1. 基本条件： · 年龄：30-40岁。 · 相关专业：土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 · 资质：具备高级工程师职称或国家一级注册建造师等相关执业资格者优先。 2. 经验与能力： · 经验要求：具备5年以上大型工程项目技术管理经验，其中至少3年以上技术负责人或同等岗位经验。具有中央 企业或大型国有企业同等岗位完整项目经验者将获得优先考虑。 · 核心能力：精通工程技术规范与施工工艺，具备出色的图纸审核、方案编制和解决复杂技术问题的能力；拥有优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力和项目成本控制意识。 · 素质要求：责任心强，原则性强，具备良好的职业道德、抗压能力和创新思维。 薪酬待遇：具体面议（可参考范围：月薪 1.2-1.6万元，视能力而定）。 3. 发展平台：参与公司重大战略项目的机会，清晰的职业发展通道和晋升空间。 4. 工作地点：[四川通江]

有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等

年龄25～50岁 能吃苦耐劳， 应届毕业生优先录用

岗位内容： 1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控； 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理； 3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率； 4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划，报监理及业主审批。 6. 组织工程技术、质量管理重难点分析，制定应对预案。 7. 组织图纸会审与设计交底，梳理技术问题并记录。 8.负责公司及项目的全面技术管理工作，能组织各方进行技术认证，提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。 任职要求： 1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历； 2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程； 3.具备较强的组织、协调和沟通能力； 4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。 5. 专业能力：对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉，能独立编制技术方案

达州变电站项目招水电安装技术员，要求具有国网公司变电站项目经验，主要是管控变电站所有设备、土建的预埋管、预埋件安装位置、数量、规格等。待遇详谈王

因项目需要，现招聘： 变电站施工技术员4～5名 工作内容： 现场施工技术交底 图纸审核、施工质量监督 过程控制及安全管理 工作地点：大成都范围内 专业要求：工程造价、工程管理类相关专业 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳 具备团队合作精神 具备持续学习与成长的意识 待遇： 提供食宿，享受项目绩效奖金 实习期（3～6个月）：工资2500元，

职责描述： 1、负责行业新技术研发、技术方案撰写、技术、质量把关、决策指导团队顺利完成规划、测绘、地理信息等相关项目； 2、耕地质量等更新、监测技术服务； 3、土地调查及数据库建设、市县及土地利用总体规划、土地整理、高标准基本农田勘测定界和设计、土地变更（后备资源）调查、地籍调查及数据库建设、空间规划、； 4、独立承担过城乡建设挂钩试点项目的立项-变更-竣工、永久基本农田划定和农业两区的规划、不动产测绘、建库、规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。 任职要求： 1、具有全面扎实的测绘地信专业技术能力，具有很强的的执行力和理解力，能主动执行、实施完成项目生产与研发，有分析解决问题的能力； 2、做事有条理、逻辑清晰、沟通能力强、很强的责任心能吃苦耐劳，有良好的团队精神； 3、必须能非常熟练使用ArcGis、MapGis、Cad、天正、PS专业软件，要求全职； 4、学历本科（初始学历本科985或211院校）及以上学历； 5、工程测量、土地资源管理、资源管理和城乡规划、遥感、地理信息、人文（自然）地理、计算机及软件开发等相关专业； 6、任职过项目经理或技术负责人； 7、3年及以上未间断从事本行业工作的工作经历，具备注册岩土、测绘、规划师和测绘类高级工程师的优先； 8.可适应出差，有一定的沟通协调能力，善于团队合作，有敬业精神，专心细致，踏实负责。 9、具备独立承担和指导以上岗位职责描述项目的能力。 10、具有2年以上驾驶经验。 11、具有测绘、规划中级及以上相关职称或注册测绘、规划师

长期修建变电站，长期在公司上班，享受五险一金待遇，能使用防水材料做房屋，电缆沟等防水施工，管理施工现场，带领工人完成施工任务，完成项目部目标绩效才有奖金

工程技术负责人

1.具备地理信息、土管、资源、测绘、遥感、空间等相关专业；具有至少2年以上本行业工作经验。 2.具备独立完成规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。 3.持有测绘、规划相关专业工程师证书者或者注册测绘师者优先； 4.具有2年以上驾驶经验。 5.具备良好的沟通能力、高度的责任心、工作主动性，良好的团队协作精神。 6.能熟练操作制图相关办公软件，例如：Mapgic、arcgis、autocad等软件。 7.能独立完成土地整治、高标准农田等相关项目立项、变更、竣工资料编制工作。 8.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目所涉及的国家、地方的政策性规范、要求。 9.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目报件流程和要求。 10.有良好的沟通和调解能力，能独立的处理项目编制、报件过程的一些问题。 任职要求： 1、初始学历本科（985或211）及以上学历。 2、善于沟通交流，具备团队合作精神。 3、适应出差。 职位福利：周末双休、绩效奖金、员工旅游、全勤奖

4-5月进场，工作地址贵阳，招灌浆/注浆工，包工自带机械，有几万立方

有没有做卫生间隔板的，联系上面电话

招聘：驾驶员薪资：5000-10000元/月武胜至重庆往返武胜至成都物流专线往返

广安岳池招安装师傅安装2个卷帘门，5号需要，价格私聊

广安附近有打胶师傅闲着没有？武胜龙女湖小学附近工地急需一到两位打胶师傅。电话

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

会修剪杏树和西梅老树的师傅，附近的最好

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

岗位名称：拉包叉车工；巡检。 岗位要求：1.持证，技术过硬；2.工作经验：相关工作经验；3.年龄要求：40岁以下。 薪资待遇：包吃住，。基本工资45004800+安全奖300+周末加班。巡检岗位底薪4800+200绩效，上六休一（周日上班算加班）。夜班补贴10/天。每月15号发放上月工资。

岗位名称：电工；质量、品控； 岗位要求：电工：1.年龄：2545岁；2.学历：高中及以上；3.持有有效电工证，具备高压配电相关知识与实操能力，熟悉PLC（可编程逻辑控制器）、变频器的维护保养工作，能够独立完成设备日常巡检与维修工作，有相关电工岗位工作经验者优先考虑。质量、品控：1.年龄：2545岁，男女不限；2.学历：高中及以上；3.负责生产操作规程、生产工艺及产品质量的监督管理，熟悉食品行业体系者优先录用。 薪资待遇：电工：7K10K；质量、品控：5K7K。福利：包食宿，工龄奖、节日福利，交通补贴，缴纳社保等。

招聘：问界仓库叉车300/天机会难得招满即停 薪资：6千-8.5千 华为国企仓库部门高工价空调车间 普工都是很轻松的岗位，不是流水线！！！ 招聘岗位如下 翻包，拆箱，贴标签，扫码，归类，叉车工，推架子。 工作简单轻松自由，年龄18-52岁，男女不限。 普工（不要经验18-50岁）275-300/天，工资5500-7000/月 叉车（需要有证18-53岁）300元/天，工资6500-8500 企业优势： 1、非流水线 可带手机，自由，住宿4-8人间配套设施齐全 2、上下班交通车接送，工资高/长期稳定养家糊口

四川广安四川广安前锋工业八路招聘叉车司机，月薪五千包吃住，有意者请自行联系，具体职位信息待咨询。

招聘钳工，工作地点四川广安，年龄2550岁，要求有三年以上五金模具维修经验，需掌握氩弧焊技术，接受夜班工作，薪资为6000元。

四川广安招聘电气维修工，要求高中学历，53岁以下，具备电工证，擅长强弱电，有PLC经验，铸造设备工作经验为最佳，薪资待遇为5000元。

招聘焊工，薪资4000元，要求高中以上学历，吃苦耐劳，身体健康，服从管理，年龄55岁以下，有化工厂工作经验者优先，工作地点四川广安。

【邻水】冲压工质检巡检员，20-45岁会简单的电脑，8-18点单休，试用期3200转正3500，工作轻松买五险包吃住，

招聘压铸工，要求熟悉压铸机操作，具备安全生产意识并服从管理，有倒班适应能力，优先招聘熟练工，提供培训机会，招聘范围广安，薪资4000元，候选人年龄需在35至55岁之间，提供午餐和交通补贴，实施两班次或三班次倒班制度并缴纳五险。

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试与精度检测，确保符合图纸及工艺要求 2.进行零部件修配、刮研、钻铰孔等钳工基础作业，保障装配质量与效率 3.配合技术部门完成新机型试装、工装夹具调整及装配工艺优化 4. 做好装配过程记录，及时反馈质量问题并参与原因分析与改进 5. 保持工作区域整洁有序，严格执行安全生产规范与6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关专业背景者优先 2.有1-3年及以上装配钳工实操经验，熟悉常用量具、工具及装配流程 3. 熟悉机械制图，能看懂零件图、装配图及技术工艺文件 4. 具备基本识图能力、动手能力强，工作细致、责任心强 5.持有钳工职业资格证书（初级及以上）者优先考虑