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格尔木找土地平整技术员一名 要求有证 会操作RTK 有的联系

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格尔木工地招聘技术员两名，要求技术精湛、工作能力突出、吃苦耐劳，主要负责水库土方开挖、管道放坡找平和测量等工作，面议薪资待遇。详情请联系青海省海西藏族自治州的蔺总。

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负责项目全过程资料的收集、整理、归档及移交。 2. 编制、报审施工技术文件（方案、交底、记录等）。 3. 管理工程图纸、变更文件，确保版本有效性。 4. 协助办理开工、并网、竣工验收等相关手续。 5. 配合项目审计、检查，提供所需资料。 6. 完成项目周报、月报等行政文书工作 要求: 1. 有光伏项目并网验收资料经验（熟悉电网公司要求）。 2. 持有资料员/档案管理员岗位证书。 3. 了解光伏行业标准 4. 能适应项目现场工作环境（部分岗位需驻场）。 薪资面议。

青海格尔木铁矿招聘：电工1名，机修工4名，提升机维护工，提升机维修工要懂高压和Plc，汽修工2名，年龄在55岁以内，业务能力强，身体能适应3300米优先。有意者电联姚经理。

格尔木 找挖机师傅一名，过年不放假 想去的联系，工资月结，回，吃饭不方便

察尔汗食堂招聘，切菜一名，服务员3名，月休四天，节假日倒休，有意者联系

机械行业技术员1名（年后上班）， ，薪资待遇：6000元/月起（根据学历、经验及能力面议），包住。 岗位职责 1、熟练运用CAD或CAXA等制图软件，完成机械产品二维/三维图纸的绘制、修改及归档，确保图纸规范准确。 2、配合研发、生产部门优化产品结构、改进工艺，参与技术方案制定，协助生产环节技术交底与问题排查。 3、整理技术资料、编制BOM清单，对接供应商完成零部件验收，并用办公软件高效处理日常技术文档与数据统计。 要求：大专及以上学历，机械相关专业，1-3年行业经验优先，优秀应届生可酌情考虑。 电话：黄， 地址：福建省泉州市晋江内坑

招聘：技术负责人 薪资：3000元以上/月 1、监督检测操作过程，及时分析和处理检测中出现的异常;2、对检测结果负全面责任;主持实验室方法确认工作、人员技术培训;3、合理安排实验室的检测工作，协调并控制工作进度;4、随时了解并解决检测过程中存在的技术问题;5、检测数据、原始记录、结果报告的审核;岗位要求6、有两年以上第三方环境检测行业从业经验，具有工程师中级及以上职称;7、熟悉环境行业第三方检测状况;8、性格开朗，积极乐观，能够承受一定的工作压力熟悉环境检测相关的国家标准;9、有一定的管理和沟通能力，环境或者化学分析专业优先;

【·鞍山招聘信息】 招聘文职工作 1⃣：财务 2⃣：技术员 3⃣：文员 4⃣：质检员 5⃣：安全员 6⃣：预算员 7⃣：司机 8⃣：保洁员 工资面议，工作不累 交五险，供午饭， ☎具体电话咨询：

招聘：地基基础（桩基）技术负责人 薪资：5K以上/月 1.职位描述：全面负责地基基础检测技术管理工作。 2.岗位职责：精通本专业的相关检测规范、技术标准、检测方法；熟悉桩基检测的全过程；了解仪器设备计量溯源；具有良较强的组织、管理、执行、协调能力和现场应急处理能力；具备评价检测方案的能力；具有审核原始记录及检测报告的水平。 3.岗位要求：工科类全日制大学专科毕业以上，工民建、土木工程、岩土工程、测绘工程等相关专业；具有五年以上桩基检测工作经验；具备中级及以上职称或持有河南省检测上岗证(静载、高应变、低应变、超声波)者从优录用。 4.能力突出的人才，工资可面议详谈，河南新绘期待您的到来！

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电焊工1、中专及以上学历，须持有焊工相关证书者；2、化学、自动化、机械类、焊接等相关专业；3、具有3年以上化工、光伏等相关制造业生产运行岗位经验。1、严格按照车间的生产计划和工艺要求，精准完成各类金属结构的焊接工作，涵盖管道、容器、设备框架等；2、严格按照焊接工艺规程选择合适的焊接方法（如手工电弧焊、气体保护焊、氩弧焊等）、焊接材料和焊接参数，保证焊接质量符合相关标准和规范；3、负责焊接设备的日常清洁、保养和简单维修工作，确保设备处于良好的运行状态；4、根据生产计划安排，及时做好各类大、中、周期性检修计划，并按时间节点保质保量完成检修工作。薪资福利:综合税前薪资6000-8000元/月，上班20天，休假10天，三班两倒；宿舍条件：4-6人/间，上下铺形式；通勤车时间：每月4号、14号、24号往返格尔木和公司；公司有小超市、健身房、室内羽毛球场、乒乓球场等娱乐设施；五险一金、带薪休假、法定假期、免费食宿、高原津贴、司龄津贴、交通补贴、职称津贴、话费补贴、全勤奖、资格津贴、加班工资、年终奖。招工人数:4人工作地址:青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区（距格尔木市区230km）

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岗位职责： 1. 负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2. 按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房6S管理要求 4. 协助厨师长进行新品研发、菜单优化及季节性菜品调整，提升顾客满意度 5. 配合门店运营需求，参与节假日备餐、团餐接待等专项任务，保障出餐效率与服务品质 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与团队协作意识，无不良从业记录 2. 具备基础刀工、火候掌控及调味能力，能独立完成家常菜及地方特色菜制作 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境及站立作业 4. 学历不限，有餐饮后厨工作经验者优先，学徒或应届中专/技校烹饪专业毕业生亦可培养 5. 遵守食品安全法规，服从管理安排，具备基本沟通表达与学习能力

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