招聘：工程部技术员 岗位职责：电气图纸绘制、材料清单制作、施工现场安装施工 任职要求：1.大专及以上学历，会CAD制图、熟练操作办公软件，有驾驶证。 2.电气工程及自动化或机电一体化等相关专业。 3.勤奋爱学，有上进心，能吃苦，能适应出差。 4. 有相关工作经验者优先录取。 欢迎您的加入！！！ 联系人: 地点：石家庄市藁城区经济技术开发区清源街8号

中铁电气化铁路运营管理有限公司——重要成员：中铁电气化局集团公司所属从事轨道交通运营管理的专业化国有独资子公司，运营管理的铁路设备涵盖了牵引供电、工务、通信、信号、车辆、车务、机务及房建等全部专业。 现招聘：相关技术岗位，培养方向为一线管理技术骨干 要求：20-35岁，男女不限，大专及以上学历，要求专业通信工程类、电气化工程类等相关理工科专业。 薪资待遇：大专学历5000-8000（本科略有不同），五险或五险一金，每季度休息27天，享受正式工婚产假年假等假期，管吃住。每年通过两次技术大比赛获取升职加薪资格。 工作地址：意向地就近分配 合同性质：直签合同，首签三年。 联系电话:

招聘：工程技术岗 薪资：3000-4000元/月 1、身体健康，无不良从业记录； 2、具备良好的沟通能力、责任心与团队协作意识； 3、熟练使用基础办公软件（Word、Excel 等），工程 / 设计岗需掌握对应专业软件； 4、有相关行业经验者优先，优秀应届毕业生可放宽条件。 5、中专及以上学历，建筑、装饰、工程相关专业，有施工员 / 安全员等证书者优先； 严格遵守公司规章制度，服从部门管理与工作安排； 高效完成岗位本职工作，配合团队完成项目目标； 维护公司形象，保障工作流程规范、资料完整。 负责施工现场管理、工程资料编制、质量安全监督、施工进度跟进等；

美团纠纷调解客服 工作内容： 处理美团用户针对发票问题与商家协商不一致或发票滞后产生的纠纷。 岗位要求: 1，大专及以上需有客服经验 2，中专或者高中学历需有二线或有售后客服经验 3，年满20--33周岁，男女不限； 4，普通话标准，沟通表达清晰，能厘清客户需求，提出解决方案 福利待遇 1，入职缴纳石家庄本地五险一金； 2，班次：9:00-18:00 和 13:00-22:00两个班次； 3，薪资：试用期(3个月)：保底4100，综合薪资4100~5000; 转正后：4100~6500; 工作地址：河北省石家庄市桥西区槐安路勒泰广场。

精通农村自建房放线、施工、管理

河北石家庄招聘工程技术总工，月薪5000元以上，具备相关工作经验者优先，联系人刘经理。

岗位名称：技术员（隧道定点测量）;管道类相关岗位（生产、销售、维护）。 岗位要求：1. 掌握隧道定点测量技术。2. 熟练使用CAD及其他施工仪器。3. 管道类岗位需了解管道制造、安装、维护知识。 薪资待遇：工资面议，管吃管住。

河北石家庄郊县的燃气户表改造项目需要一名技术负责人（主要负责对接甲方和设计技术工作；施工组织、方案等技术工作），工期1.5年。联系电话

农村建房施工员技术员 实习员，会开车会甩线抄平

技术员 水下工程本制100米坡锁，砖剩余1000多米，水泥路剩余800米左右，防浪墙剩余300来米 薪资福利:工资15

任职条件： 1. 年龄40周岁及以下，大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉快消品行业商品SKU体系，具备稳定的供应商资源，掌握市场快消品价格动态； 3. 能够分析各品类运营状况，准确识别经营异常，并制定有效的优化改进方案； 4. 具备较强的数据与市场洞察力，可独立完成合同谈判，拥有良好的沟通协调能力； 5. 拥有5年以上快消品采购工作经验，其中至少3年担任采购经理岗位并具备团队管理经验； 6. 具备优秀的团队管理与抗压能力，工作主动积极，富有责任心； 7. 有2年以上连锁便利店采购相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 协助部门负责人推进所辖品类的商品销售、毛利、库存及周转管理，参与滞销品处理；参与编制品类年度、季度、月度商品规划，通过月度数据分析与跟踪，协助提升库存周转效率、淘汰滞销商品并引入新品，助力经营目标实现； 2. 协助部门负责人整合与维护供应商资源，参与构建供应商准入机制，保持良好合作关系，推动供应商优化供货时效与服务品质；配合开展库存管理工作，监控库存总额、周转率等核心指标，协助防范积压或断货风险； 3. 协助部门负责人结合城市商品策略，参与制定适配品类的商品策略及上下架计划；依据计划协同开展市场调研、选品及新品上架执行； 4. 协助部门负责人按照陈列规范，建立各品类可视化商品台账，并监督单店台账落地执行情况； 5. 协助部门负责人跟踪商品交货周期、质量、库存周转天数、订货满足率及效期等关键运营指标； 6. 协助部门负责人开展新供应商的考察与引入，对表现不佳的供应商进行评估分析，协助完善供应商全生命周期管理，并提出优化建议； 7. 协助部门负责人开展商品信息收集与市场调研，针对竞品门店进行商品对比分析，协助调整品类结构与定价策略，确保价格竞争力； 8. 协助部门负责人联动运营支持资源，及时沟通每月新品上架安排，为新开门店提供商品说明建议； 9. 协助部门负责人根据开店计划，配合筹建团队完成撤店、商品配置及陈列等前期准备工作，保障门店按时顺利开业。

任职条件： 1. 年龄40周岁及以下，具备大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉快消品领域的商品SKU结构，拥有稳定的供应商资源，了解市场主流快消品的价格体系； 3. 能够对各品类经营状况进行分析，准确识别运营异常情况，并提出有效的优化改进方案； 4. 具备较强的数据处理与市场洞察能力，可独立完成合同磋商，沟通协调能力突出； 5. 拥有5年以上快消行业采购工作经验，其中至少3年担任采购经理岗位并具备团队管理经历； 6. 具备良好的团队领导力和抗压能力，工作主动积极，富有责任心； 7. 有2年以上连锁便利店采购相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 协同部门负责人推进所负责品类的商品销售、毛利率、库存及周转管理，参与滞销品处理；参与制定品类年度、季度、月度商品规划，通过月度数据跟踪与分析，协助提升库存周转效率、淘汰滞销商品并引入新品，助力经营目标实现； 2. 协同部门负责人整合与维护供应商资源，参与建立供应商准入标准，保持良好合作关系，推动供应商提高供货及时性与服务品质；配合开展库存管理工作，关注库存总额、周转率等核心指标，协助防范积压或断货风险； 3. 协同部门负责人结合城市商品策略，参与拟定适配品类的商品策略及上下架安排；依据计划协助执行市场调研、选品及新品上架事宜； 4. 协同部门负责人按照陈列规范，制定各品类可视化商品台账，并监督单店台账落地执行情况； 5. 协同部门负责人监控商品交付周期、质量状况、库存周转天数、订单满足率及效期管理等关键运营指标； 6. 协同部门负责人开展新供应商的考察与引入，对表现不佳的供应商进行评估分析，协助完善供应商全生命周期管理，并向上级反馈优化建议； 7. 协同部门负责人开展商品信息收集与市场调研，针对竞争门店进行商品对标分析，协助优化品类结构与定价策略； 8. 协同部门负责人联动运营团队，及时沟通每月新品上架清单，为新开门店提供商品说明相关建议； 9. 协同部门负责人根据开店计划，配合筹建团队完成撤店调整、商品陈列等开业前准备工作，确保门店按时顺利开业。

任职条件： 1. 年龄40周岁及以下，大专及以上学历，企业/工商管理、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，可用于日常运营监控与优化工作；熟悉平台运营逻辑及基础操作流程；具备创新思维、数据敏感性、良好的沟通协调能力及抗压能力； 3. 具备2年以上连锁零售门店相关岗位实操经验者优先（有连锁便利店从业背景者更优）； 4. 熟悉便利店商品品类结构、营销企划标准化流程、平台运营管理机制，并具备一定数据分析能力者优先。 岗位职责： 1. 协助部门负责人完成营销活动全周期的策划与落地执行：结合门店经营数据及市场消费动向，参与日/周/月度及节假日主题促销活动（如会员日、限时抢购、社区拼团、新品上市等）的方案制定与推进，在确保品牌风格统一的基础上，有效促进门店销售增长； 2. 协助部门负责人推进营销活动终端视觉呈现与陈列协同：配合运营团队规划促销商品陈列策略（如“早餐专区”“夜间餐饮角”），协助提交POP物料设计需求，确保门店视觉形象规范一致且富有吸引力； 3. 协助部门负责人开展私域用户运营工作：协同维护门店微信社群及企业微信会员体系，参与策划拉新裂变、积分兑换、场景化精准推送（如雨天推荐热饮、早高峰推送早餐组合）等互动内容，提升客户活跃度与复购率。

任职条件： 1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，专业不限； 2. 熟知新产品从研发到上市的全流程环节； 3. 具备3年以上大中型企业产品经理工作经历，主导或参与过成熟产品的成功上市； 4. 具备出色的沟通协调能力与灵活高效的执行能力，掌握营销管理相关理论与实践，拥有较强的逻辑分析、文案撰写及消费者洞察能力，富有创新意识，工作条理清晰、计划性突出。 岗位职责： 1. 协同部门负责人开展市场调研、产品研发及销售推进，助力达成产品市场与销售指标； 2. 配合部门负责人制定公司品类的产品发展战略，推动实现年度销售任务； 3. 协助跟进行业发展趋势与用户需求演变，及时掌握新品信息，系统收集并分析各类市场数据，提出具有创新性的产品开发建议； 4. 协助统筹市场推广活动及产品传播方案的策划与实施，并完成效果反馈与总结； 5. 参与规划新品（包括季节性、区域性产品）的上市策略以及现有产品的迭代升级工作。

任职条件： 1. 年龄45周岁及以下，具备本科及以上学历，专业不限； 2. 熟悉新产品从研发到上市的全流程环节； 3. 具备3年以上大中型企业产品经理工作经验，主导或参与过成熟食品类产品的上市推广； 4. 具备优秀的沟通协调能力与灵活高效的执行力，掌握营销管理相关理论与实践操作，拥有较强的逻辑分析、文案撰写、消费者洞察及创新思维能力，工作条理清晰、计划性强。 岗位职责： 1. 协助部门负责人开展市场调研、产品研发及销售推进等相关工作，推动产品达成市场与销售目标； 2. 协助部门负责人制定公司品类的产品发展战略，保障年度销售指标的实现； 3. 协助部门负责人持续跟踪行业趋势与消费需求变化，及时收集并分析市场信息，提出具有创新性的产品开发建议，推动新产品立项； 4. 协助部门负责人策划并组织各类市场推广活动及产品传播方案，同步完成执行反馈与效果总结； 5. 协助部门负责人统筹新品（包括季节性、区域性产品）上市计划及现有产品的迭代升级工作。

找一名技术员，房建与路基施工，具体电话联系:

招聘：设施维保技术员薪资：2500-10000元/月施维保技术员：负责屏障环境、暖通、电气、纯水/灭菌等系统日常巡检、故障维修、定期保养。暖通/空调净化、自控系统、特种设备（灭菌器）、笼具与洗消设备。工资待遇：面议

河南驻马店工地挖水池急需一名能熟练操作gps仪器的技术员（主要控制边线，高程及削坡坡度，精度要求不高），工期一个月，联系电话翟总。工资面议。千百工首发

【甲方 交五险，包食宿】 招聘岗位：采矿工程师 薪资：年薪15万-20万可谈 项目：金属矿 工作地点：河南 招聘岗位：地质技术员/采矿技术员/测量技术员（3选2） 薪资：8000元 项目：金属矿 工作地点：陕西

招技术员，工地在滦平水毁工程，有意者联系刘马上进场

招长期小挖机司机要求成手，服从管理，听从安排，60二把刀也可以，要求会开货车，联系方式

岗位名称：二保焊工；其他技工（如机械维修类）；生产线操作工。岗位要求：1.学历不限；2.；3.年龄范围约为中青年。薪资待遇：计件工资制，月薪中等水平，数千元至万元以上。员工福利包括节假日相关福利和特殊员工福利，如旅游或月工龄奖金等。具体工作内容需结合实际情况了解。工作区域集中在河北石家庄，涉及产线与机械维修相关内容，岗位职责需较强的技能经验和团队协作等要求。

鹿泉区南故城工业园区招工 一、成本会计1名，月工资4000-6000，有工作经验者优先。 二、数控操作工4-6人，工作时间9小时，26天全勤，月工资7000-10000元。 三、工艺编程人员1-2人，工资8000-12000元 以上人员工作经验3年以上，学历中专以上，试用期1个月。 学徒人员2人，待遇面谈 所有岗位全部，，不压工资 公司提供午餐，加班费另算。 电话：

明天来个替班60 不要二把刀

18—48周岁 工作时间：7：00-18：00 薪资待遇： 普工：日结210/天，月结220/天 焊工：日结290/天，月结300/天 喷漆：日结310/天，月结320/天

河北石家庄乘马造纸厂附近的维修工岗位正在招聘一名员工，该岗位的薪资为每月约人民币二百元福利具体面议。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程检验与质量追溯，持续优化加工效率与良品率 5.严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉主流CNC系统（如FANUC、SIEMENS）操作与基本编程逻辑 2. 具备机械识图能力，能准确理解公差配合及表面处理要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.有数控加工实操经验者优先，应届毕业生可培养 5.身体健康，能适应倒班及车间作业环境

机械厂招焊工数名，常年有活，有免费工作餐，工资面议。工厂地址：晋州市总十庄镇西张口村

明天用勾机司机