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招聘岗位：授薪律师（刑事诉讼、刑民交叉领域） 岗位要求： 1.持有律师执业资格证书，具备1至3年执业经验； 2.有独立参与刑事案件出庭及案件承办经历者优先考虑； 3.毕业于五院四系法学专业本科或硕士，刑法学或刑事诉讼法学方向硕士优先； 4.具备扎实的法学理论功底，书面表达与口头沟通能力突出； 5.思维严谨、反应迅速，工作主动性强，富有自我推动力，具备良好的团队合作意识与学习能力； 6.热衷于法律职业发展，致力于在刑事及刑民交叉业务领域长期深耕。

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1.赛道拓展：深耕证券衍生品领域，主动识别、筛选并深度对接有意布局该赛道的企业客户，覆盖证券公司、私募基金、资产管理等机构类型，制定个性化拓展方案，确保实现年度新增客户数量及签约合作目标。 2.需求对接：作为客户与内部服务团队之间的关键桥梁，准确捕捉客户在证券衍生品业务中的实际需求，包括产品设计、风险控制、合规支持等方面，形成规范化的需求数字文档，并高效传递至风控、产品、运营等相关职能部门。 3.客户维护：构建重点客户信息档案，定期执行客户回访机制，持续跟进合作进程，第一时间响应并处理合作中出现的问题，提升客户满意度与续约意愿，推动建立持久稳固的合作关系。 4.跨部门协同：推动服务团队依据客户需求落实解决方案，统筹协调内部资源应对项目执行中的难点，保障服务交付的时效性与质量，全面提升客户合作体验。 5.市场洞察：密切跟踪证券衍生品行业的政策变化、市场走向及竞争格局，结合客户反馈与行业发展趋势，为公司产品升级、服务改进及拓展策略优化提供切实可行的建议。 核心能力要求 1.专业资质与知识：须具备证券从业资格证，熟练掌握股票期权、股指期货、ETF期权等主流衍生工具的交易机制、定价原理及风险管理框架，能够独立为客户输出专业的业务咨询服务。 2.行业经验与拓展能力：拥有3年以上金融行业商务拓展经历，其中至少1年聚焦于证券衍生品方向；熟悉机构类客户的开发路径，具备成功开拓高净值企业客户的实战案例，擅长通过行业会议、圈层互动、渠道引荐等方式积累优质客户资源。 3.沟通与谈判能力：具备出色的多场景沟通技巧，既能与客户高层开展战略级对话，清晰传递公司服务价值，高效促成合作落地；也能精准向内部团队传达客户需求，推动跨部门协作顺畅进行。 4.抗压与应变能力：能适应证券衍生品市场的高频变动，在遭遇客户需求变更、项目推进障碍或市场波动影响合作进度等情况时，可迅速调整策略，制定应急方案，确保合作持续推进，具备承受高强度业绩考核的心理韧性。 5.资源整合与分析能力：善于整合行业政策、市场数据及竞品动态，结合客户具体业务痛点，输出定制化合作建议；同时能挖掘客户潜在合作机会，推动二次开发与推荐引流，延长客户生命周期价值链条。 福利待遇 1.薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基础薪资+绩效奖金+签约激励+年终分红，收入上不封顶。 2.福利保障：依法缴纳五险一金，配备补充商业保险、年度健康体检、带薪年休假、节日关怀礼包、生日礼金等福利项目。 3.成长发展：提供定期专业培训、导师辅导机制，晋升路径透明明确，助力员工持续提升专业水平与职业综合素养。 4.办公环境：配备舒适办公空间，营造融洽团队氛围，定期举办团建活动，增强团队协作力与归属感。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、节日福利

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