岗位名称：检修维护人员;技术负责人。岗位要求：1.年龄45岁以内（技术负责人年龄55岁以内）。2.持有高低压电工证。3.最好拥有登高证。有相关工作经验（一年以上）。薪资待遇：检修维护人员薪资8000；技术负责人薪资为15000。两者皆上20天休10天。提供住宿和职工清真餐厅用餐，伙食良好。

招聘：消防技术员薪资：8.0K-10K职位详情：27-40岁，中专以及以上学历，薪资8000-10000/月，五险一金，公司正式员工，有相关经验者优先。地点：按项目所在地走。1.能适应倒班制度，能吃苦耐劳优先，适应基层工作优先。持证人员优先考虑。1、负责消防工程项目的立项策划，包括项目可行性研究、预算制定、资源调配等。2、组建并管理项目团队，包括设计师、工程师、施工人员、监理等，确保团队成员之间的有效沟通与协作。3、制定详细的项目进度计划，监控项目实际进度与计划的偏差。4、采取有效措施调整进度，确保项目按时完成。5、负责消防工程的质量管理和控制，确保所有施工活动符合设计要求和消防安全标准。6、组织质量检查和验收，及时发现并处理质量问题。定期组织安全检查，消除安全隐患，确保施工安全。组织项目竣工验收，确保项目符合验收标准。7、独立对施工中消火栓系统，通风系统，火灾报警系统，消防泵房高位水箱安装有一定的管理经验及技术流程、规范要求。福利待遇（一）公司工资由基本工资+岗位工资+驻外补贴+环境补贴+高温补贴+误餐补贴+职称补贴+职业资格补贴+交通补贴（二）公司根据国家规定统一缴纳“五险一金”：即养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险、住房公积金。（三）享受带薪年休假、婚假、误餐补贴、高温补贴、交通补贴、驻外补贴、环境补贴、出差补贴、健康体检、生日福利等；享受探亲假并。（四）节假日享受公司工会福利（酸奶、清油、大米、海鲜、水果等物品）（五）公司配有食堂，建有职工活动中心，为员工提供住宿。

1、项目负责人（房建工程），负责项目的全面管理工作，至少有1个完成的中大型项目负责人的管理经验，年龄在45岁以下。 2、项目技术负责人（房建工程），至少有1个完成的中大型项目技术负责人的管理经验，年龄在45岁以下。 3、土建技术员有工作经验，年龄在45岁以下。 4、水电技术员有工作经验，年龄在45岁以下。 5、资料员（房建工程）最少有一个项目的完成经验，年龄在45岁以下；资料员学徒，接触过工程资料。 6、安全员，具备双证，有工作经验，年龄在45岁以下。 以上人员工作地点在乌市，工资待遇面议，在2026年2月25日可来面试。 联系人：王主任

招聘：电力工程技术负责人 薪资：10K-20K 职位详情： 电力工程高级职称或机电工程一级建造师，带业绩，业绩要求为以下5类中的2类：（1）累计电站装机容量100万千瓦以上；（2）单机容量10万千瓦机组累计4台；（3）110千伏送电线路累计700公里；（4）110千伏电压等级变电站累计7座；（5）110千伏电缆工程累计200公里。请部门、各项目部积极配合联系相关人员，如有合适人选，请与办公室刘士对接，联系电话：、063

工程技术员 1. 大专及以上学历，给排水科学与工程、水利水电工程、土木工程、市政工程等相关专业。2. 具备2年以上市政、水利、建筑或相关行业工程项目现场技术工作经验，或持有施工员、质量员、安全员等工程类资格证书者优先。3. 具备良好的专业技术基础，熟悉本专业相关规范、标准。4. 能熟练使用AutoCAD等工程制图软件及常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。5. 具备一定的施工图识读能力、现场问题分析能力和文字表达能力。6. 具备较强的实操能力，能熟练使用水准仪、RTK（卫星定位测量系统）等辅助类工程测量工具。 薪资福利:岗位工资 + 绩效工资 + 工龄工资。提供完善的福利体系，五险一金、年度体检、节日福利、员工培训等。 招工人数:3名 报名时间：2026年2月5日—2月11日；报名方式：线上报名，将规定材料发送至邮箱，文件名命名为“岗位名称 + 姓名”；简历筛选后符合要求者将收到面试通知，面试时间另行通知，需保持通信畅通

招聘：见习技术员薪资：3.5K-5.0K职位详情：

熟练掌握cad画图软件，编程软件，算料。套料。

招聘：机电技术员、机电副总 薪资：11W/年 有煤矿经验者优先，采矿技术员、通风技术员、地测技术员、安全科技术员、机电技术员等.

工程技术员 1. 大专及以上学历，给排水科学与工程、水利水电工程、土木工程、市政工程等相关专业。2. 具备2年以上市政、水利、建筑或相关行业工程项目现场技术工作经验，或持有施工员、质量员、安全员等工程类资格证书者优先。3. 具备良好的专业技术基础，熟悉本专业相关规范、标准。4. 能熟练使用AutoCAD等工程制图软件及常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。5. 具备一定的施工图识读能力、现场问题分析能力和文字表达能力。6. 具备较强的实操能力，能熟练使用水准仪、RTK（卫星定位测量系统）等辅助类工程测量工具。 薪资福利:岗位工资 + 绩效工资 + 工龄工资。提供完善的福利体系，五险一金、年度体检、节日福利、员工培训等。 招工人数:3名 报名时间：2026年2月5日—2月11日；报名方式：线上报名，将报名表及相关材料发送至邮箱，文件名命名为“岗位名称 + 姓名”；简历筛选后符合要求者将收到面试通知，面试时间另行通知

招聘：技术员 薪资：11W/年 丛龙煤矿为90万t/a双验收，证照齐全合法生产矿井，目前招聘通风科招收2名技术员，地测科招收2名技术员，生产技术科2名技术员，机电科招收2名技术员，薪资待遇，技术员有初级职称年薪12万含税，有煤矿经验者优先，试用期3个月！一经录用，试能力定岗，科长，副总，均有可能！科长，副总工资待遇试个人能力而定，联系电话，个人简历发送邮箱。丛龙煤矿期待您的加入！

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招聘：主要负责人 薪资：面议 职位详情： 大专以上学历，化工专业，有危险品行业从业经验，身体健康，无基础性疾病。

招聘：服务员 薪资：5500-6000元 <p>职位介绍</p><p>1．负责办公区域、公共走廊、卫生间、会议室等区域的日常清洁、清扫与消毒工作，保持环境整洁卫生。</p><p>2．按要求完成垃圾收集、分类清运，及时更换清洁耗材，维护清洁工具与设备。</p><p>3．配合完成定期深度清洁工作，如地面抛光、玻璃擦拭、死角清理等。</p><p>4．服从工作安排，遵守公司规章制度，及时反馈区域卫生问题。</p><p>公司信息</p>

招聘一位伯母带五岁小女孩玩，户外公园，儿童乐园，淘气堡，各种比较热闹点的场合，家里教她玩游戏，户外每天消费当日。月休3天，要求，脾气好有耐心不讨厌小孩的。工资电仪，地址乌鲁木齐新市区北大路安置小区，

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急聘： 项目经理一名，需有二级建造师证。技术员一名，需有技术员证。初八起身上工地，工作地址：新彊阿克苏地区，工资面议，有意者联系：

招聘：一级注册消防工程师（6000-12000） 薪资：6000-12000元/月 鹤壁淇滨区招聘消防设施维保检测项目负责人或技术负责人，有经验者优先

光伏项目施工技术人员 1.具有中专及以上学历，电气工程、电力系统、机电工程、新能源科学与工程或相关工科专业背景者优先。2.具有2年以上光伏电站项目现场施工技术管理，熟悉光伏项目施工全流程管理者优先。3.能熟练使用CAD等软件查看图纸，熟悉办公软件。了解电力工程建设相关标准、规范及安全规定。4.具备高压、低压电工证、二级建造师（机电或电力专业）证书者优先考虑。5.具备良好的现场组织、协调沟通能力和解决问题的能力。责任心强，工作严谨，能吃苦耐劳，适应外出驻地工作。具备良好的团队合作精神和服务意识。负责光伏电站项目（地面集中式、分布式等）的现场施工及技术管理、指导与监督。 薪资福利:1.以上岗位试用期3个月，月工资4000元。2.试用期结束根据个人工作能力确定去留及薪资，继续留职的。3.业务熟练者工资面议。 招工人数:1名

技术员 1、理工科专业，全日制本科一批，工程相关专业优先；2、有上进心，勤奋好学；3、协作性好；4、能接受外派（内蒙古）；5、岳阳人或定居岳阳。（可接纳高校毕业生）。认真学习公司专业技术，协助主管、项目经理完成施工资料。 薪资福利:工资面议+出勤补贴+五险一金+节日现金福利+年终奖 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:湖南省岳阳市木里港管理层联东U谷

招聘：生产副总 薪资：2260以上 岗位职责： 1.负责根据公司发展战略需求，制订整体制造工作目标及工作计划； 2.根据公司发展战略和年度经营计划，制定部门年度、季度工作计划与部门预算； 3.密切配合营销部门，确保产品供应和质量保障； 4.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力； 5.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制与实施，确保安全生产； 6.负责各级管理人员培训和能力提升，打造高素质管理团队； 7.对管辖工厂安全、质量、交付、成本、利润负责任； 8. 负责制订工厂业绩指标，考评工厂业绩。 任职条件： 1.大专及以上学历，35-50岁之间； 2.5年以上机械厂同等岗位管理经验； 3.全面的知识结构和丰富的管理经验，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，并能支持所有技能的培训。； 4.具有强烈的责任感，心态平和、乐观开朗，用正向积极的态度看待事务。 5.服从总经理的其他工作安排事项。

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