
安徽宣城宣州区找技术员挖管沟,要技术过硬,熟练使用RTK,工作地点,附近最好,工资电话详谈
面议
技术员3-6个月1-2人月结
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技术负责人
具有管理施工现场的经验,保证质量体系的管理,安全监督,过程监控。能对接设计、监理、建房等单位,监督施工进度,协调资源调配,保障工程按计划推进。
通信工程现场管理人员
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
会CAD,办公软件,大专学历,年龄35岁以下,能吃苦耐劳,包吃包住,实习工资4000-5000,月休4天,不会可以跟班学徒,,工资6000以上,,有经验,持电工证,登高证优先,
水电工繁育员
招聘:
育肥猪场养公司合同猪,有育肥养殖经验夫妻工一对。
要求:身体健康,年龄不超55岁,会简单水电维修,能接受封闭管理。
待遇:基本工资绩效考核
吃住包空调宿舍
联系电话:
安徽芜湖招聘:汽车维修工薪资:8000-15000元岗位职责:1、按标准流程作业,钣金修理
8000-15000元/月
汽车维修
招聘:汽车维修工
薪资:8000-15000元
岗位职责:
1、按标准流程作业 ,钣金修理、喷漆修理、车辆维修等;
2、负责监督本工位设备及工具的维护与保养;负责工序质量的自检和互检
3、车间5S和工具整理、设备检查点检;
4、与服务顾问保持紧密沟通,报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目;
5、参与重大、疑难故障的分析、鉴定。
任职要求:
1、学历不限;汽车、管理类相关专业;
2、3年以上汽车维修工作经验;
3、工作踏实认真,有主动积极的工作态度,认同公司企业文化。
日结300一天8小时不拖欠
300-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
兼职一个小时30-40元,几个小时都可以!日结工资300-400,
不押工资,全芜湖就近安排,家门口工作。
提供吃住,时间自由,急需8人,感兴趣直接联系
急聘二保焊320-360左右
1-1.1万元/月
二保焊包住包吃20人以上月结二把刀,新手焊工证
18-45岁,二保焊,需要证
主要生产农业设备,3-5个厚材料,会平焊,无其他工艺,活简单轻松,二把刀也可.
32一小时,长白班,包吃住.
月薪10000-11000左右,常年有活.
12-15号准时发薪,可以预支.
繁育员养殖员
广东韶关翁源肥猪场(水料线)
育肥技术人员 1名 试用期待遇:6000元(转正后6500+绩效,批次结算)
任职要求:50岁以下,本专业毕业,有相关工作经验至少2年以上;熟悉肥猪的生长和基本用药,疫苗流程,有较强的沟通能力,需要长期驻场。
保育饲养员2名,肥猪饲养员 2名 。 试用期待遇5000元(转正5500+绩效)
任职要求:50岁以下,可以夫妻双方一起进场,(可以延至55岁以下),有较强的沟通意识,听从猪场的安排,配合技术人员养好每一批肥猪。需要长期驻场。
生活条件:有夫妻房,包生活用品,空调,无线网一应俱全。
休假 : 批次休假,售完猪可休10天,特殊情况除外。(
以上职位一经录取,都享有年节福利。
联系人 : 宋先生
养殖员
双胞胎猪场招聘:
推荐符合标准人员成功入职可享受推荐奖励300元/人。
1、哺乳/后备饲养员20-52岁,初中及以上学历,需要有1年以上猪场工作经验人员,身体健康、能吃苦耐劳,薪资6000-9000+;
2、接产工25-45岁,初中及以上学历,需要有1年以上猪场工作经验人员,身体健康、能吃苦耐劳,薪资7000-9000+;
以上岗位均不能带小孩,均需要能接受封闭式管理,接受两三个月休假一次(过年不能回家,可享受过年封场补贴)
每月固定12号发薪。
公司福利:
①节日礼金(春节、中秋、端午、三八)
②每月5天余假可以兑换成加班费150元/天,封场奖励400、600(只限生产人员封场费叠加,其余岗位)、过年期间不回家可享受过年驻场补贴
③子女上大学奖励:考取国家统招本科奖励5000元/人
④生育双胞胎奖:奖励2万元
⑤爱心基金:对困难员工进行帮助
⑥购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。
地址:淮安及盐城
/电话:(同号)
马经理
繁育员养殖员
招聘:江西
1:定位栏夫妻 2 对(
2:产房饲养员 3 对(急)会打吊瓶
3: 主配 1 个
5: 生物安全员 1 个(急)
7: 产房技术员 2,
8:育肥夫妻熟手 4 对
9:育肥技术员 2 个
10:育肥单工 1 个
要求
1 身体健康 ,产房 需要夜间接产
2 不能带小孩
3 要能够近期上岗
4:配种年龄不能超过 45 岁,优秀的可以放宽到 50。
5:的只招产房熟手
联系电话:()
云南招育肥,保育夫妻工要求1,有责任心会使用电子设备。2,不带小孩,年龄不超过55岁。3、
5000-6000元/月
繁育员月结
云南 招育肥,保育夫妻工 要求
1,有责任心 会使用电子设备。
2,不带小孩,年龄不超过55岁。
3、包吃住,需要三对夫妻轮流做饭,工资4500+加结果奖金,综合工资5000-6000 电话
房建技术员长期1-2人月结
招聘一名房建技术员,需要带二级房建建造师证书,工作地点芜湖,长期干,证书需要注册到公司,连人带证,价格好商量,技术要求必须要好,技术有限的请勿扰,35-45岁区间都可以,有空闲的可以随时电话联系周
房建技术员月结
岗位名称:房建技术员;二级房建建造师;职位连人带证(需要有证书并已注册在公司)。
岗位要求:具有专业的房屋建造技术和良好的职业素养;需持有二级房建建造师证书并已注册在公司名下;具备一定的工程项目管理能力和问题解决能力。工作经验和沟通能力也被优先考虑。工作经验丰富,技术水平高,具备良好的职业素养,有较强的沟通、协调能力,能熟练掌握相关的施工技术和工程管理知识。此外,应聘者应在年龄区间35至45岁之间。不接受技术有限的应聘者。工作地点需配合公司安排。薪资待遇面议。
技术员
主要工作职责分类
一、团队管理与人力资源
1.人员招聘与培训:制定招聘计划,组织专业技能培训(如病虫害防治、机械操作),提升团队实操能力。
2.日常管理与考核:负责员工考勤、分工调配及绩效考核,协调团队沟通,确保工作效率。
3.安全与后勤保障:管理员工交通及作业安全,制定安全操作规程并监督执行。
二、技术实施与现场管控
1.养护计划制定:根据植物习性及季节特点,制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。
2.技术指导与问题解决:指导员工规范使用绿化机械,传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识,处理突发养护问题(如大面积病虫害、极端天气应对)。
3.质量监督与记录:定期巡查养护效果,填写工作日志、考勤记录及养护台账,确保符合技术标准。
三、资源管理与成本控制
1.设备与物资管理:负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护,合理控制消耗成本。
2.预算与成本分析:编制年度养护预算,监控费用支出,优化资源配置以降低成本。
四、外部协调与沟通
1.甲方对接与汇报:定期与甲方沟通养护进度,组织巡查并提交书面报告,处理甲方反馈问题。
跨单位协作:协调与施工方、监理方等外部单位的关系,确保项目顺利推进。
五、任职要求与能力素质
1.专业背景与经验
学历与专业:大专及以上学历,园林、园艺、植保等相关专业优先,33-50周岁。
工作经验:需3年以上绿化养护管理经验,熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术,具备项目独立管理能力。
2.核心技能与工具
技术能力:精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作(如割草机、绿篱机)。
办公与软件:熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理及数据统计能力。
驾驶技能:需持有驾驶证(C1及以上)。
综合素质
管理能力:具备团队领导、计划执行及成本管控能力。
沟通与抗压:优秀的沟通协调能力,能应对突发问题,适应户外作业及加班。
种植工
9月底,有没有想来山东烟台摘苹果袋和摘苹果,管吃管住,要求会干的以前干过的,岁数在55岁以内,工期差不多三十天,可以常年合作,能来的电话联系,管来回车F
安徽芜湖三山招房建带二级建造师证的技术员.要求工作经验五年以上.薪资面谈.联系电话非诚勿扰
技术员
芜湖三山招房建带二级建造师证的技术员.要求工作经验五年以上.薪资面谈.联系电话非诚勿扰
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