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负责加固改造工程施工管理技术负责

招聘：技术总工 薪资：面议 职位描述： 岗位职责<br /> - 制定公司电线电缆技术发展规划，跟踪行业标准与新技术、新材料。<br /> <br /> - 主持电线电缆（含常规及特种）新品研发、工艺优化与量产转化。<br /> <br /> - 解决生产现场重大技术、工艺、质量难题，管控生产成本与产品合格率。<br /> <br /> - 负责3C、体系认证等资质维护，编制审核招投标技术文件。<br /> <br /> - 统筹技术团队管理、人才培养及设备技改相关工作。<br /> <br /> 任职要求<br /> <br /> - 本科及以上，电线电缆、高分子材料、电气工程等相关专业。<br /> <br /> - 5年+电线电缆制造行业技术经验，3年+同岗位（技术总工/技术负责人）管理经验。<br /> <br /> - 精通电缆全流程工艺、产品设计及相关国标/行标，能独立解决重大技术问题。<br /> <br /> - 具备优秀的团队管理、跨部门协调能力，能适应现场管理与工作压力。<br /> <br /> - 熟练使用CAD，有中大型电缆企业经验者优先。 任职要求： 岗位职责<br /> - 制定公司电线电缆技术发展规划，跟踪行业标准与新技术、新材料。<br /> <br /> - 主持电线电缆（含常规及特种）新品研发、工艺优化与量产转化。<br /> <br /> - 解决生产现场重大技术、工艺、质量难题，管控生产成本与产品合格率。<br /> <br /> - 负责3C、体系认证等资质维护，编制审核招投标技术文件。<br /> <br /> - 统筹技术团队管理、人才培养及设备技改相关工作。<br /> <br /> 任职要求<br /> <br /> - 本科及以上，电线电缆、高分子材料、电气工程等相关专业。<br /> <br /> - 5年+电线电缆制造行业技术经验，3年+同岗位（技术总工/技术负责人）管理经验。<br /> <br /> - 精通电缆全流程工艺、产品设计及相关国标/行标，能独立解决重大技术问题。<br /> <br /> - 具备优秀的团队管理、跨部门协调能力，能适应现场管理与工作压力。<br /> <br /> - 熟练使用CAD，有中大型电缆企业经验者优先。

招光学精密工、技术工、内勤会计, 薪资3800元以上/月, 有经验者优先! 联系姜女士

西安市灞桥区招给排水

招聘：技术指导 薪资：5000元以上/月 底薪4500-6000元，要求？专及以上学历，年龄在20？40岁之间，有园林绿化等？程领域？作经验者优先。

任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设相关规范、标准与验收流程，持施工员、技术负责人等岗位证书者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5. 熟练使用CAD、Office等常用办公及专业软件

采矿技术员 55岁以内，采矿大专学历学信网可查，矿山企业3年社保并能交社保。会CAD制图，办公软件，能独立编制措施、规程、画图等。 薪资福利:税前1.2万/月，交五险休四天，放假有工资，每月5日左右发薪农行。 有意者请发简历

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招聘：电气试验助理工程师 薪资：4000元以上/月 工作内容（培养方向）：n1.负责变配电站高压预防性试验；2.负责高低压柜、变压器、电气设备、继保、电力电缆的试验工作；3.负责各项目试验技术管理工作，保证试验数据准确可靠；4.独立完成数据分析，编制实验报告；5.负责试验设备的维护、保养等工作。n任职要求：n电气工程及自动化、电力系统继电保护与自动化技术、输配电工程技术、发电厂及电力系统、电力系统继电保护技术等专业。有高压电工证、低压电工证、电气试验证、继电保护证、高处作业证优先录用。

岗位职责: 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、报修等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录

整理资料文档，统计数据，

岗位：叉车司机、装配工、二保焊 薪资：6~6500，满三月后涨几百块钱 工作内容：零部件装配，简单易上手 应聘要求：39岁以内（叉车司机要有叉车证），能接受夜班 作息时间：月休4天（周末）

岗位职责: 1.提供便捷的出行服务，确保乘客安全、舒适的出行体验 2.维护车辆的日常运行状况，及时处理车辆故障 3.遵守交通规则，确保行车安全 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够提供优质的出行服务 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备基本的汽车维护知识，能够应对日常车辆维护工作

一、销售经理（多名） 岗位职责 1. 开拓本地家装、工装、房产、培训机构等客户，推广室内除甲醛、空气净化服务 ​ 2. 跟进客户需求，讲解产品与治理方案，完成签单及回款 ​ 3. 维护客户关系，提升复购与转介绍 任职要求 1. 有销售经验优先，有无除甲醛行业经验均可 ​ 2. 沟通表达好，踏实肯干，有责任心 ​ 3. 能接受外出拜访，有本地资源者优先 薪资待遇 底薪+高提成+绩效奖金++节日福利，多劳多得，上不封顶

高薪招聘 ：电力预制仓、储能舱、发电机静音箱、设备集装箱技术人员2-3人

开发公司招聘：1/人事行政主管1名：要求具备10年以上开发公司该职位工作经验，熟悉开发所需相关手续办理及流程，同时对于公司人事行政板块业务熟练胜任，，拥有与本岗位匹配相关本科学历及职称证件，思维敏捷，沟通协调能力较强。薪资待遇：10000/12000 元。 2/工程部工程师（土建）2名：要求具备10年以上开发项目工作经验，熟悉开发管理流程，业务能力熟练，年龄在50岁以内，拥有与本岗位匹配相关本科学历及职称证件，思维敏捷，沟通协调能力较强。薪资待遇：8000/10000 元。 2/工程部工程师（景观绿化）1名：要求具备10年以上开发项目工作经验，熟悉开发管理流程，业务能力熟练，年龄在50岁以内，拥有与本岗位匹配相关本科学历及职称证件，思维敏捷，沟通协调能力较强。薪资待遇：8000/10000 元。施工项目部招聘：1/项目经理1名：要求具备15年以上施工项目管理工作经验，熟悉施工总包所需相关手续办理及流程，项目总控管理业务熟练，年龄在50岁以内，拥有与本岗位匹配相关本科学历及一级建造师证件，思维敏捷，沟通协调能力较强。薪资待遇：15000/18000 元。 2/技术负责人1名：要求具备10年以上施工技术管理工作经验，熟悉施工总包所需相关手续办理及流程，项目技术、成控、资料等业务熟练，年龄在45岁以内，拥有与本岗位匹配相关本科学历及职称证件，思维敏捷，沟通协调能力较强。薪资待遇： 12000/15000 元。 3/安全员2名：要求具备8年以上施工安全管理工作经验，熟悉施工安全所需相关手续办理及流程，项目安全生产及文明施工管理业务熟练，年龄在45岁以内，拥有与本岗位匹配相关本科学历及职称证件，思维敏捷，沟通协调能力较强。薪资待遇:5000/7000 元。 4/施工员2名：要求具备8年以上施工管理工作经验，熟悉施工相关工作流程，项目施工管理业务熟练，懂施工测量，年龄在45岁以内，拥有与本岗位匹配相关本科学历及职称证件，思维敏捷，沟通协调能力较强。薪资待遇：7000/10000 元。 5/质检员2名：要求具备8年以上施工及质检管理工作经验，熟悉施工及质检相关工作流程，项目施工、质检管理业务熟练，懂施工测量，年龄在45岁以内，拥有与本岗位匹配相关本科学历及职称证件，思维敏捷，沟通协调能力较强。薪资待遇：7000/10000

神木某煤矿，招聘通风技术员各一名，可以独立完成资料，具备任职资格，工资面议。有意者联系：电话

山东百地邦公司招桥梁技术员，工资1万5，地点广东，可长期跟公司施工 联系电话

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曲江新品牌宁波菜招聘： 配菜主管2名6000-7000 荷台2名4000-4500 凉菜小工2名4000-5500 工资每月15日按时发放，单元房宿舍工作环境好！福利待遇好！有想法的精英欢迎加入！ 联系人李师

西餐主要就是煎牛排及做一些副餐

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【陕西汉德车桥（西安）有限公司】 【招聘岗位】：装配、焊工，物流，铲车司机（必须有叉车证） 工作内容：车桥产品（依据操作指导完成装配工作） 【招聘要求】：18-35岁，，干过机械装配相关工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳、有听力要求，案底不接收；需带身份证原件；纹身一般不是很大的都可以，不接受3个以上烟疤，具体可以找驻场确认；只接受，不忌口 【薪资待遇】：每月25号发放薪资，装配，物流，铲车司机，前3个月20+1元，第四个月起21+1元 ；焊工前3个月24+1元，第四个月起25+1元/小时；每月25号发薪，预支工资，每周最高600元 【工作时间】：早班8：30-20：30 晚班20：30-8：30，白夜倒班，站岗，两周一倒班。 【食宿情况】：吃饭厂里自己充卡，平价餐厅；，水电费均摊 体检：；装配159，非指定医院的体检单，要重新体检，规定医院体检单半个月左右可以用； 电话：

1.生产操作：如零部件的装配、组装、安装、打包的简单操作，原材料的加工处理等。 2.福利待遇好，包吃包住，缴纳五险一金 3.上班时间：中午休息2个小时，上六休一 4.薪资待遇：5500-7000，坐岗，轻松，会有师傅带 5.年龄16-40周岁

小竹签烤肉北客站店招聘服务员若干名，熟手优先（会手机点单 、会穿肉，招呼客人热情有礼貌），做凉菜纸包鱼师傅一名，要求勤快爱干净，手脚麻利，包吃包住，有意者电话联系。（下午3点以后来电）

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