桥梁施工管理人员，空心板预制，墩柱，施工管理，对桥梁施工经验丰富

大专及以上、路桥 / 土木相关专业1-3年以上路桥工程施工经验，年龄25-35岁。熟悉应用CAD、excel、world等办公软件，可以编制简单的施工方案，具备高速路项目内业经验的优先。

熟练全站仪，经纬仪测量放线，精通图纸，能长期在外工作

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底与现场指导 2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划 3.监督工程质量、安全与文明施工，及时处理现场技术问题 4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接与验收工作 5.参与工程变更、签证及竣工资料编制与归档 任职要求： 1.土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2.具备房建施工现场技术管理经验，经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有建造师、施工员、安全员等证书者优先

负责施工组织编制，工程部日常内业工作

大专及以上、路桥 / 土木相关专业5年以上路桥工程施工经验，年龄28-45岁。具备丰富的路桥施工经验、及较强的沟通能力、熟悉施工规范，可以独立编制施工方案及专项施工方案、施工计划。熟知商务计划方面的业务能力。熟悉应用CAD、excel、world等办公软件。至少有一个完整高速项目技术方案、各种文件编制的能力。

工程技术负责人 工作内容 1、负责道闸、监控、弱电、充电桩、新能源配套工程现场施工、对接、调试、验收； 2、统筹项目施工进度、现场技术指导、解决施工技术问题； 3、配合项目报价、现场勘查、售后维护及甲方对接工作； 4、把控工程质量、安全、施工流程，跟进项目全周期落地。 任职要求 1、有弱电、道闸、充电桩、新能源工程相关经验优先，熟悉现场施工流程； 2、能独立带队施工、看懂图纸、处理现场技术问题； 3、工作踏实、责任心强、执行力强，能适应工地现场工作； 4、无经验肯学、吃苦耐劳者也可面议。 薪资待遇 • 试用期：4500元/月 • 转正：5000元/月 • 薪资可根据个人技术能力、经验上调，能力越强薪资越高 其他福利 工作稳定、项目长期稳定，氛围简单，不复杂，专注做事即可。 长期招聘，欢迎想稳定发展、踏实肯干的技术人员

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导和培养基层技术人员，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术标准规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 4. 持有相应专业职称证书或建造师、工程师资格证者优先 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目调配

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3. 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

大专以上学历 通信专业，和机电专业及类似专业，主要负责日常接线路及运行管理，辅助资料的编辑

[烟花][烟花]饭店招服务员，要求：性格开朗，有服务态度，月薪4300，每个月公休两天，年龄25～40岁联系电话：

面条姐家招聘：后厨炒面师傅工作时间：早8:30-晚8:30（每周日休息）工资:4000-4500要求:，60岁以内，身体健康、干净利落，会做家常菜就行，不会的话有人带，但是一定要勤劳好学，吃苦耐劳工作地点：公园东门卡伊罗斯酒店南100米电话（）：

二到啤酒屋诚挚招聘改刀，学徒，厨房勤杂工。包吃包住。有公休。联系电话。

珲春汉庭快捷酒店即将开业（全国连锁）招聘：客房保洁早7:30至16:30，每月休息4天，底薪+提成，月薪3000+餐厅服务员早6：00—13：00，月休2天，2500+前台接待，三班倒，底薪+提成4000+另：招聘客房钟点工15/小时，有工作经验，踏实肯干，长期合作。缴纳五险、环境好、待遇有保障，有意者欢迎致电咨询

招聘弱电大工小工试用期1个月延边信安电子科技有限公司工作地址：延吉市

1、开发维护区域内种植客户 2、为客户提供种植技术服务，病虫害诊断，飞防植保等

本农场占地十亩，拥有标准种植大棚及露天果林，现招聘农业种植养护技术人员一名。 农场大棚主要种植：小番茄、黄瓜、青椒、茄子、南瓜等时令蔬菜； 户外种植果树：桃树、梨树、枣树、枇杷树。 工作内容：负责大棚蔬菜、果树的日常种植、育苗、浇水施肥、除草修枝、病虫害防治、日常管护及季节性采收工作，维护大棚及田间基础设备，保障作物正常生长。 任职要求：懂果蔬种植技术，有大棚蔬菜、果树种植经验优先；踏实肯干、能吃苦耐劳、责任心强，有C1驾照，愿意长期稳定做事。 工作稳定、活计长期有活、环境简单单纯，待遇从优，具体面议，长期干，会开车优先！ 热爱农业、踏实做事的欢迎咨询！

岗位职责 1. 日常田间管护：负责菜园整体种植管理，包含翻土整地、播种育苗、移栽定植、浇水施肥、除草松土等全套田间农事工作。 2. 病虫害绿色防控：熟悉生态种植理念，优先采用物理、生物方式防治蔬菜病虫害，不滥用农药，保障菜园蔬菜绿色、健康、无公害。 3. 作物全程养护：根据季节气候，规划四季蔬菜种植品类、轮种规划，把控蔬菜生长周期，保障菜园菜地稳产、长势良好。 4. 客户菜地指导：对接菜园认养客户，为体验农耕的业主、游客提供简单种植教学、农事指导，解答种植疑问。 5. 基地田间维护：负责菜园农具、灌溉设备的日常保养与简单维护，整理打理田间环境，保持菜园整洁规范。 任职要求 1. 有蔬菜种植、农田管护、园艺种植相关经验，懂南方本土蔬果种植规律，熟悉南宁四季农耕节奏，有菜园、农场工作经验者优先。 2. 认同生态绿色种植理念，吃苦耐劳、踏实稳重，能适应田间户外工作，不怕日晒劳作，责任心强。 3. 熟悉各类常见蔬菜、瓜果的生长习性，掌握播种、育苗、修剪、病虫害防治等实操技能。 4. 性格随和、沟通顺畅，愿意对接客户、耐心指导农耕体验，有服务意识。 5. 有无证农耕经验、本地务农、园艺专业从业者均可，经验大于学历。

岗位职责 1. 负责水稻从育秧、移栽、水肥管理到收割全周期田间技术指导，制定田间农事方案； 2. 日常巡田，监测长势，研判防治病虫害、杂草，合理指导用药用肥； 3. 管控种子、化肥、农药等农资领用验收，配合农机田间作业； 4. 田间数据记录、成熟期测产，新品种小试验及农户用工技术培训； 5. 极端天气防灾减灾，落实绿色种植与安全生产管理。 任职要求 1. 农学、植保、种植相关专业，有大田水稻实操经验优先； 2. 能识别水稻病虫害，懂水肥配方与田间管理，可驻基地下乡； 3. 吃苦耐劳，适应田间外勤，有规模化基地经验优先。

果树修剪，嫁接栽培等

工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

药厂缺叉车工两名，高中以上学历，薪资3800-4300 三班倒，必须开过要有经验，同步

北大建材市场招聘：叉车工要求：会开叉车试用期100一天试用一周后期工资4000销售要求：专科及以上，35周岁以下，男女不限，有工程或装饰公司及工长等资源、有建材辅材销售工作经验者优先录用(可降低学历和年龄要求)。工资:3500-7000试用期一个月（3500）之后待遇优厚：

招聘焊工。岗位职责：从事车间的日常生产作业，熟悉焊接材料及各种设备的焊接要求，负责公司设备安装相关的焊接工作。岗位要求：，年龄35-50岁，要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验，不晕高，服从公司安排，工作主动细心，会氩弧焊。薪资福利：月薪5500-6000元。试用期7天。招工人数：3人。工作地址：敦化经济技术开发区办公楼南走1000米吉强石油。

要求持证上岗！技术员证

招聘技术员。要求本科及以上学历，给排水、环境工程相关专业优先。同时招聘本科及以上学历的非给排水、环境工程相关专业的人员，但必须为理工科专业。实习期间薪资为3500元，按月发放劳务费。实习期为3个月，结束后经考核符合转正标准，月薪为4000元，并缴纳五险一金。每月单休。两年后经公司评定，达到一定技术能力，将适当调薪。招聘人数为2名。工作地址为吉林省安图县。

这个人需要技术员电工。

北大建材市场招聘：叉车工要求：会开叉车试用期100一天试用一周后期工资4000销售要求：专科及以上，35周岁以下，男女不限，有工程或装饰公司及工长等资源、有建材辅材销售工作经验者优先录用(可降低学历和年龄要求)。工资:3500-7000试用期一个月（3500）之后待遇优厚：

工作任务一：作业规范性 严格按照叉车操作规程操作出库 工作任务二：装车准确性 发运车辆产品无多装少装、装错 工作任务三：车辆防护符合性 严格管控装车前、中、后车辆防护符合性 工作任务四：叉车、电瓶管理 叉车清理符合要求，叉车存在安全隐患的必须及时上报，各项记录要填写规范，叉车无磕碰无划痕 工作任务五：装卸符合性检查 对装卸作业进行监督指导，不符合要求的进行纠正 公司各项制度100%遵守；价值观履行、组织贡献度、 完成日常性工作任务，准确及时报送。根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。

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