仓库打包发货人员 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 不耽误送孩子

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岗位名称：仓库收发货岗位；仓库货物整理岗位（涉及行车和叉车操作）。 岗位要求：1.应届生亦可，工作积极；2.服从工作安排，具备集体观念和安全意识；3.劳动强度低。 薪资待遇：薪资范围47007000元；包含五险、节日福利、免费培训、晋升空间等福利；加班有加班费；每月按时发放工资；根据个人劳动情况发放年底奖金（正常不低于两个月工资）。

临淄招聘 ✅ 配货员一名，年龄 40-50 岁之间，有五年以上 C1 证驾驶经验，身体健康，吃苦耐劳，在齐园公园市场附近居住优先录用，4000-6000 元 电话： 地址：齐园农贸水产市场

岗位名称：仓库收发货岗位；仓库货物整理岗位； 岗位要求：1.应届生亦可，工作积极；2.服从工作安排，具备集体观念和安全意识；3.涉及行车和叉车的仓库货物整理，劳动强度低。 薪资待遇：薪资范围47007000元，包含五险、节日福利、免费培训、晋升空间、工作餐、年终奖等福利；加班有加班费，每月按时发放工资；根据个人劳动情况发放年底奖金（正常不低于两个月的工资）。

岗位名称：普通分拣；叉车司机。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间（普通分拣）；年龄在1853岁之间（叉车司机）。2.工作内容主要为仓库内的汽车部件分拣整理，以及往产线上送货。3.能长期稳定工作。 薪资待遇：普通分拣：20/小时，每天工作约240小时，每周三发放工资；叉车司机：22/小时，每天工作约264小时，每周三发放工资。

外卖百货店铺招聘一捡单员，要求体力好，要爬楼，底薪加绩效，不低于4000元

薪资待遇 时薪20元，综合月薪5700-6000元（月休4天）； 薪资稳定，多劳多得，月月准时发薪。 工作内容 负责物料的翻包、分拣及扫描入库/出库； 使用扫描枪打标签、物料清点等简单操作； 有手就会，小白也能快速上手！ 福利保障 提供住宿（标准三人间，环境舒适）； 入职即购买商业保险，工作有保障。 招聘要求 年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班； 识字懂简单算数，服从管理安排。 点击“立即沟通”，马上入职！

邮政快递分拣，装卸（日结） 白班7:00-18:00,工资150元一天 夜班18:00-7:00,工资180元一天 下班直接结算哦

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[庆祝][庆祝][庆祝]一、招聘岗位：危货(沥青)驾驶员[庆祝][庆祝][庆祝]二、工资待遇：底薪+安全奖+提成，月薪平均在一万以上，收入稳定，缴纳五险。[庆祝][庆祝][庆祝]三、岗位优势：工作稳定，提供住宿和工作餐；双驾运输，安全有保证；运输任务量有保证。[庆祝][庆祝][庆祝]四、工作地点：淄博市临淄区[庆祝][庆祝][庆祝]五、岗位要求：1、有A2驾驶证件。2、有危险货物运输驾驶员从业资格证和危险货物运输押运员从业资格证。[太阳]联系方式：（）[太阳]

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今天60岁以下都可以想挣钱的和我混 极兔白班 6点到18点（午休停线休息1小时） 分拣:160 卸车:170 联系电话

大量招聘寒假工 丫滴零食仓库分拣周期工 包吃住+入职不体检+工资周结 岗位: 分拣16-20/小时 每周五先按15/小时结上周工资，差额工资工期结束三个工作日内结清 高叉23-28/小时（男女不限）每周五先按23/小时结上周工资，差额工资工期结束三个工作日内结清 长期工转正后计件，底薪+绩效+计件工资+岗位补贴 年龄要求:18-45岁 白班08:00-20:00 夜班20:00-08:00两班倒 工作周期必须到，过年放假4到5天，年后初四返岗 报名

长白班，不体检 城北蔚来仓库，老猎豹厂房，立讯附近 招聘班普工 要求：招聘年龄18-42岁，男女不限。要求识字，认识26个字母 岗位：普工，18-42岁，工人，员工薪资19元/h+1.5元/h餐补=.元/h 岗位：叉车工18-45岁，工人，薪资24.5+1.5餐补=6⃣一小时 宿舍400米，酒店住宿，住宿费100元/月，水电平摊，宿舍4-6人间。。每个月25号发薪，一次性发够！ 8-20点，一天十小时，吃饭各一小时，，离职需提前一个月申请，，。 面试时间：十二点到。

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【核心亮点】：工资周周可到账！吃住水电全免费！一班10小时吃饭休息全计薪！19-40岁均可！拎包直接入住！长期短期/年前过渡/大龄工/实习生全接纳！ 【创新精密】：19-40岁男女不限！ 【工作内容】：手机后壳笔记本电脑后壳！ 【工作时间】：8.00-18.0016.00-02.000.00-10.00三班倒一班10个小时吃饭休息全计薪15天倒班一次！ 【薪资待遇】：周结19一小时190元/天！高温补贴9.2元/天 月结20一小时200元/天！高温补贴9.2元/天

岗位核心目标： 全面统筹公司物流战略规划、运营效能提升、成本管控、安全风险管理及团队建设，保障物流系统高效、安全、低成本运作，有力支撑公司业务持续发展。 ●岗位职责： 1、配合总经理拟定公司年度发展战略、经营计划及阶段性的运营目标，严格执行公司及上级决策要求，推进各项经济指标落地实施； 2、依据公司整体布局，编制物流板块的发展路径与年度工作目标，确保各项经营任务按计划达成； 3、建立并优化物流管理体系与作业流程，协助总经理开展日常运营管理，保障物流运输体系稳定高效运转； 4、协同总经理落实公司自有运输车辆、人员的日常监管，以及人力、财务、物资等资源的统筹调配、绩效考核与综合管理； 5、结合内外部物流需求，设计并持续优化配送方案、批量运输安排及行车线路，提升运输效率，降低物流支出； 6、保障运输作业按既定计划执行，实现高质量、高效率的服务输出，满足内外客户运营需求； 7、拓展外部物流合作渠道，整合优质资源，助力公司业务拓展与收益增长； 8、牵头开展成本数据分析，制定降本增效方案，并跟踪执行落地情况； 9、在物流管理中贯彻国家及企业安全规范，将QHSE（质量、健康、安全与环境）体系融入全流程，组织制定并监督落实各类QHSE管理制度，防范和应对重大安全事件。 ●任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、年龄30岁以上，具备5年以上运输管理工作经验； 3、具有规模以上危化品物流企业物流或运输管理实操经验，熟悉LNG、CNG、氢气等产品或危化品甩挂运输管理模式者优先； 4、具备较强的战略思维与领导能力，精通成本控制与运营优化，拥有良好的协调沟通与决策水平，具备扎实的危化品物流安全风险防控能力； 5、责任心强，富有担当意识、全局观念和抗压能力。

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