、各零部件相关的《作业指导书》、螺母控制规定等要求进行操作、生产、装箱，直至完成当班的生产任务；2.对生产的产品进行标识并完善当班的生产记录填写；3.异常情况的报告：包括不良品及设备/工装故障的信息反馈；4.首件产品的自检和送检：外观是否符合作业指导书要求？5.本工序辅助工具的正确使用；6.本工序相关测量工具使用；7.不合格品识别；8.做好本工位的现场5S工作；9.遵守公司相关制度，如《员工守则》、公司流程、公司培训等要求，规范个人言行；10.按公司要求领用、并正确穿戴劳保用品；11.本工序设备的日常维护和设备巡视点检并记录；；12.对本工序生产过程相关数据进行监测并填写《过程自检记录表》；13.领导交办的其他工作； 薪资福利:4000 - 4500元/月，入职即购买社保 工作时间：08:00 - 12:00,13:30 - 17:30（单休） 工作地址:四川省蓬安县河舒工业园区

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