负责项目技术管理工作，熟练掌握现行技术规范，能完成技术方案编写、现场技术指导，同时需要配合现场生产管理，具备建筑市政专业大专及以上文凭，具备多年担任技术负责人的经历，年龄35-50岁之间。有能力，有担当的来

【公司亮点】 1、深耕医疗行业24年，专精IVD领域持续发展； 2、国产五虎——亚辉龙品牌四川核心代理运营商； 3、纳税信用连续多年A级企业； 4、不定期的内部学习与外部专业培训，专业成长快，培养、带教、晋升体系完整； 地址：成都市成华区龙潭新经济产业功能区成宏路68号世永国际商务中心2栋2单元7楼整层 欢迎有志之士的加盟与合作！ 【你能收获】 1、实习补贴：100元/天 2、差旅补贴：差旅交通费、住宿费，在标准范围内实报实销，并额外给予餐补 3、接受专业系统化的行业知识培训，软性技能提升课程，增强自己综合实力 4、跟随专属带教老师学习产品知识、业务流程、合规的工作方式以及推广模式，提前训练职场人的专业素质 5、收集市场信息反馈，磨练自己的市场敏锐度、洞察力和执行能力 6、对业务数据（客户信息、行业信息、产品信息等）进行有效分析和处理，学会用关键数据赋能自己的工作 7、训练制作业务方案的能力，并且用优秀的表达能力和清晰的逻辑思维呈现有影响力的演讲，提升沟通表达和演讲能力 8、为表现优秀的你提供转正机会，成为公司正式员工。 【岗位要求】 1、生物学、医学类、化学类、畜牧兽医类相关专业，本科及以上学历优先考虑； 2、具备主动服务的意识，主动链接客户，并提供超预期的问题解决能力和价值输出； 3、对于客户的问题，能够快速响应，并给予高效解决； 4、热爱医疗行业，擅于专研，乐于分享； 5、具备一定的说、写、算的素质能力及四川范围内短期出差。 【岗位职责】 1、负责所辖区域医院装机培训、临床应用和维护提升； 2、负责所辖区域医院信息收集； 3、负责所辖区域医院产品系统化解决方案制定及讲解； 4、快速高效解决客户的使用问题。

可以是行业精英，也可以学徒，都有师傅带你

招聘设备维修工程师 月薪9000+奖励 接受无经验小白!!!接受应届毕业生!!! 薪资待遇 实习期28/30H 转正底薪4500+培训津贴1000+岗位补贴500-2500+全勤500+绩效1000-3000（综合薪资保底8000包吃包住.发薪日10号） 【工作时间】 工作时间：8:00-19.00（不加班5点下班） 工作时间：9.00-20.00（不加班6点下班） 两个班次任选，中午吃饭一个小时，加班2小时，下午吃饭1小时 中间有两小时休息时 福利待遇:商业保险，社保， 公积金，节日福利礼品，带薪年 假，健康体检，包三餐包住宿， 四人间热水器空调洗衣机独立卫 浴阳台 企业有完善的晋升制度，每年有三次晋升机会，晋升途径为：实习生--技术员--助理工程师--工程师--资深工程师--主任工程师--技术厂长《每年有考核个人能力晋升》 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维 护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转， 能够及时准确的反应生产参数 3.负责进行设备维修完成及损坏 的鉴定工作。

1. 技术管理体系搭建：建立并完善项目技术管理体系、质量控制流程及安全技术标准，确保技术工作合规性与规范性，贴合市政管道工程专业特性。 2. 施工技术策划：项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与优化，明确技术要点、质量控制点及资源配置方案，组织方案技术交底至一线作业层。 3. 技术难题攻克：针对项目施工中的复杂技术问题组织技术研讨并制定专项解决方案，引入行业先进技术、工艺或设备，提升施工效率与工程质量。 4. 质量技术管控：全程监督施工过程中的技术执行情况，落实技术规范、设计图纸及验收标准，对原材料进场检验、隐蔽工程验收、管道试压、闭水试验等关键环节进行技术复核，排查并整改技术层面的质量隐患。 5. 设计对接与变更管理：负责与设计单位的技术对接，精准传达施工需求，审核设计图纸的合理性与可施工性，提出优化建议；规范处理设计变更，评估变更对工期、成本及技术参数的影响，办理变更手续并指导现场执行。 6. 技术资料管理：统筹项目技术资料的编制、收集、整理与归档工作，确保资料真实完整、逻辑清晰，符合市政工程竣工资料验收标准，配合竣工结算与审计的技术资料核查。 7. 现场技术指导：深入施工一线提供技术支持，解答施工班组的技术疑问，纠正不规范施工行为；针对关键工序、新技术应用组织专项技术培训，提升作业人员技术水平。 8. 安全技术保障：结合市政管道施工风险点编制安全技术交底文件，监督安全技术措施的落实，从技术层面规避施工安全风险。 9. 协同与沟通：协调与监理、建设、质监、城管等相关单位的技术沟通工作，参与技术洽商、工程验收等会议，提供准确的技术数据与说明，推动项目顺利推进。

机修3名（薪资面议）50岁以下，有钳工证，焊工证等相关证件。

##餐厨垃圾处理厂机修岗位职责和任职要求 **一、岗位职责** 1.负责餐厨垃圾处理设备（如破碎机、分选设备、输送系统、除臭装置等）的日常巡检、维护保养，确保设备稳定运行。 2.及时处理设备突发故障，分析原因并完成维修，减少停机时间。 3.配合生产计划，执行设备定期检修、部件更换及润滑管理。 4.协助进行设备改造、安装调试及技术优化，提升处理效率。 5.做好维修记录、备件耗材管理，提出采购建议。 6.遵守安全规范，执行作业票制度，确保维修过程安全环保。 7.指导操作人员正确使用设备，提供基础培训支持。 8.完成上级交办的其他相关任务。 **二、任职要求** 1.中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业。 2.3年以上机械设备维修经验，有环保、化工、垃圾处理行业经验者优先。 3.熟悉机械传动、液压气动系统，具备基本电工资识，能看懂图纸。 4.掌握焊接、切割等技能，熟练使用各类维修工具。 5.具备较强的故障诊断和解决能力，能适应高强度工作。 6.身体健康，无职业禁忌症，能适应餐厨垃圾处理厂的工作环境（异味、噪音等）。 7.责任心强，有安全意识，具备团队合作精神。 **三、工作时间与福利** 1.工作时间：上六天休一天（根据生产需要调整）。 2.薪资待遇：提供行业竞争力的薪资（具体面议）。 3.工作环境：提供必要劳动防护用品，定期组织职业健康。

高薪急聘设备维护8000＋包吃住 接受无经验小白！!！接受应届毕业生！!！不接受暑假工！!! 薪资待遇 底薪4000+2000出差津贴＋500全勤＋1500岗位补贴 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2．负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数： 3．负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！!! 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天出差结束有2000出差津贴

设备维护工作岗位及薪资 一.工作内容： 1.**设备维护与保养** -执行日常巡检，检查设备运行状态，记录异常数据。 -制定并实施预防性维护计划（PM），减少设备故障率。 -对机械、电气、液压、气动等系统进行润滑、清洁、校准等基础维护。 2.**故障诊断与维修** -及时响应设备突发故障，分析原因并快速修复，缩短停机时间。 -使用检测工具（如万用表、示波器）或专业软件定位问题。 -更换损坏部件，调试设备至正常运行状态。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：28-33元/时！月综合收入7500-8100元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入7900-8020元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍； 五.温馨提示：面试当天请带上本人有效身份证件和随身行李，当天可安排宿舍。

10月:20元/H 11月:20元/H 12月:20元/H 2026年1月:22元/H 2026年2月:24元/H 入职奖励金 5500

招A2沙石挂车驾驶员两名，汶川拉连砂到都江堰周边，工资面议

阿坝藏族羌族自治州松潘县招电焊，探伤口，有实力的接

水磨找个装载机驾驶员，顶班一天明天要，

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茂县渭门学校附近 找一个驾驶员 工资电话淡电话号码

混凝土技术员 1.大专及以上学历，无机非金属材料、高分子材料、化工和材料学等专业毕业优先；2.熟练使用办公软件，具有良好的沟通协调能力，能独立解决技术类等问题。1.负责新产品、新配方、新工艺、新技术的研究开发和质量改进工作；2.负责产品质量管理，建立起质量管理体系；3.对车间生产各环节及生产过程进行监督、指导，确保产品质量。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:1名 邮箱地址：；应聘岗位+姓名 或0771 工作地址:上林县象山工业园区塘山路2号

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找一个隧道技术员，工地在河南安阳，带测量+资料，工资2w+(自己想谈)，徐总。

济南山姆士超市招一名园林技术员，技术娴熟，有意愿联系

转发：京唐港某工地找技术员一名，最好是乐亭县范围的，联系电话。

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技术助理 1·文化至少专科，懂电脑。2·年龄要求25一35之间男女不限。 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 统一面试，电话联系请在上班时间打，上午8.30一11.30下午2点一5点 工作地址:阿坝工业园区士芯路8号，士兰旁边

机修 有机修经验，吃苦耐劳，45岁以下，初中以上学历 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:1人 工作地址:紫金路11号

沙金矿找金选金技术员，要求身体健康，技术经验丰富，会干活，能团结队员协作高效工作。

招聘设备维修工程师 月薪9000+奖励 接受无经验小白!!!接受应届毕业生!!! 薪资待遇 实习期28/30H 转正底薪4500+培训津贴1000+岗位补贴500-2500+全勤500+绩效1000-3000（综合薪资保底8000包吃包住.发薪日10号） 【工作时间】 工作时间：8:00-19.00（不加班5点下班） 工作时间：9.00-20.00（不加班6点下班） 两个班次任选，中午吃饭一个小时，加班2小时，下午吃饭1小时 中间有两小时休息时 福利待遇:商业保险，社保， 公积金，节日福利礼品，带薪年 假，健康体检，包三餐包住宿， 四人间热水器空调洗衣机独立卫 浴阳台 企业有完善的晋升制度，每年有三次晋升机会，晋升途径为：实习生--技术员--助理工程师--工程师--资深工程师--主任工程师--技术厂长《每年有考核个人能力晋升》 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维 护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转， 能够及时准确的反应生产参数 3.负责进行设备维修完成及损坏 的鉴定工作。

岗位要求： 1、技术方案的制定与审核； 2、现场技术指导与监督； 3、质量控制与管理； 4、进度管理与协调； 5、团队管理与培训； 6、技术相关资料管 专业要求：1、具备相关专业知识；2、技术实际操作能力；3、CAD绘图能力；4、现场管理与沟通能力；5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书；特种作业证书

岗位要求： 1.水土保持与荒漠化防治、水文水资源、水土保持工程技术专业，本科及以上学历； 2.熟练使用CAD等绘图软件及办公软件； 3.了解政策文件、行业标准规范、编制导则等； 4.有独立完成水土保持方案及其他水土保持相关业务工作经验，不低于3年。 5.有良好的沟通、协调能力，具有良好的职业操守和责任心，有良好的团队合作和吃苦耐劳精神。 6、具备不断学习和思考、主动承担责任和任务的能力。 岗位职责： 1.满足水土保持技术员岗位要求； 2.对接水行政部门； 3.承接水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持设施验收工作； 3.自律能力强、学习能力强，能吃苦耐劳。 4.树立公司优良形象。 薪资待遇 7000-9000/月+项目提成（优秀者薪资可进一步商谈）；

图纸错误需一个技术人员到施工现场指导

一、综合薪资：6000-10000男女不限，16-35岁包吃包住 二、 1.负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障 诊断和排除，填写维修日志 2.负责安装，调试设备，以满足生产的要求 3.负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4,对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题 及时上报解决 5.解决个类技术问题 三、 当天面试，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字＋电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

实习期1-2个月（带薪培训） 岗位职责: 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水