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招聘：电气试验助理工程师 薪资：4000元以上/月 工作内容（培养方向）：n1.负责变配电站高压预防性试验；2.负责高低压柜、变压器、电气设备、继保、电力电缆的试验工作；3.负责各项目试验技术管理工作，保证试验数据准确可靠；4.独立完成数据分析，编制实验报告；5.负责试验设备的维护、保养等工作。n任职要求：n电气工程及自动化、电力系统继电保护与自动化技术、输配电工程技术、发电厂及电力系统、电力系统继电保护技术等专业。有高压电工证、低压电工证、电气试验证、继电保护证、高处作业证优先录用。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，熟练应用施工现场各类施工测量仪器设备，具备较强图纸识读与方案编制能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先

项目协调签证技术沟通

招聘：油田技术员（） 薪资：4000元以上/月 1、遵守队规队纪，并穿戴好劳保防。n2、施工前，要了解施工井的施工程序，做到心中有数。n3、负责压裂管线的正确连接，做到不刺不漏。n4、按施工要求，正确操作，保证施工安全n5、坚守岗位，发现异常情况及时向现场指挥人员汇报，不得擅自违章操作。n6、施工完毕，收好管线和工具，及时检泵并冲洗泵头，确保检泵质量和操作安全n7、负责压裂车车台部分的维保工作，保证设备随时使用，做好设备运转记录n8、努力学习业务知识，提高自身操作水平。n9、按时、保质、保量完成队领导交给的其它任务。

出房建双B技术负责人缴2 缺项 出地基双B技术负责人缴1 出机电安装技术负责人缴2 招标没有专包信息 出市政技术负责人缴3 出钢结构 技术负责人缴3。

招聘：二次调试助理工程师 薪资：4000元以上/月 工作内容：n负责变电站（35kV-1000kV）站内设备保护调试、保护定值计算、发电厂保护调试等。n任职要求：1、大专及以上学历，电气工程及自动化、电力系统继电保护与自动化技术、输配电工程技术、发电厂及电力系统、电力系统继电保护技术等专业。有高压电工证、低压电工证、电气试验证、继电保护证、高处作业证优先录用。

要求做过风叶安装的师傅。

直招工程技术员： 任职要求： 1.持有效电工证及相关专业证件； 2.具备基础水电维修技能，了解设施设备维护流程； 3.熟悉办公软件操作，具备基本写作和资料整理能力； 4.责任心强，动手能力与沟通能力良好，能适应一定的应急处理能力。

招聘：园林工程技术员 薪资：4000元以上/月 1.负责施工现场人员安排、协调

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1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累 岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班 4.会骑车，会看导航

方式一，点：申请职位，投简历(隐私保护选择仅我投递的招聘方)，然后主动电话微信联系我。 方式二，点：聊一聊，点交换微信，然后主动电话微信联系我。 小时工30元每小时(欢迎咨询当天政策).综合工资7800元到10000元。 政策可能调整，具体以当天进厂时政策为准。生产手机，笔记本电脑，一体机电脑，平板电脑，台式机，手表。公司每个月举行一次相亲活动，为单身提供恋爱的平台。提供吃住，当天安排。 工作轻松，工资高，晋升空间大。

位要求:18-50岁，从事过体力劳动，沟通力好，不倒班 薪资待遇:日薪350/可日结，周结，月结 工作时间:每天干八小时，可自愿加班 有休息和吃饭的时间1~2个小时，相对自由。工作环境一流 食宿待遇：标准四人间带独立卫浴，空调，无线网 备注：公司直招，非中介，入职不收取任何费用，面试当天安排宿舍

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管理岗、技术岗核心后备力量 主要面向国家‘985工程’、‘211工程’院校及国（境）外知名院校应届研究生和择业期内未落实工作单位的毕业生。具体包括：1.博士研究生；2.本硕毕业院校均为国家‘211工程’及以上高校或国（境）外知名高校毕业；3.部分岗位可放宽至国家‘985工程’高校或教育部全国学科评估B+及以上对口专业大学本科学历。原则上，招聘对象需为2026届普通高等院校统考统招应届毕业生，并于2026年8月31日前取得相应学历、学位证书，综合成绩优秀。招聘专业：计算机类、电子信息类、电气类、土木类、交通运输类、经济学类、管理学类、法学类等。为集团各业务板块发展需求，作为各业务板块管理岗、技术岗核心后备力量重点培养，助力能源清洁化、交通现代化、城市智慧化等战略目标落地 招工人数:78人 报名采取网上报名的方式，报名时间：2026年3月19日8:00至2026年4月18日24:00，符合报名条件的招聘对象需登录进行在线报名。应聘者根据自身专业，可投递多家单位及岗位。笔试、面试由各招聘单位自行组织，时间待定。拟于3月下旬起在国内各大高校开展校园招聘巡**宣讲，具体行程安排敬请关注河北建投集团招聘官网。应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，将立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。本次招聘不收取任何，不指定教辅材料和培训机构。河北建投集团官方（河北建投集团）、河北建投，是公司发布招聘公告及相关信息的官方渠道。

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