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岗位职责： 1.负责学校教学楼区域水电设施的日常巡检、维护与故障抢修 2.严格遵守校园安全管理制度，落实用电用水节能措施 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，无传染性疾病 2. 具备水电相关实操经验，熟悉中小学后勤运维特点者优先 3. 持有有效电工操作证（低压电工证） 4.工作认真负责，具备基本沟通能力与服务意识 5. 能适应上六休一排班制，服从学校统一工作安排

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岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 2.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 3.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 5.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识

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岗位职责： 1. 负责项目的水电系统安装、调试及日常维护工作 2. 独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备安装与故障检修 3. 配合木工工序，协同完成装修全流程施工，确保工艺衔接顺畅 4. 严格按施工图纸和规范作业，保障工程质量与安全 5. 参与现场巡检，及时发现隐患并提出整改建议 任职要求： 1. 具备水电工相关工作经验，有木工基础者优先 2. 熟悉国家水电施工标准及安全操作规程 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 身体健康，能适应工地现场作业环境

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

大龄工二保焊，焊车架 招聘18-50岁 两班倒：包吃住 二保焊： 270-300/天 月综合8000-9000元 平角焊，单道焊 上班地点：西安市

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负责办公室日常报修处理； 负责水电气巡检维护； 负责公共区域墙面维护粉刷； 负责设备的巡检记录； 负责公共区域巡检维修；

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【高陵延锋座椅厂】工作要求：24-42岁，限工。工作内容：座椅骨架焊接上料，装配；整套座椅装配（流水线）；座椅物料的拉运、摆放。薪资待遇：工资20元/H，，。工作时间：上六休一，早8-晚8，算11个工时，具体倒班根据厂区安排，根据情况可能加班。食宿条件：工作餐（三餐），免费宿舍（6-8人/间，入职安排住宿），有空调，热水器，水电物业费员工均摊约100元/月。其他福利：6个月后可申请转正，转正后享受14-16薪；缴纳社保；享受高温补贴、取暖费、节日费等4500元/年；享受月薪，并按照劳动法享受加班福利。，体检报销需凭泾渭医院的机打发票。指定医院：泾渭医院（，焊接岗位290元)。面试不允许穿短裤、凉鞋、拖鞋、裙子、背心，否则无法入厂。（）。员工入职需提供无犯罪证明。工作地点：延锋西安汽车零部件有限公司。

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