
湖北仙桃招聘管理培训生。年龄要求为22至35岁,需热爱服务行业,具备良好的个人素养,善于沟
5000-8000元/月
临时工免费培训月结
招聘管理培训生。
年龄要求为22至35岁,需热爱服务行业,具备良好的个人素养,善于沟通与学习。有学生会、社团干部经验者,或有一定管理、业务工作经验者优先。
薪资福利方面,储备期待遇为3至6个月。
985或211学校的全日制本科以上学历者,薪资为5500元/月。
全日制二本及以上学历者,薪资为5000元/月。
全日制大专及以上学历者,薪资为4500元/月。
转正后待遇为5000至8000元/月。
社会保险包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险,五险齐全。
年节福利包括春节、端午、中秋节等节日福利,以及年终工龄奖、年终红包等。
生日福利为员工生日均有福利发放。
特别福利包括子女奖学金、爱心基金资助等。
公司为每位员工提供公平、公正的发展平台、广阔的晋升空间,提供外派培训学习以及国内外旅游。
工作地址为好邻居新天地国际广场(新天地店)。
湖北仙桃招光伏安装施工队,正泰,170一张板,穿瓦,自己上料,搭架子装板水电拍照一条龙,周结,
1-1.2万元/月
光伏安装1-2人周结
仙桃市招光伏安装施工队,正泰,170一张板,穿瓦,自己上料,搭架子装板水电拍照一条龙,周结,。
湖北仙桃吾悦广场招人招打荷一名3500至3800阿姨也可以月休3天联系方式
3500-3800元/月
打荷1-2人月结
仙桃吾悦广场招人招打荷一名3500至3800阿姨也可以月休3天联系方式
临时工月结
招聘DR影像师。薪资为每月3000元以上。要求遵纪守法、爱岗敬业,具备良好职业道德、服务意识与团队精神。需相关专业毕业,持有对应资格证、执业证、上岗证。有经验者优先,优秀应届生可放宽要求。
临时工月结
招聘长期固定工。年龄要求为20至45岁,男女不限,无技术门槛,要求责任心强。薪资福利为月工资3600元,另加全勤奖200元。招工人数为多名。工作地址位于潮州潮安区庵埠镇文里小学旁。
湖北仙桃招聘跟单文员。薪资范围为3500至4500。要求高中及以上学历,有跟单工作经验者优
3500-4500元/月
跟单员月结
招聘跟单文员。薪资范围为3500至4500。要求高中及以上学历,有跟单工作经验者优先考虑。要求能熟练使用办公软件,具备基本的英语能力。上班时间为08:00至12:00,14:00至18:00。
雪饼厂包装日结198一天包吃住
5000-6000元/月
食品厂免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上日结恒温车间日结工资
日结198元/天
仙桃旺旺食品厂
工作超简单,简单易上手,主要生产旺旺雪饼,仙贝系列
招聘要求:,年龄:,18--48岁,
上班时间:8:00-20:00,半个月倒班一次,月休2~4天
待遇:,198元/天,:包吃三餐包住宿
打包包吃包住月结
电商仓库急聘退货打包员岗位职责:电商退货整理、拆检、重新打包,操作简单易上手工作时间:10:00-22:00薪资福利:月薪4500元,包吃包住休息:每月休1天工作地址:起点产业园内联系电话:李总有意来电或直接上门面试。
湖北仙桃招聘熟手小妹2名。薪资待遇为5-8K。工作地点位于中军一码2号楼3楼316。岗位为
5000-8000元/月
配货员1-2人月结
招聘熟手小妹2名。薪资待遇为5-8K。工作地点位于中军一码2号楼3楼316。岗位为网批仓库熟手,要求会配货、贴单、包退货、上货架。
调度员
岗位名称:货运司机(仙桃;潜江;荆门;荆州);物流调度员岗位要求:1.持有有效的货运驾驶证及车辆运行相关的资格证书;2.具有稳定的驾驶技能和经验,能熟练操作各种型号和长度的货车;3.了解并遵守货物的运输安全标准,具有管理和组织货物运输的能力。薪资待遇:具体薪资根据工作经验和面试表现决定,包括基本薪资、绩效奖金和其他福利。
湖北仙桃招聘:跟单文员薪资:3800-4000一、采购执行与订单管理1.接收各部门采购申请
3800-4000元/月
跟单员月结
招聘:跟单文员薪资:3800-4000一、采购执行与订单管理1.接收各部门采购申请,审核需求合理性(规格、数量、预算),汇总整理采购清单;2.下达采购订单,明确订单细节(产品型号、质量要求、交货地址、验收标准),跟踪订单进度;3.协调处理采购异常(延迟交货、质量不达标、数量不符),对接退换货、补货或理赔事宜。二、入库验收与结算1.配合仓储部门完成采购物资入库验收,核对数量、规格、质量,确保与订单一致;2.收集整理采购发票、验收单据、合同等资料,提交财务部门办理付款结算;3.跟踪付款进度,协调解决结算过程中的票据问题或财务异议。五、采购档案与数据管理1.建立采购档案(合同、供应商资料、订单记录、验收报告、结算凭证),分类归档;2.统计采购数据(采购金额、成本变动、供应商履约率、物资消耗情况),编制报表;3.维护采购台账,定期复盘采购工作,提出流程优化建议。三、其他核心职责1.遵守公司采购管理制度与法律法规,杜绝违规采购行为;2.对接市场、仓储、财务、行政等部门,推进跨部门采购协作;3.跟踪采购物资相关政策变动
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