
技术员工地学徒工
招聘技术员学徒1名,男女不限。学历要求初中以上,年龄要求20-45岁,有工作经验者优先。试用期一个月。薪资为4500-6200元/月。
技术负责人门窗制作
招聘技术负责人(机电方向)。薪资为8000-15000元。岗位职责包括:技术统筹,负责公司产品的技术路线规划、研发体系搭建及技术团队管理;研发管理,主导产品从立项、设计开发、样机试制全流程管理,负责技改;流程建设,建立并优化研发管理流程(包括立项评审、设计变更、风险管理等),推动研发规范化;知识产权,主导核心技术的专利布局与撰写,建立公司知识产权管理体系;跨部门协作,协调质量、生产、注册等部门,推动产品顺利上市;技术攻关,解决研发过程中的关键技术难题,把控产品质量与技术风险。任职要求:本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;机电类相关专业高级职称(高级工程师必须);48周岁以下,8年以上机电产品研发经验,3年以上技术团队管理经验;医疗器械行业优先;精通研发项目管理流程,熟悉产品立项、设计开发、工艺转化全流程,具备独立撰写发明专利、实用新型专利的能力;具备良好的跨部门沟通能力和团队领导力。优先条件:有医用气体工程、医疗电子设备、有源医疗器械研发背景者优先;熟悉医疗器械注册法规(如《医疗器械监督管理条例》、GMP、ISO13485)者优先。
技术员工地学徒工
招聘技术员学徒1名,男女不限。学历要求初中以上,年龄要求20至45岁,有工作经验者优先。试用期为一个月。薪资为4500至6200元每月。
技术员/深化/建模调度员工程技术员/技术负责人水电
招聘AGV运维技术员。薪资为4000-5000元/月。负责AGV小车、调度系统、导航、充电等设备的日常巡检、维修和保养。需快速处理跑偏、通讯故障、传感器/驱动/电池异常、报警等故障。保障AGV稳定运行,做好维护记录与问题闭环。配合完成AGV调试、升级、验收。
工程技术员/技术负责人
1.8-2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责高速公路及隧道工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备土木工程技术相关专业背景,有高速公路或隧道施工经验十年以上优先,学历本科及以上
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
配菜包吃月结
桂林师范大学学校食堂招工,工资3200,三天休管吃不管住,主要就是洗菜,切菜,有想做的打这个电话咨询,
来两个看仓库的320/天包吃住 活不累
320-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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缺钱的来,搬运400一天/包吃住/人走账清+长白班
380-400元/天
搬运工装卸工包吃五险一金有提成交通补助免费培训20人以上日结
招聘仓库搬运装卸工,480一天,计时32一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有,入职3天当天直接发放。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,新人入职满30天奖励6400元!!!
新厂质检员320/天+免费吃住+五险一金/空调车间
320-320元/天
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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技术负责人1-2人
杭州市项目找技术负责人(土建)一名,要求具有浙江省工程师职称(中级),会做施工方案及技术方面份内事,(没有中级工程师职称勿扰!)联系电话鲁()
技术员设备电工
AOI设备技术员工作地址:知识城电子月薪8k左右,月收入:7000-8500元,最少做满一个月AOI设备维护与操作,有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验18-40岁
技术负责人
【招聘】雨污分流技术负责人地点:哈尔滨要求:有市政雨污分流现场经验,看懂管网图纸,会CAD,能驻场,会处理现场技术、做方案负责现场技术、方案交底,对接甲方监理联系电话:(刘经理)
临桂阳天集装箱长白班大量招普工,电焊工,吃住都包,可接受短期
4000-5000元/月
电焊工厂焊工工龄奖餐补包住加班补贴保险20人以上月结新能源
临桂区新能源箱体厂招聘岗位[庆祝][庆祝][庆祝]
操作工(14元/小时)50 岁内
岗位工作:打杂等装配工作,无需经验。(4000-5000)能接受偶尔夜班
【2】焊工学徒(17 元/小时)
工人 40 岁以内
以上岗位均餐补300/月
住宿免费水电平摊,工作稳定,食宿都在厂区,无需体检,无需证,每周可预支,可以微信或支付宝,管理人性化,非流水线岗位
面试通过当天可安排住宿
面试时间:下午 14:00
工厂焊工社保包住包吃加班补贴月结
有的焊工师傅打个下手帮帮忙一起做做,带学提供夫妻间或者两到三人间,提供中餐一顿,要是安排加班就有晚餐提供,我们活不累的,待遇7000左右,具体师傅会考量,加班费1:1。。
机械维修包吃保险1-2人月结全职兼职知道如何使用手磨机手电钻机电设备
1. 负责工厂通风设备、电机、水泵、变频器、电控箱等机械设备日常巡检、保养、故障维修; 2. 设备出现停机故障时及时抢修,排查机械、电路问题,保障设备正常运行; 3 .服从工作安排,完成设备拆装、改造、配件更换等临时维修任务; 4.遵守安全操作规程,做好作业现场安全
桂林叠彩区设备制造焊工岗位招聘。要求熟悉焊接生产流程业务,对硬件设备有一定了解,工作认真细
3500-6000元/月
工厂焊工焊接月结焊工证
设备制造焊工岗位招聘。要求熟悉焊接生产流程业务,对硬件设备有一定了解,工作认真细心,具备焊接基本技能,并持有焊接操作证。工作内容包括配合订单的焊接、生产、包装、调试,根据生产计划按时按量完成生产任务以保证交货率,进行生产过程中质量和成本的控制,按工艺要求进行生产操作,负责生产作业管理、卫生、安全及秩序的维护,以及熟悉零部件的焊接、安装、调试。薪资为3500-6000元。工作地址在叠彩区。
广西桂林招聘:机修工薪资:5001-6000元/月负责设备维修保养,修过矿粉机或搅拌机,要
4000-7000元/月
机械维修保险1-2人月结全职电工证焊工证
招聘:机修工
薪资:4000-6000元/月
负责生产设备维修保养,修过矿粉机或搅拌机优先,会电焊,要求身体健康,能吃苦耐劳,服从安排
上班地址:桂林市灵川县城,包中餐,不包住
上班时间:8:00-18:30,月休3天
给排水工设备电工巡查空调安装保安维修电工机修工
招聘工程安保经理。薪资为8千至1万。岗位职责包括:全面负责酒店工程与安保部门的日常运营管理,制定并执行设备维护、安全防范及应急处理计划;监督酒店各类设施设备(如空调、给排水、强弱电、电梯、消防系统等)的巡检、保养与维修,确保运行效率与安全;组织并实施酒店内部安保巡查、门禁管理、监控系统维护及消防安全检查,防范安全事故发生;制定并完善工程安保相关制度、流程与应急预案,定期组织员工培训与演练;协调处理突发性设备故障、安全隐患或紧急事件,及时上报并组织抢修与整改;管理工程安保团队,合理分配工作任务,进行绩效考核与人员培养;配合酒店整体经营需求,参与节能降耗、技术改造及新项目建设的方案制定与实施。岗位要求包括:学历不限,具备工程管理、安全管理或酒店相关专业知识,有同类岗位经验者优先考虑;熟悉酒店工程设备及安保系统原理,能独立解决常见故障;具有较强组织协调与应急处理能力,能有效调动资源应对突发事件;责任心强,具备良好的团队管理、沟通表达及问题解决能力;持有电工、消防、特种设备等相关资格证书者优先;能适应酒店工作节奏,必要时可接受值班或加班安排。
岗位名称:焊工;设备维护技工岗位要求:1.中专/中技及以上学历,熟练使用各机械维修工具、具有初步识图能
7001-10000元/月
工厂焊工月结
岗位名称:焊工;设备维护技工岗位要求:1.中专/中技及以上学历,熟练使用各机械维修工具、具有初步识图能力;2.3年及以上工作经验,了解各设备工作原理;3.有钳工证或焊工证,较强的安全意识,具备沟通能力及服务精神。薪资待遇:薪资范围7001-10000元/月,能接受倒班。
智能制造设备可接受应届实习
8000-10000元/月
装配电工包吃五险一金全勤奖包住6-10人月结能接受加班和出差吃苦耐劳新能源无纹身无伤疤
岗位职责
1.负责非标自动化设备的电气装配工作,包括电柜安装、元器件固定、线槽布置、端子排接线等。
2.按照电气图纸、接线图和装配要求,完成设备内部线路连接、传感器接线、电机接线、气缸电磁阀接线等工作。
3.配合电气工程师、调试工程师完成设备上电前检查,包括线路核对、端子紧固、线号检查、短路排查等。
4.负责设备现场布线、穿线、扎线、整理线束,确保线路美观、规范、安全。
5.协助完成设备调试过程中的电气问题处理,如接线错误、信号异常、传感器不到位、电机不动作等基础问题排查。
6.负责工具、物料、线材、端子、扎带等日常使用管理,保持装配现场整洁有序。
7.完成上级安排的其他电气装配、设备改线、整改及售后支持相关工作。
任职要求
1.中专、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、工业机器人、自动化设备等相关专业优先。
2.能看懂基础电气图纸、电路图、接线图者优先。
3.有电工证、低压电工证者优先。
4.会使用常见电工工具,如剥线钳、压线钳、万用表、电批、螺丝刀等。
5.工作细心,责任心强,能接受车间现场工作环境。
6.能接受根据项目进度安排加班。
7.应届生、实习生可培养,但要求学习能力强、动手能力好、服从安排。
装配工
2000-5000元/月
装配工1-2人
1、中技以上学历;
2、具有相关行业机械装配、调试工作经验者优先;
3、能吃苦耐劳,工作积极进取,认真负责;
4、具备良好的沟通表达能力,良好的团队精神,能迅速适应岗位;
5、能够服从上级领导安排,主动承担重任。
6、能适应加班。
栏目概述
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