河源市拓建混凝土有限公司急招3岗：财务经理1名、试验室品控员1名、现场技术员1名。财务经理1名工作内容：全盘账务处理、税务申报、成本核算、往来对账、财务报表、资金统筹管理任职要求:1、本科以上学历，财会相关专业，持有中级及以上行业资格证书或注册会计师职称。2、有从事混凝土行业同岗位五年以上工作经验。薪资面议品控员1名工作内容：原材料取样检测、混凝土配比调试、试块制作养护、质检台账登记、成品出厂质量把控任职要求：中专及以上学历，材料、土木类专业优先，有搅拌站品控经验三年以上工作经验，工作严谨负责，能吃苦耐劳。薪资：5000-5500元/月现场技术员1名（外出跑工地）工作内容：跟进工地现场浇筑，调整现场混凝土和易性，反馈施工需求，对接施工班组，处理现场质量问题，做好现场施工记录任职要求：中专及以上，土木、建筑相关专业，有搅拌站外勤/工地现场工作经验优先，吃苦耐劳，沟通能力强。薪资：4000-5000元/月厂区统一福利月休4天，入职购买社保，意外险，包食宿，伙食好，有法定节假日。联系方式：

岗位需求：中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天，具体以项目需求为准。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月； 2、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 3、食宿管理：派遣公司统一安排住宿，；食堂社会化运营，根据个人需求消费； 4、员工保障：所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)； 5、员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动； 6、学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等； 7、健康保障：入职免费参加体检(如涉及复检，)，招聘过程不收取任何费用。 基本资质 工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先； 学历要求：持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生)； 用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。 工作地点：东莞、深圳，工作地需要服从统一安排。

混凝土公司跟工地，技术人员

一.招聘要求 1、年龄18－35周岁，中专及以上学历 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 二：薪资待遇： 1、小时工薪资：28-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）； 2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 三、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 四、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）； 3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。

一、岗位名称 市政工程技术员 二、岗位职责 1. 负责市政道路、桥梁工程项目现场施工技术管理工作，全程跟进施工进度，把控现场施工流程与施工质量，协调解决现场施工突发技术问题； 2. 熟练识读施工图纸、设计变更及相关技术规范，负责图纸技术交底、现场施工放线复核、施工工序技术指导等工作； 3. 参与施工现场工程量核算、现场收方、签证办理，配合完成工程计量、竣工资料整理等相关工作； 4. 严格按照市政道路、桥梁施工规范及设计要求，监督现场施工安全、施工工艺落实情况，确保施工合规达标； 5. 对接监理、甲方及设计单位，及时沟通施工技术问题，整理施工技术资料、施工日志，配合项目验收与结算工作； 6. 协助项目经理做好施工人员调配、施工材料管控，保障项目有序推进。 三、任职要求 1. 市政工程、道路桥梁工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，有市政道路、桥梁施工技术员工作经验者优先； 2. 精通市政道路、桥梁施工工艺，熟悉道路路基路面施工、桥梁桩基/墩身/梁板施工等全流程技术要点； 3. 能熟练看懂施工图纸、CAD图纸，掌握现场施工放线、技术复核、质量检测等基础技能； 4. 具备较强的现场沟通协调能力、问题处理能力，工作认真负责、吃苦耐劳，能适应项目现场驻场工作； 5. 熟悉市政工程施工规范、验收标准，了解工程计量、资料编制基本流程者优先。 四、工作地点 项目现场（市政道路、桥梁施工项目）

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导 2. 组织解决现场技术难题，确保施工质量、安全与进度符合规范要求 3. 参与项目前期技术交底、过程验收及竣工资料整理归档 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目高效落地 5. 监督执行国家及行业技术标准，落实技术管理制度与改进措施 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉建筑/市政/机电等工程相关技术规范及施工流程 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5. 持有建造师、职称证或相关执业资格证书者优先

2. 1年及以上独立镭雕调机实操经验；精通光纤机，有CO₂、紫外机经验优先；五金/塑胶/3C产品打标经验加分 3. 基础电脑操作熟练，会EZCAD、金橙子打标软件，能简单修图、排版、改矢量图（CDR/基础CAD） 4. 能看懂生产工单、零件图纸、尺寸基准、LOGO、二维码、序列号工艺要求 5. 服从生产安排，责任心强，细心严谨，有质量意识，吃苦耐劳，具备基础安全操作意识

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5.协调设计、施工、监理等单位开展技术对接与问题协调 任职要求： 1. 要求有港口码头水工作业经验； 2. 具备现场技术管理经验者优先 3. 熟悉港口码头水工作业建设流程及相关技术规范，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称等）者优先

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广东鹏程恒信科技有限公司，本公司致力于智能化集成、信息化集成、泛光亮化、充电桩、停车场管理系统、大屏商显等工程的设计、安装、维保。 具体岗位：技术带队 任职要求：负责现场施工班组带队工作，有驾照能开手动档；有计算机网络、电子技术基础。有弱电系统线路、设备安装经验；工作认真负责，能接受驻点工地作业。 工作内容：负责公司现场施工班组带队管理、技术支撑，系统调试。 上班时间：上午8:00至12:00，下午13:30-18:00，一个月4日假。 薪酬待遇：试用期基本工资6000元，正式入职7500元以上（视个人能力定薪）+公司福利+年终奖金+社保，视个人能力提薪。 简历请投邮箱：@qq.com

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招聘焊工。要求持证优先，负责起重机钢结构组装焊接。需为熟手焊工，会二保焊和手工焊，能看懂简单机械图纸。有钢结构、机械厂、起重机、机架焊接经验者优先录用。持焊工证优先，技术过硬可放宽证件要求。薪资面议。工作地址位于连平忠信镇水滣村。

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物联网工程师，50工作地址:济宁基地中级技术人员：5000-8000元/月18-28周岁中专、大专、本科，择优录取，优秀人员学历可放宽至中专

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调试技术员工作地址:赣州龙南设备厂两班倒工作制6.5-7.5K（不含夜班补贴）夜班额外补贴100元/晚具备基本的电路、电子、机械技术知识，有2-3年自动化机械设备调试与维护经验，熟悉设备机械结构，能独立处理设备调试问题，熟练电脑办公，会安装软件，对PLC、人机界面、伺服控制器等自动化控制知识有一定的了解22-40周岁中专及以上学历，机电一体化专业应届毕业生可择优录用

岗位职责： 1.负责车间产品、零部件的组装 2.服从组长安排，按时完成工序装配，不拖线、不堆货，保证当日生产任务完成 3.发现批量配件问题、装配异常，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁，产品、物料、工具摆放整齐 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，视力正常，手指灵活，能适应久坐作业，无重大疾病史 2.有无经验均可，入职有老员工带教，半天即可独立上手；有电子厂、五金厂、玩具厂装配经验者优先 3.做事细心认真，责任心强，不偷懒、不磨洋工 岗位福利： 1.底薪+加班费，购买五险，25号发工资准时，不拖欠 2.包吃包住，宿舍WiFi覆盖 3. 公司福利齐全，有全勤奖、新人奖、超产奖、工龄奖、津贴，还有节假日和生日福利

二铆和角焊缝工作地址:井号东源热镀锌项目35元/小时餐补9元/天

罗微 7/15 11:30:55 喷油 罗微 7/15 11:31:03 员工福利：五险，全勤奖，新人奖，岗位补贴 罗微 7/15 11:31:05 任职要求 1. 手脚麻利，细心有耐心，有无经验均可，能独立上岗干活；对油漆无过敏 2. 身体健康，能吃苦耐劳，干活踏实，服从安排； 3. 年龄18–55岁； 薪资福利： 1. 底薪+加班费； 2. 包吃包住/宿舍有空调Wifi 3.有全勤奖，新人奖，超产奖，工龄奖，节假日福利，生日福利等； 工作地点 埔前镇广晟工业园内（河源联弘玩具礼品有限公司）

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岗位职责： 1.负责公司生产设备的日常维护和故障排除，确保设备高效运行； 2.执行预防性维护计划，减少设备停机时间，提高生产效率； 3.对新设备进行安装和调试，确保其符合生产要求； 4.对操作人员进行设备使用和维护的基本培训； 5.参与跨部门沟通，及时反馈设备运行状况及改进建议。 任职要求： 1.具备5年以上工厂设备、机械维修保养工作相关经验，熟悉风割、电焊机械维修技能； 2.熟练掌握机械维修工具的使用，具有较强的动手能力； 3.良好的问题解决能力，能够独立处理设备故障； 4.责任心强，具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.良好的沟通技巧，能够与团队成员和管理层有效交流。

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