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1、招聘：水电工1名 2、薪资面议，试用期一个月，月休4天，工作时间：早8：00-12:00,下午2:00-6:00点。 3、工作内容：项目水电日常维修，设施设备巡检，记录，配合其它部门完成相关工作。 工作地址：复兴路壹號府邸

招聘 物业水电师傅:2名 1、要求:18-45岁，持特种作业操作《电工证》、《健康证》 1年以上物业工作经验,身体健康，无嗜酒等不良爱好； 2、主要工作职责: (1)供水、排水系统。对服务项目供水系统管路、水泵、水池、水箱、阀门、水表等供水设施设备运转情况每日检查维护不少于1次，确保供水系统正常运转;定期对排水系统检查、疏通，防止堵塞，确保排水系统正常运转;防止冒、滴、漏，大面积跑水事故的发生。 (2)机电、照明系统。每日对服务项目电气设备、照明装置及各类仪器仪表巡查维护和重点检测不少于1次，确保服务区域各类设施设备运行正常。 (3)定期检查服务项目所有消防设施设备，确保所有消防设施无损坏、均在有效期内，遇突发事件能正常使用。 (4)需建立水电设施设备及机房管理制度，定期进行检查、保养、维修、清洁并真实、准确记录工作记录，确保设施设备及机房环境整洁，无杂物、灰土，无鼠、虫害等。 (5)根据项目实际，做好水电、营房设施及各类零星维修维护，维修中产生的材料，维修项目和所需开支经费必须经确认同意，方可实施维修。 (6)24小时运行维修值班制度，轮流至少1人24小时在岗在位，并按照要求完成物业服务保障工作;在确保服务项目物业服务保障工作运转无误的前提下，合理安排轮休。 （7）各类检查、维护、清洁应制定相关台账，留存工作记录。 3、工作地点:蒙自天马路（欢乐世界旁） 4、薪资:面议 5、福利:提供食宿、节日福利和广阔的晋升空间。

招聘水电工一名，要求及待遇如下：1、全职、年龄55岁以下，有物业相关工作经验，工作责任心较强。2、薪资待遇：月收入3000元。3、月休四天。4、工作地点：蒙自观澜幸福里。5、兼职：200元一天。联系电话：

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示 无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

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