河南技术员招人
搜索
  • 全部
  • 技术负责人
  • 道桥技术员
  • 绿化技术员
  • 项目技术员
  • 地建技术员
  • 操平技术员
  • 市政技术员
  • 装修技术员
  • 房建技术员
  • 技术员
技术员1-2人月结
技术员有二级公路建造师薪资福利:3000-3999招工人数:2人工作地址:安阳市北关区灯塔路400号安阳建工集团
安阳 安阳县
11月29日 23:13拨打电话
技术员长期1-2人月结
河南郑州,招聘,郑州高铁东站附近,华润超级总部项目,需要一名精装技术员,月薪8000千,联系电话,王,,管住不管吃。长期工,
郑州
11月17日 09:39拨打电话
技术负责人
电力项目,石化项目技术负责人1、大专及以上学历,电气工程、自动化等工科相关专业;2、5年以上电厂 化肥厂 石油化工厂设备安装经验;3、熟悉电厂或石油化工厂设备安装施工规范、验收规范等规范;4、具有相关专业中级职称或建造师证书者优先;薪资:面议
新乡
11月29日 18:40拨打电话
放线员技术员月结
劳务公司招聘技术员,施工员,铝膜,要求模板算量,质量检查,放线,技术员工资7000/9000,施工员4500/7000,
郑州
8月31日 08:54拨打电话
技术员1-2人月结
河南洛阳招聘工地技术员一名,修路招聘人数:1薪资范围:面议
洛阳
11月1日 09:38拨打电话
技术员
河南郑州招房建消防技术员1人,航海西路,工期6到8个月,工资面议,不管吃住
郑州
9月20日 16:54拨打电话
技术员
灵宝工地需要技术员,找1名,长期,市政工程,有意联系赵
三门峡
10月8日 18:35拨打电话
技术员
洛阳商住高层,带地库人防,水电技术员,要求看图算料,结算。
洛阳
8月14日 09:31拨打电话
技术员
郑州市金水区招水电技术员
郑州 金水区
7月22日 08:02拨打电话
技术员长期1-2人月结
急招隧道现场带班。薪资1.2w,有意向联系我
水电工月结
急招水电工项目地点:封丘县新建高速服务区工资面议 联系电话
新乡 封丘县
12月7日 13:12拨打电话
运渣拆除1-4天1-2人完工结算
郑州市新郑市招拆除/运渣
郑州 新郑市
12月7日 13:12拨打电话
长白班手机厂车间贴标签有提成包吃包住交通补助免费培训6-10人周结
厂区直招,需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资450/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、综合收入到手不低于8500元!4、报销路费,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6,入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:9000-10000元!现在是旺季加班比较多招聘要求:2024年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍3、日结266一天---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和退保。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、工作地点:苏州市7、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。------------------------------------------------------【招聘要求】1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)2、无传染性疾病,无不良嗜好。3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。---------------------------------------------------四,【工作内容】产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!
水包砂1-4天1-2人日结二把刀勿扰专业师傅自备工具
一点活,专业喷水包砂师傅一名,现钱,自带工具
货源
驻马店泌阳有猪发安微霍邱今晚装。
驻马店 泌阳县
12月7日 13:11拨打电话
技术负责人长期1-2人月结
地铁技术总工
杭州 萧山区 临浦镇
12月7日 13:03拨打电话
技术员6-10人
招聘10KV的线路技术员,主要工作职责:1、负责10kv及以上电力工程施工技术及现场各项管理工作;主要要求:高中以上学历,有电力施工现场管理经验;持有电工进网许可证、登高证等,有驾照,会开车。工作地点:无锡,联系方式()
无锡
12月7日 12:57拨打电话
技术员1-2人
工程技工1.中专或以上学历,1年以上工作经验;2.具有特种作业证书等相关资格证优先;3.具有良好的心里素质和处理突发事件的能力,沟通能力强;4.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。1.中专或以上学历,1年以上工作经验;2.具有特种作业证书等相关资格证优先;3.具有良好的心里素质和处理突发事件的能力,沟通能力强;4.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。 招工人数:2人
呼伦贝尔
12月7日 12:52拨打电话
技术员1-2个月1-2人月结
需要长期从事钢钢结构制作安装,识图,放样,会仪器,会算量,懂规范,技术员,铆工,管工。(注:有技术证,登高证,焊工证,起重工)
乌海 海勃湾区
12月7日 12:39拨打电话
项目技术员15-30天1-2人月结
招聘兼职项目技术员:4熟练测量、施工组织排摆、专项方案编制。懂得检测方面程序。工资电联!
喷漆工打磨
明天老城要一个盖模,挂鞋,下鞋,合磨,喷墨,排鞋,电话☎
洛阳 老城区
11月30日 11:43拨打电话
二保焊餐补包住包吃11-20人月结焊工证
河南安阳集装箱厂二保焊10-20名,9000-13000.熟练工,长期工,包吃住。18--53岁小学以上学历会说普通话
安阳
11月21日 11:48拨打电话
装配工点焊工厂焊工涂装工
省内无证焊工可安排省内无证焊工可安排平顶山短期焊工装配工开招优势1⃣加班多优势2⃣免费住宿免费水电免费工作餐 优势4⃣不体检短期熟练焊工:18-50周岁。薪资:26/小时,综合薪资:7000-8500/月。(焊工都是满焊,不要点焊)短期熟练装配工:18-45周岁。薪资:20/小时,综合薪资5500-6800/月。短期涂装工:18-50周岁。薪资:30/小时,综合月薪8000-10000/月。工装劳保: (安全帽手套免费提供)注:要求干到工期(20天左右)可以接受无证焊工注:住宿板房,由于短期工临时住宿联系电话:
平顶山
11月26日 20:02拨打电话
电焊工厂焊工年终奖包住包吃1-2人月结焊工证
电焊工有焊工上岗证,了解机械、电焊相关方面的知识,为人诚实、踏实能干,具有良好的沟通协调能力。按照图纸和施工要求规范作业,熟悉掌握电焊的业务知识和操作技能薪资福利:4000-6000元/月,包吃+包住+年底双薪招工人数:1名工作地址:鄢陵县金汇区创业大道11号(河南汉歌硅橡胶制品有限公司)
许昌 鄢陵县
12月2日 20:30拨打电话
凉菜1-2人日结
找凉菜替班一名一天200。地址锦绣路与梁园路交叉口,电话
商丘 梁园区
12月7日 02:42拨打电话
普工汽车厂操作工氩弧焊二保焊包住包吃
不要证,不体检氩弧焊不要证,52岁以内,主要生产汽车排气管,工作主要负责机器人焊接后的补焊,,工资39/小时,点对点计薪11小时,429/天,免费包吃住,18号发要证二保焊50岁以内内,主要汽车配件,工资33/小时,点对点计薪11小时,363/天,,包吃住早餐自理,每月15号打卡发薪联系电话招聘人数:30名工期:长期薪资范围:39一个小时招聘人数:普工30工期:长期工资:253
郑州
10月3日 16:59拨打电话
招聘二厨一位
5000-7000元/月
烧菜包住包吃1-2人月结全职
要求会简单炒菜,会烧烤
焊工/普工/补漆工
7000-8500元/月
工厂焊工包住保险餐补高温补贴11-20人月结机械仪器汽车制造
驻马店华骏车辆厂,新开新产线,招焊工50名(会焊即可,不要求有证),普工20名,喷漆工5名,18-50岁,焊工230-280元/天,普工170-200元/天,喷漆工:230-280。包住,餐补,一天10元三顿饭足够吃,干满10天可预支工资,随时面试,有意向报名预约面试!!
打磨20人以上月结汽车制造
55岁以内,包吃包住
叉车工包住包吃月结
3️⃣0⃣️【理想外仓叉车工】24元/小时+工作餐免费叉车23元/小时+包吃两餐+中介补贴1元/小时普工20元/小时+包吃两餐+中介补贴1元/小时=====================✅年龄17~45周岁,男女不限,身体健康,可以适应两班倒✅当天安排住宿(12小时两班倒,综合工资6000~8500元,每月月底发工资。⚠员工做不满七天,离职提前办离职手续。,
新乡
12月4日 14:48拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供河南技术员招人在线招聘信息,主要招聘河南工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2024 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备5109002003946
成高社发[2019]12号