农业技术专员1.农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业，本科及以上学历（应届生或往届生均可）；2.熟悉农作物生长规律及现代农业技术，具备基础科研能力；3.熟练使用Office办公软件，掌握数据分析工具者优先；4.责任心强，适应力佳，能深入田间开展工作；5.良好的沟通能力及团队协作精神，热爱农业事业。1.负责农业种植技术指导、病虫害防治及生产流程优化；2.参与农业科技项目落地实施，协助完成数据采集与分析；3.开展农业技术培训，为农户提供专业支持；4.参与新品种、新技术的试验与推广工作；5.完成上级交办的其他技术相关工作。薪资福利:试用期3个月，薪资面议（行业竞争力薪酬）；，提供带薪培训及职业发展机会；享有节日福利、年度体检及带薪假期；表现优异者提供晋升通道及项目奖励。招工人数:2-3人请将个人简历、学历证书及相关材料发送至：（邮件标题：姓名+应聘岗位）；通过初筛者将电话通知面试，择优录用工作地址:思南县

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节。 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务。 优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。 有一定农资销售经验。

负责矿山图纸更新，负责日常检查，安全教育培训，每天的日常隐患排查。 学历要求:中专以上(机电专业，采矿，安全专业方面) 工作年限3–5年

需驻场施工管理

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

懂报价。施工等等

负责施工现场技术管理，熟悉各种软件，和测量工具，有较强耐压能力

岗位职责 全面负责项目技术管理工作，对工程质量、技术方案、设计优化负责。 组织图纸会审、设计交底，审核施工组织设计及专项施工方案（含吊装、深基坑、模板支架等）。 统筹土建、电气、吊装多专业技术接口，解决现场重大技术问题。 管理设计变更和工程洽商，控制变更数量并明确责任方。 对接设计院、业主、监理、设备厂家及分包单位的技术沟通。 制定关键施工技术路线（土建→吊装→电气安装→调试→并网），识别并预警技术风险。 参与并网手续技术配合，组织竣工图编制及档案验收。 任职要求 基本条件： 本科及以上学历，电气工程、机械设计、新能源科学与工程等相关专业。 8年以上电力/风电行业经验，其中至少3年风电总包（EPC或PC）项目技术负责人或项目总工经历。 独立负责过至少2个已并网风电项目（单项目容量≥50MW优先）。 持有中级工程师及以上职称（电气/机械/电力工程方向）。 专业能力： 土建方向：熟悉风机基础（锚栓笼/基础环）、大体积混凝土施工要点，能判断地基处理方案合理性。 电气方向：具备集电线路路径优化能力，熟悉升压站一次/二次系统图、并网试验流程，了解风机与箱变匹配。 吊装方向：能论证主吊选型方案（履带吊/汽车吊），审核吊装方案中的地基承载力及起重臂工况。 内业能力：能独立编制/审核施工组织设计、专项方案、技术交底，熟练使用AutoCAD、Project等软件。 管理与协调： 能有效管理设计过程，推动图纸优化并控制变更。 具备与业主、监理、分包、厂家等多方技术谈判和沟通能力。 熟悉电力施工及验收规范（DL/T系列），清楚质量停检点设置。 工作条件： 长期驻扎项目现场（6-18个月/项目）。 加分项： 注册电气工程师（发输变电）。 一级建造师（机电）+ 安全B证。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2. 组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障项目顺利推进 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5. 解决现场重大技术难题，提供专业技术支持与决策建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

1.有钢结构厂工作经验；2.熟悉Tekla软件

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 玩具厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

普工投料接料数名：19元/小时，一天228 ，到手7-8k 以上岗位需要22-48岁能接受两班倒粉尘环境

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五彩田园中农富玉公司诚聘岗位1：科普研学导师1名岗位2：技术员（农业种植）2名1、福利待遇：月休6天、法定节假日、五险、免费住宿、公司内设食堂、工龄补贴、高温补贴、果蔬福利券等2、工作时间：8:30-12:0013:30-17:303、工作地点：玉林市玉东新区茂林镇沙井社区（五彩田园）4、联系电话：钟女士

招聘农业技术员。薪资为每月3000至5000元。职位要求包括工作仔细认真，有责任心，有一定的计划能力及协调能力；善于沟通，有良好的职业操守，能吃苦耐劳；有较强的技术文章撰写能力和总结能力；能够将技术方案清晰、准确地表达和传播出去；有良好的团队精神和强有力的执行力。岗位职责包括负责所有品种的种植、植保以及水肥一体化的操作管理，并做好相关记录；严格执行种植计划，按照生产标准，辅助技术经理做好生产规划，合理安排生产任务，确保生产的正常运作；监督和指导生产工人完成日常农事操作和生产区域的卫生工作；每天对负责区域巡视，及时对作物的生长状况进行了解，严密监控各区域的生长状况及病虫害的发生情况，及时向相关负责人反馈并做好日报记录；负责对生产工人做好生产知识的培训，提高工人的认知力，培养其工作能力；完成上级交办的其他工作任务，定期总结汇报。

普洱杰宇商贸有限公司招聘信息 招聘岗位：农业技术员/种植技术员/中草药技术人员（数名），男女不限/年龄不限 岗位职责： 1.负责农作物、果蔬、苗木等日常种植管理，包括播种、施肥、灌溉、病虫害绿色防控等工作； 2.指导田间生产作业，规范种植流程，保障产量与品质； 3.记录生产数据，分析生长情况，提出改良方案； 4.协助新品种、新技术的试验、示范与推广； 5.维护农业设施、农机具及田间环境，保障安全生产。 任职要求： 1.农学、园艺、植保、林学等相关专业优先，有农业种植经验者可放宽； 2.熟悉常见作物栽培技术，能识别常见病虫害并合理防治； 3.能吃苦耐劳，适应田间工作环境，服从安排； 4.责任心强，细心踏实，具备良好的学习与沟通能力； 5.持有驾驶证、农机操作证或有大棚/基地管理经验者优先。 薪资待遇：4000以上，具体面议（根据经验、技能浮动） 联系电话：（） 简历投递：

招聘科研助理，岗位性质为实习或兼职，招工人数为5名。招聘对象主要针对林学、生态学、植物学、动物学、生物学、自然保护区管理等相关专业，有社会实践需求的在校大学生或刚毕业未就业人员。报名时间为2026年6月1日至6月30日。工作地点在贵州省遵义市习水县，具体为保护区管理局及野外科研监测一线。工作地址为贵州省遵义市习水县乌江南路71号，贵州习水国家级自然保护区管理局科研科。岗位要求如下：1.拥护中国的领导，热爱自然保护事业，遵纪守法，品行端正。2.具备本科及以上学历。3.身体健康，能适应野外调查工作环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力。4.具备基本的科研素养，熟练掌握Office办公软件。能够使用ArcGIS、SPSS等专业软件或具有红外相机数据处理经验者优先。5.有保护区实习或工作经验者优先。工作职责如下：1.协助开展保护区生物多样性本底资源整理和标本数据库建立工作。2.协助开展科研档案管理归档及科普宣传材料的编制。3.完成管理局交办的其他科研支撑工作。薪资待遇面议。

招聘农业技术老师，薪资为15000.0。职责包括：按照公司业务要求，配合业务团队为客户提供农化服务方面的技术指导和支持，侧重作物营养方案。对产品的田间应用提供准确的技术指导。熟练操作各项试验、示范和新肥料科学技术推广工作以及农作物种植相关调研及数据统计、示范田建设管理工作。能够筹备组织开展农化服务活动及知识培训讲座。与区域内各地农科所、植保站建立并保持联系，配合公司各项农化推广工作的开展。薪资结构为固定薪资加差补、餐补、工龄补贴、全勤奖、奖金、油补。任职要求：农业类相关专业，可接受相关专业毕业生。具有3年以上农业企业任职经历或农业种植管理经验，熟悉棉花、玉米、葫芦、打瓜等，懂得农业生产管理者优先。有一定的农业技术研发能力，创新意识强。熟悉农业产业各流程环节，了解公司与农户运作体系等。抗压能力强，能吃苦耐劳，热爱农业，能适应农村工作环境。

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修电工 6-8k*14薪 交五险一金 8小时3班倒 岗位职责： 1、负责全厂变电设备、照明设备及其它相关设备的保养、更换、维修工作； 2、完成生产设备的故障检修和计划检修(预防维护)，抢修要及时，质量要保证; 3、根据6S要求，负责做好维修前中后过程中的现场管理工作。 任职资格： 1、48岁以下，初中/中专及以上学历；有电工证。 2、熟悉电工基本知识和电工操作规程，熟悉设备运行安全知识。 3、有过行车、空压机、减速带、引风机维修、保养经验的优先。

招聘精密焊接技术员。学历要求为大专及以上，优秀者可放宽至中专。年龄要求为18至25岁。，身高需160厘米以上，要求无色盲色弱，无纹身。核心要求为具备电工基础，无证者可接受培训，公司将统一组织考取高、低压电工证、高处作业证及焊工证。薪资福利方面，实习期薪资为每月3000至5000元，并提供意外险。转正后独立上岗薪资为每月4000至8000元，满一年后薪资可达每月7000至15000元。待遇包括五险一金、加班费、免费住宿以及免费工作餐或餐补。发展方面，提供编制，与用工单位直签合同，晋升通道透明。定向培养方向为铝合金及不锈钢车体焊接。本批次招录包含就业安置服务。工作地址为全国统筹分配，包括北京、上海、广州、杭州、宁波、南京、武汉、长沙、株洲、西安、成都等20多个核心城市。实习基地包括株洲、武汉、西安、太原、贵阳等地的车辆厂及各地地铁维保公司。

贵州铜仁新能源企业·招工简介一、机修工（重点招）•年龄：46岁以下•要求：初中及以上，有电工证，3年以上大中型企业设备、电气安装/调试/维护经验优先•薪资：5000-7000元/月，14薪二、普工•年龄：18-45岁•要求：初中以上，认识26个字母，身体健康，能适应12小时工作制•薪资：前三个月19元/小时，转正后8000-12000元/月三、叉车工•年龄：25-40岁•要求：初中及以上，认识26个字母，1年以上实操经验，有叉车特种作业证，有N2叉车证，熟练操作叉车•薪资：6000以上四、仓管•要求：25-44岁，，会做表格，会填基本电脑数据；•待遇4500-5500元/月五、检测员•优势待遇月/5500左右*五险一金*14薪不用下车间，吹空调工作。工资按时发放，不拖欠。工厂福利好，环境干净住宿条件较好面试时间:每周二和周四上午9点，下午两点半联系电话：面试地点:铜仁市玉屏自治县大龙经济开发区中科星城石墨有限公司

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