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1赤峰市敖汉旗需要育苗技术员一名，主要育辣椒和哈密瓜，西瓜，月薪10000元， 2唐山市滦南县某园区需要无土栽培技术员一名，月薪10000元， 3，以上二名技术员 要求人品好，技术过硬，有高级农艺师证，

基层村级技术服务站长 有经验了解农业优先，30以上，无经验勿扰。云南云天化智能配肥一体化项目相关工作，依托云天化集团大品牌实力，结合当地作物特性、土壤数据、积温条件，创新应用生物蛋白酶等新型原料 薪资福利:8000 - 30000元/月 招工人数:每村1名 工作地址:赤峰市赤峰市松山区哈拉道口镇王家地村十组126号

赤峰市红山区万达广场招聘农业技术员，面向年龄在20至40岁的人才，寻求有责任心和吃苦耐劳的品质，具备农业相关工作经验者优先，共招聘10名，薪资在3k至6k之间。

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赤峰市红山区万达广场招聘农业技术员，年龄限定为20至40岁，寻求有责任心、吃苦耐劳的人才，具有农业相关工作经验者优先，薪资范围3k至6k，共招聘10名。

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技术员 1.根据工作安排完成每日工作内容，保证各项调查数据准确性；2.每周对所负责区域巡检一遍，发现新病害及时上报并调查病害分布位置；3.学习番茄病虫害知识，清楚温室内新发生的病虫害、发生规律及清理方法；4.水肥数据测量：每日测量温室内灌溉监测点的进排液数据，并对异常数据做出判断；5.配肥：观察每日母液桶液位情况并进行反馈，母液桶液位低于一定值时进行配肥工作，保证肥料正常供应；6.了解温室环控运行设备，日常关注设备包括天窗（开启角度过大过小导致温度异常）、幕布（收缩统一，无破损、异响、弯曲等现象）、风机、加热管道运行是否异常。7.日常巡查施肥机是否为正常工作，包括母液罐AB液位是否一致，吸肥是否正常（损坏或者堵塞）。8.巡查温室内灌溉管路是否有漏水情况，以及滴箭缺失、断裂、堵塞等情况并进行更换。 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:5人 工作地址:赤峰市宁城县天义镇凯盛浩丰智慧农业产业园

一、任职要求： 1.具备本科及以上学历，农学、马铃薯栽培、田间管理等相关专业者优先考虑； 2.学习能力强，适应快，具备良好的逻辑思维及跨部门沟通协调能力； 3.需持有C1或以上驾驶证； 4.执行力突出，抗压性好，能接受加班安排。 二、岗位职责： 1.学习掌握田间管理技术，协助基地场长完成各项生产数据的采集与汇总； 2.配合场长开展马铃薯生长各阶段病虫害的防控与处理工作； 3.热爱农业工作，有意愿在农业领域长期发展； 4.持有驾照并能熟练驾驶车辆。 三、薪资待遇： 1.试用期6个月，月薪4500元，缴纳五险一金； 2.种植期内提供食宿，年终享有绩效奖金及一个月带薪年假； 3.公司注重人才发展，为员工提供晋升通道和专业技能培训机会； 工作地点：呼伦贝尔宝日希勒镇。

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中药材种植、育苗基地技术员 （一）基本资质1.年龄25 - 50周岁，身体健康，能适应户外田间作业及基地驻点工作（部分岗位需长期驻基地）。2.持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验1年以上，能熟练驾驶车辆，负责农资运输、基地巡查、外出采购等工作者优先。（二）专业能力1.大专及以上学历，中药学、农学、植物保护、中草药栽培与鉴定等相关专业优先；无相关学历者需具备3年以上中药材种植相关实操经验。2.熟悉至少2 - 3种常见中药材的种植技术、生长习性及病虫害防治方法，有规模化中药材种植基地从业经验者优先。3.掌握中药材种植土壤改良、科学施肥、绿色防控等专业知识，能独立解决种植过程中的常见技术难题。4.具备基础的农资识别能力，能准确判断肥料、农药等农资的质量及适用场景，规范使用农资，符合绿色种植标准。（三）实操经验1.有1年及以上中药材种植基地技术员、种植主管等相关岗位工作经验，独立负责过完整种植周期者优先。2.参与过中药材品种选育、试验种植或种植技术优化项目者优先，有成功提升中药材产量/品质案例者优先考虑。（四）综合素养1.具备较强的现场管理能力，能合理安排工作任务，协调团队成员高效完成种植工作。2.责任心强，工作细致认真，对中药材品质与产量有较高要求，注重细节把控。3.具备良好的沟通表达与培训能力，能清晰向工人传授种植技术，有效沟通解决团队问题。4.能熟练使用办公软件（Word、Excel）及基础农业检测工具，具备数据记录与分析能力。5.吃苦耐劳，能适应不同季节的田间作业强度，适应基地封闭式管理环境。1.负责中药材种植全流程管理，包括选地、整地、播种/移栽、田间管理（施肥、灌溉、病虫害防治）、采收、晾晒及初加工等环节的技术指导与执行。2.制定并优化种植方案，结合基地土壤、气候条件选择适宜中药材品种，确保产量与品质达标。3.定期巡查种植区域，监测中药材生长状况，及时排查并解决种植过程中的技术问题，做好记录与总结。4.指导基地工人开展种植作业，开展技术培训，提升团队操作规范性与专业技能。5.负责中药材种植相关数据的收集、整理与分析，建立种植档案，为后续种植决策提供依据。6.配合基地完成农资采购、质量检测等相关工作，保障种植基地高效运转。 薪资福利:薪资结构：基础薪资+绩效奖金+产量提成，基础薪资3000 - 6000元/月（绩效提成根据岗位另外定），经验丰富、技术过硬者薪资可面议

新超联社岗位招聘启示因联社业务发展需要，现面向社会公开招聘以下工作人员，欢迎有志于现代农业的朋友加入！1.农业种植管理有过农业种植经验者，懂管理会种地、不怕吃苦能深入田间，可长期稳定工作有驾照会开车，年龄50岁以下。2.农业托管管理了解农机具使用，掌握农业种植技术，有责任心懂管理，能协调安排相关工作有驾照会开车，年龄50岁以下。3.农业技术推广掌握基础种植知识，愿意为农户服务，可接受专业培训，能深入田间地头解决种植问题男女不限，有驾照会开车者优先，年龄40岁以下。4.网络视频管理热爱短视频拍摄和直播等，愿意出镜宣传并能适应智慧农业、数字农业发展，具备未来农事服务中心管理能力男女不限，高学历、有驾照优先，年龄30岁以下。薪资待遇底薪＋奖金＋假期，根据岗位及个人能力等综合面议协商，待遇优厚有上升空间。联系人:周刚联系电话:

农业技术人员本科及以上文凭，农业大学毕业，能吃苦耐劳，热爱农业行业薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名工作地址:安龙钱相万亩草场摩尔农场

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叉车司机 年龄18 - 50周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等不适宜叉车作业的疾病，无不良嗜好；必须持有有效叉车驾驶证（N1证），有1年及以上叉车实操经验，能熟练操作内燃/电动叉车，熟悉叉车日常保养知识；工作认真负责，细心严谨，具备较强的安全意识和责任心，服从管理，执行力强；能适应车间/仓库作业环境，吃苦耐劳，可配合合理加班（根据生产需求）；无重大叉车操作安全事故记录，具备基本的沟通能力，团队协作意识良好。 招工人数:1人

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岗位内容： 1. 负责建筑工程项目的总体规划和安排，确保各项工作按时按质完成； 2. 协调各专业工作，处理施工过程中出现的问题； 3. 负责监督工程质量和安全，对施工现场进行现场管理和培训； 4. 负责整个项目的预算控制，及时上报各类报表； 5. 参与项目前期招标、评审和商务谈判等工作。 任职要求： 1. 具备10年以上建筑工程项目管理经验； 2. 熟悉工程质量和安全管理知识和实务操作； 3. 具备一定的财务和商务知识； 4. 具有独立思考和分析解决问题的能力； 5. 具有较强的领导能力和团队管理能力。

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