
宜昌夷陵区招建筑木工、叉车工、工地小工/杂工、铲车/装载机司机、建筑承包
6000-8000元/月
建筑木工建筑承包叉车工小工铲车司机3-5人
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宜昌夷陵区招工地小工/杂工工期长,五年的工期。签劳务合同,工资按月打卡。详情电话咨询。
小工长期
宜昌市招工地小工/杂工
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打磨小工氩弧焊工工艺管道管工
宜昌市招聘:氩弧焊,工艺管道管工,工地小工/杂工小工4500-6000(10人)需会打磨管道坡口着优先
焊工6000-10000(10人)双证
以上人员年龄要求在50岁以内,26天九小时制。月休四天
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泥瓦工外架小工建筑木工
宜昌夷陵区工地过年抢工期:急需要 30 个木工(可包可点)、泥瓦工 20 人 ,外架工 20 人 干点工,小工 15 人。 年前工资腊月 28 发放,初一之初 七(有补贴), 后面工资月付。可以预先订单。,混日子扯皮的人不要。我私聊: 曾
小件食品搬运320/天+包吃住走结清//过年奖金6千
9000-10000元/月
长白班用品厂普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
食品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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建筑木工20人以上日结
明天枝城兴发二号门进去300米就到了,需要50个木工师傅打突击,下班结账400一天,报油钱150五个人一辆车就报,要求59岁以下,可以干到腊月二十八,请速度联系薛伟
重庆杂工3000-4000元要能吃苦,上班时间下午3.30到凌晨3点有意者电话联系我,
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工地小工/杂工月结
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小工力工5-14天包住1-2人周结
黄埔市政人行道工地招1名小工,工作内容:协助师傅搬铺砖材料、拌沙灰、捣混凝土、清理场地等杂地,要求有在工地做过小工,有力气做事,认真踏实。年龄18~50岁,工资:260元一天(9小时),包住不包吃。可做短期,也可做长期工,工资一周一结,年前帐清。黄埔附近的优先,非诚勿扰
力工其他装配式人员长期1-2人月结
宜昌市西陵区招工地力工、其他装配式人员,装配式塔吊基础安装工,身体健康,有责任心,包食宿,购五险李,工资面议
湖北宜昌猇亭区各位工友,需要小工四个粉刷包工班组,拍浆。联系电话王工。
小工综合承包拉毛挂网3-5人
各位工友,湖北宜昌需要小工四个粉刷包工班组,拍浆。联系电话王工。
拆除/运渣1-4天1-2人日结
宜昌伍家岗明天须要两个砸墙八小时300元包中餐,空心砖墙,一天的活,下班结工资,自带工具,电锤,狼锤,,谭
吊篮安装综合承包力工长期6-10人月结吃苦耐劳
宜昌市伍家岗区招吊篮安装,工地力工,能吃苦耐劳,身体健康,责任心强,年龄20一26岁,工作自由,做包工,月保底工资12000元起,有意者请联系,熊
工地厨师/后厨1-2个月1-2人月结
炊事员,50岁以下,有食堂工作经验优先;遵纪守法,品行端正,不良嗜好;爱岗敬业,团结协作,具有良好的职业道德;工作认真,履职尽责,具有较强的专业知识及协调沟通能力;受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查、正在接受司法调查尚未做出结论、有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件、应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料等情况;法律法规规定的其他不得应聘情形。薪资福利:试用期为期3个月,试用期满且考核合格后,将签订正式用工合同,,岗位薪资不低于行业平均水平,具体以能力情况面议。招工人数:2名为2026年2月3日至2026年3月20日,现场报名,报名时携带本人毕业证、身份证、职称证书、职业资格证及其他证件原件,近期免冠一寸红底彩色登记照片1张,到远安县嫘祖镇西河村3组桃郁溪磷矿办公室报名。人员晋升通道:一般岗位员工→主管→部门负责人;工程师→主任工程师→科长→矿级班子成员;在不影响工作的前提下,公司鼓励在岗期间进行学历提升或专业资格证书考评;部门负责人、矿级班子成员必须具备符合行业要求的专业学历和任职经历,并取得相应的资格证书方可担任。工作地址:远安县嫘祖镇西河村桃郁溪磷矿
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