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招聘：临时工薪资：100-150元/天（日结）岗位职责：1.辅助人员开展工作。任职要求：工作认真，熟悉手机办公工作时间：每天工作5-7小时。

招临时工打包水果一小时10元日结地址:中华大道与蔡州大道交叉口往西50米路北联系电话:

柏联文化传媒有限公司招聘【岗位名称】视频号/短视频/某音jian职（一天一结）【岗位职责】负责发短视频的相关工作【岗位要求】年龄18-50岁，在家就能做，每天几分钟就可以发完，视频我们提供，直接发就可以了【上班时间】面议【薪资待遇】一个素材发一个号就是5元，发俩号就是10元，依次类推，多号多得，爆文奖励5-100元；每天都可以发【工作地址】河南省驻马店市驿城区开源大道（驿城区刘阁街道后高集）【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

招聘：游戏解说员（免费培训+福利好）薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责平台游戏直播，通过弹幕互动与观众保持高粘性，提升直播间人气和转化率。2.根据游戏内容进行专业解说，展现个人特色，打造个人IP及影响力。3.配合团队完成直播内容策划、脚本撰写及直播流程管理。任职要求1.表达能力优秀，逻辑清晰，能流畅沟通并带动直播氛围。2.具备良好的临场反应能力和控场能力，能应对各种情况。

招聘白班日结临时工18元/小时.9:00上班年龄18-50岁，不能穿拖鞋短裤地址，盐仓电话

寻找长期工，年龄23至50周岁，要求识字、服务热情、有上进心，工作地点在河南驻马店，工资待遇面议。

有闲人吗？要个半天工活好干。

来四五个木工会做梁拖的，二把刀，不要联系，附近的来320一天

驻马店西平县招聘A2司机，负责拉沙石料，要求熟手，或熟悉偏翻自卸车的熟手，共招聘4名。工资按周结算，不拖欠。运输路线为确山到西平、确山到漯河、确山到上蔡。有意者可报名。

今天下午3点需要3人，在市区集合。今天下午4点集合，需要3人，负责婚礼下县城的任务。全场薪资180元，车接车送，管吃管住。

驻马店市平舆县招贴砖300平工装，现钱

驻马店市上蔡县东岸乡招货架安装，最好是木工，中工也行，活不复杂简单，动手能力强，40岁左右。

明天3号找一个临时工大姐，联系电话:

冠县兼职+工作餐【工作要求】：25岁-55岁，每天有活【上班时间】：早8:00-晚6:30，吃饭时间半小时【薪资待遇】：薪资次日结95/天或月结105/天，免费提供工作餐联系方式：

工资日结80一天管饭招聘10.5潘安湖CS活动缺10名活动协助必须有安卓手机，游戏系统只支持安卓系统时间:10月5日，早9点-晚6点，有休息要求:身高160以上，体重120以下，喜爱运动的最好工作内容:上午活动接待，下午打真人CS，角色为医疗，提供真人CS装备地点:潘安湖湿地公园报名（同步）

明天来个专业品鉴，会修鞋的杨孟庄

大板农贸市场北院招聘小时工，每天下午半天班，下班时间你自己看情况，十块钱一个小时，，65岁以下，不耽误接送孩子

车辆管理 1. 全面统筹配送团队的日常运营，涵盖配送人员与车辆调度，确保配送服务有序开展。 2. 推动落实各项管理制度与考核标准，保障管理过程安全、高效、公正。 3. 组织实施配送人员专项培训，重点加强安全意识及服务态度，提升服务品质。 4. 科学调配人力与车辆资源，落实车辆维护保养及六项检查工作，防范安全风险。 5. 管理外部运力合作方，监督合同执行、车况审核、安全保障及服务水平。 任职资格： 1. 具备3-5年相关经验，大专及以上学历优先；熟悉物流系统基础操作； 2. 拥有3年以上物流配送从业经历，了解各运作环节流程； 3. 沟通能力良好，诚实守信，具备基本的职业操守。

【浙江顺丰快递40天短期工】平舆华启统一免费发车不面试、不体检、直接上班不接受案底男18-57岁，女20-54岁，工为主点对点元/天报名：

招聘：调度员（工作简单+待遇好）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.协调订单资源，确保货物准时送达2.维护客户信息及订单数据，确保信息准确无误任职要求1.具备良好沟通协调能力，2.工作简单好做，薪资待遇3000-5000

多多买菜仓库直招自带车配送司机，上午11点前收工，收入稳定。另招分拣员一名，要求熟练操作手机，作业时间凌晨12点左右开始，按件记工。待遇详情面议。

招聘：装卸工薪资：4000元/月卸车，并把快递送到驿站。要求：身体健康，无不良疾病具体上班时间和工资面议

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沙河富信快递熟练工在河南驻马店寻找有经验的快递员。

平舆本地急招【分拣工】年龄20‑45周岁，包吃包住主要做货物分拣，活简单好上手，有无经验均可干活踏实肯干，服从安排就行有意直接致电：

河南驻马店提供高薪就业机会，月薪起步价5000元，工作时间灵活安排，享受五险一金待遇，员工每月可享受四天休息，提供食宿全包。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。