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每天咨询的人比较多，详细可以添加我的微信了解工作[薪资待遇]薪资一:底薪8500元/月，每天平均工作8到10小时，每天补助200元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资10000以上短途待遇:短途送货，当天往返，上五休二。薪资二:底薪9500元/月，出差期间就是在车上，每天补贴300元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资12000以上长途待遇:长期送货，15-20天往返，休息7-10天。每月10号发放薪资，不拖不欠，包吃住，有五险一金[工作流程]1、按照公司分配的货物订单，进行清点产品数量及型号型号(产品装上车复查一次);2、将产品交接上自己负责的指定车厢，跟随车辆运往目的城市，交接货物时防止货物流失，损坏，等地远距离送货，每次连续出差20多天休息10天。(送货期间吃住在火车上，不可私自离开车厢)[招聘要求]1:为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排2:有效身份证，年龄16-50周岁(学历不限，男女不限)3:身体健康，能适应出差，不晕车4:学历要求:初中(包括初中)以上，认识26个英文字母。[待遇]公司提供你们就职中的免费食宿对于新进员工当天就安排食宿，当天免费办理入职手续衣:公司免费提供4套，就餐卡，识别卡，工作证，工资卡食:公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择住:公司免费提供4-6人间空调宿舍，内有热水器，洗手间，橱柜，书桌等生活设施。

工作内容：一、货物跟踪1. 在火车运输过程中，全程跟踪货物的位置和状态。确保货物按时、安全地从发货地运至目的地。2. 及时记录货物在运输途中的各种情况，如是否有延误、是否有货损等。二、文件处理1. 负责整理和保管与货物运输相关的文件，如货运单、发票、装箱单等。2. 确保运输文件的准确性和完整性，以便在需要时能够及时提供给相关部门或客户。三、沟通协调1. 与发货方、收货方、铁路部门等进行沟通协调。及时反馈货物运输情况，解答各方的疑问。2. 处理运输过程中出现的问题，如货物滞留、运输路线变更等，协调各方共同解决。四、安全监管1. 对货物的装卸过程进行监督，确保操作规范，避免货物损坏。2. 注意运输途中的安全问题，如防火、防盗等，保障货物的安全。五、招聘年龄1.18-45岁，身体健康，四肢健全。六、薪资待遇1.综合工资保底8000+各类补贴（具体需向经理详聊）注意：【工作内容及流程】基本工作就是将企业单位生产加工出来的数码电子产品用火车的方式发放到全国各地营销部和客户方哪里，与对方核对无误后将签署的**执单带**，无需驾车，不用搬运。基本工作流程为：部门领取货单—仓库清点提货—指挥监督叉车工装卸货—随车前往目的地—与营销部及客户方进行交接—签署**执单并将单据带**公司交接。这个岗位主要负责的是货物的清单，盘点，核对，配送以及交接的工作，薪资待遇工作内容你先了解下.不清楚的咨询我。

本公司直招押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！【福利待遇】【短途】：底薪7000元，出车补贴100/天，综合工资10000【长途】：底薪8500元，出车补贴200/天，综合工资15000【福利】：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作内容】负责物品的清点核对检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），随车外出，签收回执单———所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————不开车

随车物流专员月1万2包吃住物流专员月1万2包吃住工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪8500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的）2——.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。所以的薪资都是包吃包住没有任何扣款的，免费培训地址：昆明

危货车押运员持有危货车押运员证，2年以上危货车押运员从业经历，熟知押运员工作常识；50岁以内，初中以上学历。薪资福利:3000元/月，试用期1-3个月招工人数:数名

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工作内容：一、货物跟踪1. 在运输过程中，全程跟踪货物的位置和状态。确保货物按时、安全地从发货地运至目的地。2. 及时记录货物在运输途中的各种情况，如是否有延误、是否有货损等。二、文件处理1. 负责整理和保管与货物运输相关的文件，如货运单、发票、装箱单等。2. 确保运输文件的准确性和完整性，以便在需要时能够及时提供给相关部门或客户。三、沟通协调1. 与发货方、收货方、铁路部门等进行沟通协调。及时反馈货物运输情况，解答各方的疑问。2. 处理运输过程中出现的问题，如货物滞留、运输路线变更等，协调各方共同解决。四、安全监管1. 对货物的装卸过程进行监督，确保操作规范，避免货物损坏。2. 注意运输途中的安全问题，如防火、防盗等，保障货物的安全。五、招聘年龄1.18-45岁，身体健康，四肢健全。六、薪资待遇1.综合工资保底8000+各类补贴（具体需向经理详聊）注意：【工作内容及流程】基本工作就是将企业单位生产加工出来的数码电子产品用火车的方式发放到全国各地营销部和客户方哪里，与对方核对无误后将签署的回执单带回，无需驾车，不用搬运。基本工作流程为：部门领取货单—仓库清点提货—指挥监督叉车工装卸货—随车前往目的地—与营销部及客户方进行交接—签署回执单并将单据带回公司交接。这个岗位主要负责的是货物的清单，盘点，核对，配送以及交接的工作，薪资待遇工作内容你先了解下.不清楚的咨询我。

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:1:男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇:1一-短途薪资:底薪6500+出车补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的)2一.长途薪资:底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线;休息时间可以在家乡休息。3一-.配送薪资:底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资:15000~18000元/月;主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。

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