招聘：储备干部2名、技术人员12名 薪资：薪资面议 职位详情： 一、储备干部2名、技术人员12名。 二、年薪资：本科年薪不低于6万，硕士研究生不低于12万元，博士研究生不低于20万元/工作地点：江西省/学历要求：本科、硕士研究生、博士研究生/ 需求专业： 土木工程/岩土工程/建筑与土木工程/结构工程/测绘工程/测绘科学与技术/人力资源管理/企业管理/汉语语言文学类/新闻类 岗位职责: 1、岩土、土木工程管理工作；（岩土、土木、结构类） 2、测绘工程日常管理工作；（测绘类） 3、企业日常行政管理工作。（管理类、文学类、新闻类）

技术员负责测量放线、现场技术指导及资料制作，工作地点为江西上饶广丰桥梁项目，招工人数若干，待遇面议，联系方式为联系李工介绍。

岗位名称：技术负责人（房建、市政、水利、公路、电力、机电等）。 岗位要求：1.熟悉并掌握多个工程领域的技术知识，包括房建、市政、水利、公路、电力、机电等；2.具有丰富的项目管理经验，能够担任五方七项齐全的项目管理工作；3.对工程设计和施工流程有深入了解，能够。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定，一般与行业标准和公司制度相符，并提供相应福利待遇。

江西赣州招聘技术员，月薪底薪达2000元以上并享受提成，主要监控和负责各类工程建设活动。

招聘水保技术员，薪资范围35k，主要面向水土保持应届生或具有相关工作经验者，需熟悉国家和主管部门的水土保持节能标准、法律、法规、条例，工作地点在江西宜春。

招聘：幕墙技术员 2人 0.8-1万/月 薪资：薪资面议 职位详情： 1、具有工程现场施工及管理经验，熟悉掌握各项验收标准，幕墙施工经验优先； 2、需要掌握的技术标准，包括脚手架验收规范、钢结构焊接规范、装饰装修工程质量验收规范、吊装荷载计算等； 3、图纸整理。确保施工队和本项目部管理人员手中图纸均为最新版本； 4、工程图纸设计、门窗设计标准化及流程体系建设； 5、要求有幕墙专业相关工作2-3年经验。

招聘：技术总工 薪资：10-15k 职位详情： ，50岁以内 2.全日制本科及以上学历，具备水利一级建造师职业资格 3.具备五年以上的项目技术管理经验，熟悉工程管理技术规范，国家法律法规，行业标准，工艺工法，熟悉水利工程现场施工管理，质量管理，工程流程和实操，能独立完成各类施工方案编写和执行，具备独立解决施工现场技术问题的能力 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.需接受派驻外省项目现场工作，有意者可直接与我联系。

江西新余招聘技术员，年龄45岁以下，大专以上学历，月薪范围40008000元，共招聘2名。

岗位名称：市政一级建造师；技术负责人；注册环保工程师 岗位要求：1.具有近五年4000万矿山类治理业绩；2.精通固体废弃物综合治理技术；3.有丰富的地质灾害治理经验。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。工作内容：芦溪县源南乡典型煤矿集中开采区历史遗留固体废弃物综合治理项目。项目预算为5201.95万元，不接受联合体参与。采用合理低价法，有意者可私聊江西省萍乡市芦溪县的相关负责人。

招聘：招聘工程技术员 薪资：5-7k 职位详情： 1、汇总图纸设计问题和现场施工问题。 2、熟悉施工组织设计，编制施工方案。 3、负责项目现场质量控制，对现场施工进行技术指导。 4、及时将现场的情况反馈到施工方案中，进行方案修订。 5、负责相关部分施工资料的编制、整理。 6、对现场出现的技术问题，及时向项目总工汇报。

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岗位名称：机修（岗位一）；机修（岗位二）。 岗位要求：机修（岗位一）：1.高中以上学历，具有设备检查维修管理经验。2.具有二年及以上相关工作经验，持有电工、钳工、焊工等上岗证书者优先。3.负责设备巡检、维护保养，组织设备事故抢修等工作。 薪资待遇：固定工资45005000元/月+绩效工资+工龄工资，免费工作餐，长白班8小时工作制，每月4天休息。

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