
技术员长期1-2人月结
招聘:工程技术员
薪资:4500-5000元/月
职务内容:
1.服从工程部上级领导的工作安排,认真完成工作任务;
2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作;
3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作;
4.服从领导的工作安排,接到“报修单”应立即奔赴现场,并在15分钟内赶到现场,征得用户的同意,方能开始维修,修复后要求得到用户的签字认可,并配合保洁人员清理现场,不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费,文明用语;
5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作,积极参加业务学习和技术培训、复训,不断提高业务水平;
6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度,按时上下班,不得无故离岗;
7.格执行土建/装饰维护保养守则,同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作;
8.完成上级领导交办的其他各项工作任务;
注:工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容
工程技术员/技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3.监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.指导并培养基层技术员,提升团队整体技术水平
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限,有实际项目经验者优先
2. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
5. 有同类岗位3年以上工作经验,具备独立承担技术管理能力
技术总工
1-1.3万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
建筑工程总包技术总工(全职)招聘公告
一、岗位名称
项目技术总工 / 总工程师
二、项目简介
公司现有在建及待建项目包含:大型钢结构厂房、17000㎡工业厂区、十层职工公寓楼、配套食堂、市政道路、河道水利整治、土地复垦、基础设施总包工程。
项目体量大、业态丰富,现面向社会诚聘全能型、经验丰富的总包技术总工,主导项目整体技术管理工作。
三、岗位职责
1、全面负责工程项目施工技术、方案编制、图纸会审、技术交底、变更签证、工艺把控等全盘技术工作;
2、负责钢结构厂房、房建住宅楼、公共建筑、市政道路、水利河道、土方复垦等多类型工程专项方案编制、报审、专家论证;
3、统筹项目质量、安全、进度、创优、资料管理,解决现场重大技术难题;
4、对接甲方、监理、设计院、质监站、安监站,完成技术对接、验收、竣工验收及移交工作;
5、负责项目成本优化、技术降本、工艺改进、杜绝返工浪费;
6、指导现场施工班组,把控施工标准、隐蔽验收、工序交接。
四、任职要求(优先条件)
1、年龄35–50岁,身体健康,能常驻施工现场;
2、具备多年建筑总包总工完整从业经验,能独立操盘大型项目;
3、必须有:房建住宅 + 大型钢结构厂房经验
优先录用:具备市政道路、河道水利、土地整治复垦工程经验者
4、熟练各类专项方案、钢结构吊装、深基坑、模板支架、水利护坡、土方工程、道路工程技术管控;
5、会识图、会算量、懂规范、懂验收、懂现场落地,不招只会坐办公室的资料型总工;
6、持有中级/高级工程师职称、建造师证书优先;
7、责任心强、执行力强、沟通能力强,能独立解决现场复杂问题。
五、薪资待遇
1、薪资:面议(行业高薪,能力优秀薪资上不封顶)
2、包吃包住、项目部环境好、按月发放工资
3、项目稳定、长期合作、年底绩效奖金、项目创优奖金
4、能力突出者可晋升项目总负责人、公司技术总监
六、工作地点
江苏区域(厂区/房建/市政水利综合项目)
七、联系方式
联系人:________
电话:________
(可直接填写你的姓名、电话对外发布)
八、备注
本项目为大型综合厂区建设项目(钢结构厂房+公寓楼+食堂+配套市政水利),业态齐全、技术含量高,适合全能型长期稳定发展的资深总工,诚招踏实能干、技术过硬、能落地的实干人才,中介勿扰、混日子勿扰。
技术员3-5人月结
招聘:技术员薪资:5k-8k工作地点:芜湖市职位类别:建筑安装施工员学历要求:专科及以上专业要求:电气工程及其自动化,给排水科学与工程,建筑电气与智能化,安全工程,工程管理,工程造价,工程造价,给排水工程技术招聘人数:5人岗位职责:熟练掌握施工图纸和规范,协助项目经理从事现场工程安装技术管理工作。任职要求:1、给排水、工程管理、建筑电气与智能化、建筑工程技术、建筑设备工程技术、工程造价、电气工程及自动化、供热通风与空调工程等相关专业,本科及以上学历;2、熟练使用CAD、Word、Excel等软件;3、性格开朗、善于沟通、踏实稳重、吃苦耐劳;4、有志消防安全及机电安装工程、设计、施工与研发工作,认真负责,细心严谨;5、待遇:试用期2个月,薪资面议;6、工作地点:安徽省内项目现场。福利待遇:公司福利待遇:双休、购买五险一金、提供住宿、午餐补贴、加班补助、外勤出差补助、话费交通费补贴、旅游体检、过节费、年终奖、项目分红奖金等。发展通道:工程技术实习生:理论衔接实践,熟悉现场跟随导师参与工程项目现场管理,协助整理技术资料、核对施工图纸。核心是将课堂所学的工程力学、施工技术等理论,转化为对现场流程、安全规范的直观认知,完成从学生到职场人的初步过渡。工程技术员:独立负责,专项突破能够独立承担单个分项工程的技术管理,包括制定专项施工技术方案、解决现场技术问题、指导一线施工人员作业。同时参与工程验收环节,确保技术落地符合设计要求与行业标准。工程技术主管:团队统筹,节点把控从“技术执行者”转向“团队管理者”,带领技术小组推进项目整体技术工作。核心职责包括统筹技术方案审核、把控项目关键技术节点、协调与设计、监理等单位的技术对接,保障项目技术层面高效推进。工程技术经理:全局统筹,风险管控负责整个工程项目的技术管理全局,制定项目技术战略与成本控制方案。薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险午餐补助交通补助话费补助其他待遇公司简介:芜湖汇康工程科技有限
芜湖鸠江区杭州市余杭区招防水工招一个做防水丙纶布的专业的电话联系找一个作品内部的
防水工卷材1-2人
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弱电工15-30天1-2人日结
芜湖镜湖区招聘弱电安装人员2名,要求具备师傅级别技能,有相关工作经验者优先,附近居住者优先。工作内容为酒店弱电设备安装及客控系统安装。薪资为350元/天,工期约十几天,可选择人走账清或两三日一结。诚信为本,技术不熟练者请勿联系。
安徽淮北中医院装修招聘技术员一名,要求能识图管理,工期1年,待遇面议,联系人:胡经理
技术员长期1-2人
淮北中医院装修招聘技术员一名,要求能识图管理,工期1年,待遇面议,联系人:胡经理
内业技术员
6-7千/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目技术方案编制、图纸会审及施工组织设计交底工作
2. 组织现场技术指导与质量管控,解决施工过程中的关键技术问题
3. 管理工程内业资料,确保竣工资料真实、完整、合规并按时归档
4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利实施
5. 参与技术标准宣贯、工艺优化及BIM等新技术应用推广
任职要求:
1. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及内业资料管理流程
2. 具备良好的图纸识读、技术交底和文档编写能力
3. 责任心强,具备较强的沟通协调与团队协作意识
4. 能适应施工现场环境,服从项目统筹安排
5. 持有相关岗位证书(如施工员证、资料员证等)者优先
技术员1-2人月结
藤县新合新能源有限公司招聘:智能化施工技术员2名,年龄25—50岁,工资4500—6000,吃苦耐劳,1年以上工作经验,需要省内出差,有驾驶证优先。黄总
安徽芜湖助农捡土豆岗位招聘,长白班,薪资300元/天,年龄要求18-65岁。
300元/天
种植工/杂工
助农捡土豆岗位招聘,长白班,薪资300元/天,年龄要求18-65岁。
种植工
2026年的茶叶山已签好,开始招茶叶工,年龄25至65以下,,心脏病,高血压,冠心病不收,如有隐瞒,后果自负。计件工资,多劳多得,30一斤,天工150一天,工期20天左右,工期结束。
发车时间左右,采茶地点,安徽芜湖。联系电话
种植工月结
招人,男女不限,年龄没苛求,项目址,无为大安德利场广附近(凤河北路与新力大道交叉路口北30米,工作内容为,现代农业示范园日常维护,近期10天田里奋战,8小时制,有住宿,用餐也可以,需缴费(管住非包吃)月资薪4500/月,试用期一周,试用期间100/天联系电话
种植工/杂工
急招摘辣椒好手,按袋计算,每袋10元。辣椒品种为芜湖椒,果实大小不一,易于采摘,袋子容量不大。可连续工作约二十天,工资每日结算。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供繁昌技术员招聘在线招聘信息,主要招聘芜湖繁育员/育种员相关人才。作为繁育员/育种员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解繁育员/育种员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。