
技术员3-5人月结
招聘:技术员薪资:5k-8k工作地点:芜湖市职位类别:建筑安装施工员学历要求:专科及以上专业要求:电气工程及其自动化,给排水科学与工程,建筑电气与智能化,安全工程,工程管理,工程造价,工程造价,给排水工程技术招聘人数:5人岗位职责:熟练掌握施工图纸和规范,协助项目经理从事现场工程安装技术管理工作。任职要求:1、给排水、工程管理、建筑电气与智能化、建筑工程技术、建筑设备工程技术、工程造价、电气工程及自动化、供热通风与空调工程等相关专业,本科及以上学历;2、熟练使用CAD、Word、Excel等软件;3、性格开朗、善于沟通、踏实稳重、吃苦耐劳;4、有志消防安全及机电安装工程、设计、施工与研发工作,认真负责,细心严谨;5、待遇:试用期2个月,薪资面议;6、工作地点:安徽省内项目现场。福利待遇:公司福利待遇:双休、购买五险一金、提供住宿、午餐补贴、加班补助、外勤出差补助、话费交通费补贴、旅游体检、过节费、年终奖、项目分红奖金等。发展通道:工程技术实习生:理论衔接实践,熟悉现场跟随导师参与工程项目现场管理,协助整理技术资料、核对施工图纸。核心是将课堂所学的工程力学、施工技术等理论,转化为对现场流程、安全规范的直观认知,完成从学生到职场人的初步过渡。工程技术员:独立负责,专项突破能够独立承担单个分项工程的技术管理,包括制定专项施工技术方案、解决现场技术问题、指导一线施工人员作业。同时参与工程验收环节,确保技术落地符合设计要求与行业标准。工程技术主管:团队统筹,节点把控从“技术执行者”转向“团队管理者”,带领技术小组推进项目整体技术工作。核心职责包括统筹技术方案审核、把控项目关键技术节点、协调与设计、监理等单位的技术对接,保障项目技术层面高效推进。工程技术经理:全局统筹,风险管控负责整个工程项目的技术管理全局,制定项目技术战略与成本控制方案。薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险午餐补助交通补助话费补助其他待遇公司简介:芜湖汇康工程科技有限
技术总工
1-1.3万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
建筑工程总包技术总工(全职)招聘公告
一、岗位名称
项目技术总工 / 总工程师
二、项目简介
公司现有在建及待建项目包含:大型钢结构厂房、17000㎡工业厂区、十层职工公寓楼、配套食堂、市政道路、河道水利整治、土地复垦、基础设施总包工程。
项目体量大、业态丰富,现面向社会诚聘全能型、经验丰富的总包技术总工,主导项目整体技术管理工作。
三、岗位职责
1、全面负责工程项目施工技术、方案编制、图纸会审、技术交底、变更签证、工艺把控等全盘技术工作;
2、负责钢结构厂房、房建住宅楼、公共建筑、市政道路、水利河道、土方复垦等多类型工程专项方案编制、报审、专家论证;
3、统筹项目质量、安全、进度、创优、资料管理,解决现场重大技术难题;
4、对接甲方、监理、设计院、质监站、安监站,完成技术对接、验收、竣工验收及移交工作;
5、负责项目成本优化、技术降本、工艺改进、杜绝返工浪费;
6、指导现场施工班组,把控施工标准、隐蔽验收、工序交接。
四、任职要求(优先条件)
1、年龄35–50岁,身体健康,能常驻施工现场;
2、具备多年建筑总包总工完整从业经验,能独立操盘大型项目;
3、必须有:房建住宅 + 大型钢结构厂房经验
优先录用:具备市政道路、河道水利、土地整治复垦工程经验者
4、熟练各类专项方案、钢结构吊装、深基坑、模板支架、水利护坡、土方工程、道路工程技术管控;
5、会识图、会算量、懂规范、懂验收、懂现场落地,不招只会坐办公室的资料型总工;
6、持有中级/高级工程师职称、建造师证书优先;
7、责任心强、执行力强、沟通能力强,能独立解决现场复杂问题。
五、薪资待遇
1、薪资:面议(行业高薪,能力优秀薪资上不封顶)
2、包吃包住、项目部环境好、按月发放工资
3、项目稳定、长期合作、年底绩效奖金、项目创优奖金
4、能力突出者可晋升项目总负责人、公司技术总监
六、工作地点
江苏区域(厂区/房建/市政水利综合项目)
七、联系方式
联系人:________
电话:________
(可直接填写你的姓名、电话对外发布)
八、备注
本项目为大型综合厂区建设项目(钢结构厂房+公寓楼+食堂+配套市政水利),业态齐全、技术含量高,适合全能型长期稳定发展的资深总工,诚招踏实能干、技术过硬、能落地的实干人才,中介勿扰、混日子勿扰。
技术员长期1-2人月结
招聘:工程技术员
薪资:4500-5000元/月
职务内容:
1.服从工程部上级领导的工作安排,认真完成工作任务;
2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作;
3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作;
4.服从领导的工作安排,接到“报修单”应立即奔赴现场,并在15分钟内赶到现场,征得用户的同意,方能开始维修,修复后要求得到用户的签字认可,并配合保洁人员清理现场,不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费,文明用语;
5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作,积极参加业务学习和技术培训、复训,不断提高业务水平;
6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度,按时上下班,不得无故离岗;
7.格执行土建/装饰维护保养守则,同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作;
8.完成上级领导交办的其他各项工作任务;
注:工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容
砍伐工长期
芜湖市南陵县招聘砍伐工,负责砍伐毛竹。薪资为连砍带装车200元/吨,从第二天开始按车结算。提供住宿,不管吃,住房、保险及水电费由甲方负责。长期有活,工人需自备手头工具。工作地址在芜湖。
砍伐工
芜湖市南陵县招聘砍伐工,负责砍伐毛竹。薪资为连砍带装车200元/吨,从第二天开始一车一结账。管住不管吃,住房、保险及水电费由甲方负责。总作业面积为四万亩,竹子规格为直径20-30公分。有意者可报名。工作地址在芜湖。
砍伐工
芜湖市南陵县招聘砍伐工,负责砍伐毛竹。薪资为连砍带装车200元/吨,从第二天开始一车一结账。管住不管吃,住房、保险及水电费由甲方负责。总作业面积为四万亩,竹子规格为直径20-30公分。有意者可报名。工作地址在芜湖。
18一小时检验员
6-9千/月
质检员品检工包住包吃6-10人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作
2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,并如实填写检验记录表
3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果
4. 参与质量问题分析,协助提出改善建议,推动质量持续提升
5. 保持检验区域整洁,维护检验工具与设备的正常使用状态
任职要求:
1. 学历不限,有制造业质检经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识图与测量能力
3. 能适应站立作业及重复性检验任务,服从工作安排
4. ,视力良好,能正确识别产品缺陷
5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
技术员广告安装
图市广告公司招聘技术员一名。要求:18-35岁,会电脑,脑子灵活,吃苦耐劳,普通话标准,长期稳定,维族均可。工资面谈。
种植工月结兼职
岗位职责:
1. 负责农作物日常种植、施肥、浇水、除草、病虫害防治等田间管理工作
2. 协助完成种子选育、育苗、移栽、采收及初加工等生产环节
3. 维护和保养农用工具、灌溉设备及大棚设施,确保正常使用
4. 配合农业技术人员开展试验示范与数据记录工作
5. 服从现场管理安排,保障安全生产与环境卫生
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外农事劳动
2. 有种植经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
4. 遵守作业规范,重视绿色生态种植理念
5. 学历不限,热爱农业工作,稳定性强
种植工
2026年的茶叶山已签好,开始招茶叶工,年龄25至65以下,,心脏病,高血压,冠心病不收,如有隐瞒,后果自负。计件工资,多劳多得,30一斤,天工150一天,工期20天左右,工期结束。
发车时间左右,采茶地点,安徽芜湖。联系电话
安徽芜湖助农捡土豆岗位招聘,长白班,薪资300元/天,年龄要求18-65岁。
300元/天
种植工/杂工
助农捡土豆岗位招聘,长白班,薪资300元/天,年龄要求18-65岁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供繁昌技术员招聘在线招聘信息,主要招聘芜湖繁育员/育种员相关人才。作为繁育员/育种员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解繁育员/育种员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。