宁陕县森林防火道路项目招聘分包队伍技术员一名，工资可以自己谈

陕西安康；专业做柔性光伏方面的技术员1人，薪资面谈，长期，包吃住联系我

会RTK懂土方预算

陕西安康招技术员1人，工资面议，长期，不管吃住

会RTK懂土方预算

招一位监测监控技术员，要求懂技术会管理，能够熟知和操作监控系统，和设备。联系电话： 袁总

总包技术负责人

水土保持现场管理技术人员

负责小型基建工程

陕西安康有干过污水处理厂安装技术员的师傅需要1个人，工资面议，长期工，吃住自理，附近有合适的，电话联系。

急招【短期临时工15名】400一天包吃包住，人走账清，过年不回家有留任奖励5000，初八在职当天发放16-49周岁不限学历经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】400-600/天，人走账清【高奖励】入职额外有5000元留任奖励【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支！----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产新能源锂电池制造，太阳能电池片，电池零配件的生产与加工招聘岗位：普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服。工作内容:1、上市新能源产品的组装，测试，检验，包装，品检，物料，技术员等。2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。车间环境：1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。招工要求：1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。免费食宿【包吃包住】：1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂·有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就瓷3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。报道须知：1、面试当天，请你直接带上(身份证)和(行李)来常州报道2、工作地点在江苏-常州3、当天安排好厂区宿舍，第二天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

安康市汉阴县招工地小工/杂工

安康市汉滨区招护坡/边坡零工包吃包住200元一天干完结账回家过年有做的联系我

安康市汉滨区招护坡/边坡零工包吃包住200元一天干完结账回家过年有做的联系我

安康市汉滨区招水电、强电、给排水

招聘：专业技术人员薪资：5000-8000元

有会用GPS的技术员，来年一年工期，手机号，

招聘山地光伏技术员，工作地点浙江杭州，长期工作月薪12000元月结。负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工符合设计要求和规范标准。 对土建工程的质量、进度、安全进行监督检查，及时发现并处理问题，做好相关记录和报告。负责与其他专业工种的协调配合，保障工程整体顺利推进。联系电话:

技术负责人，

找个能放线的技术员，

市区单位食堂，需要炒锅数名，每个月四天假，节假日公休，有兄弟合适了联系，另外面点师傅也需要，联系电话王经理，就说刘厨介绍

现招烧烤中工3名，工资4500到5000，工作地点北郊凤城9路，月休4天，说张师介绍，联系电话朱厨

注塑师傅年龄20-50岁，视力良好，具备良好的动手能力和学习能力。能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，有相关工作经验者能夜班优先。面议薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:平利县城关镇经开区工业孵化园3号、6号厂房

市内（江南）一家居要厨师，有工作经验优先考虑，联系钟师

烧烤学徒有经验者优先薪资福利:工资3500~4500，包食宿招工人数:4名工作地址:高新美食街

负责小型基建工程

陕西安康现在报名今早直接上班保险箱厂，长白班.急招电焊有证30人，32元每小时.普工25人，22元每小时，打磨工25人，25元每小时，包吃住.长期工，每月20号发工资.可以预支3000-5000元，不用体检，男女18-45岁

陕西安康招湘菜师傅一位！工资7000—8000！过年不放假，有没有师傅来，！彭

本酒店招聘凉菜中工，面点小工，中工，帮厨大姐，月休假4天，包食宿，各项福利待遇好，工资面议！电话

岗位职责：1、负责制订厨房的各种工作计划，制定适合老人口味的健康菜谱；2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；3、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；4、对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；5、妥善处理老人对出品的投诉；6、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；7、保持厨房员工的教育和培训，使之不断提高。任职要求:1、年龄30~55周岁，初中以上学历，身体健康、餐饮管理经验；2、具备一定的预算、成本把控、食品安全管理经验。