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果树技术员有过相关经验或毕业于相关院校薪资福利:（每天150 - 200）招工人数:1名工作地址:绥德县

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兴茂农业招聘需求如下： 1. 技术人员2名：其中畜牧兽医专业和农业种植专业各1名。要求大专及以上学历，年龄不超过40岁。主要负责畜牧养殖技术支持、动物疫病防控；农作物种植技术指导、病虫害防治等相关工作，需具备扎实的专业知识和实践技能。月薪5千十奖金。2. 维修人员1名：年龄不超过50岁，有B2驾驶证，月薪5000元，并缴纳工伤保险。主要负责企业内饲料加工设施、水电设备的日常维护与故障维修工作，保障设施设备的正常运行，需有相关维修经验和技能，持有相关维修证书者优先。联系人:王总

招聘：工程技术员薪资：4000元以上/月工程技术员

招聘公路技术员：1名 上班地点：延安安塞区沿河湾 联系方式 ：宗总：

西咸新区沣西新城招招聘个临时绿化市政技术员懂测量，必须会用RTK,熟悉绿化预算，懂图纸短期活，可以长期合作，自己有RTK最好联系:

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30—50周岁，身体健康，吃苦耐劳，干净利索的，做十几个人饭，一天三顿饭，管吃住

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榆林西外环煤场到元赞路150，秒装可超，不秒赔500，有车联系

招聘：农业技术中心 技术专员:8名岗位要求：35岁以下，大专以上农业专业应届毕业生有相关职称证书，一年以上田间管理经验，吃苦耐劳；学习能力强，适应下乡出差。薪资福利：3500元/月（18个月薪水）+绩效+五险+出差补助

有没有干林草的技术员，项目中旗电话:李总

高水平科研骨干1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规。2. 热爱社会主义教育事业，身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神。3. 具有博士研究生学历和学位。4. 专业为土壤学、植物营养学、农业微生物学、农业遥感与信息技术、农业水资源高效利用、农业生物工程、化学与化工、高分子材料学、合成生物学、地理信息系统、计算机科学与技术等方面。5. 2025年7月31日前毕业并取得博士学位的博士研究生或2025年7月31日前出站的博士后人员，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可放宽到40周岁；须达到山西农业大学博士招聘管理办法规定的Ⅰ类及以上人才科研业绩条件；有海外留学经历1年以上者优先，博士后出站人员优先。参与工矿区土地复垦与生态修复，耕地质量提升与退化土壤改良，作物施肥与新型肥料研发，农业废弃物无害化处理与资源化利用等研究薪资福利:引进人员为专业技术岗，根据山西农业大学博士招聘管理办法执行，提供有竞争力的待遇，包括安家费、科研启动费、周转住房等。工作地点：山西农业大学龙城校区招工人数:5名报名时间为2025年3月27日—4月20日；通过邮箱报名，将所需材料发送到，邮件注明“徐明岗院士团队应聘”；由山西农业大学生态环境产业技术研究院组织相关专家组对应聘人员进行全面考核，根据考核成绩确定拟引进人员并公示工作地址:山西农业大学龙城校区

生产技术员1、农学植保和园艺相关专业，统招本科及以上学历；2、有一年以上专业工作经验，学过育种学，能熟悉制种环节各步骤及生产种子过程中注意事项，有制种、繁种经验者优先；3、有驾照，会操作维修农机设备、筛种设备、滴灌设备者优先；4、爱岗敬业，忠诚度高，工作认真细致负责，吃苦耐劳。5、该岗位工作地点在武汉市汉南区亚非农业科技园，对该岗位有意向者请先考虑是否接受该工作地点。1、协助安排公司新品种春、秋季育苗，及春、秋季新品种大田定植分布，成苗后田间管理；2、负责春、秋季新品种特征性田间调查，数据记录整理，并输入电脑存档；3、协助管理园区绿化、果树修剪及病虫害防治，必要时完成相关行政记录文件工作；4、协助生产管理大棚内的不同制种新品种，记录整理大棚内每个品种的位置及数量，并输入电脑存档；5、协助生产部大棚田间管理，特别是病虫害防治，并注意安全用药，避免人员及蜜蜂中毒；6、协助生产部收获大棚内种子，特别防止机械混杂和人为混杂；7、必要时协助科研部进行人工授粉，协助监督管理工人梳蕾，避免错误疏蕾或疏蕾不当；8、协助技术部、生产部及科研部主管安排的其他临时性工作。薪资福利:6 - 8千（工作地：武汉市汉南区）；（一）上班有饭吃：公司可免费提供中、晚工作餐；（二）下班有房住：公司提供住宿或住房补贴；（三）四季有衣穿：公司可免费提供工作服（长、短袖衬衣，西装、冲锋衣等）；（四）工作有车开：对有驾照且驾驶技术好的员工提供工作专车；（五）晋升有机会：每半年有机会晋升；（六）生活有钱花：绩效工资 + 丰厚年终奖 + 节日福利 + 生日福利 + 工龄工资 + 话费补贴 + 高温补贴 + 出差补贴 + 年度旅游；（七）老有所保障：六险一金 + 父母赡养费。，工作地址:武汉市洪山区珞狮南路519号高农大厦2栋1801

负责所服务的农场阶段性驻点和全程运营工作。1.项目初期的测土，测绘，调研工作。2.配合外聘专家并结合农场农技部门维护平台种植方案和后期种植方案优化。3.负责项目区内的硬件数量、参数的确定和安装(监管)，后期的硬件日常维护。4.负责农场人员的软件培训和部分功能代操作。5.配合公司产品部门优化平台，技术部门调试设备。6.负责协助农场管理人员做好基于智慧农业平台的运营管理工作任职要求：1.具有3-5年以上工作经验。2.具有农业项目运营/农业种植管理经验(水稻种植/玉米种植/棉花种植)。3.具有农学等农业相关专业背景。4.能适应驻农场办公及短期出差，有驾照。

陕西榆林榆阳区需要电焊工10-15人（需要有焊工证的）机修工10-15人工资面议需要长期的包吃住附近老乡合适电话联系

电工1.电气或自动化相关专业大专及以上学历；2.年龄50周岁以下，身体健康。3.有同岗位工作经验3年以上，有化工行业现场电气、仪表实操经验优先考虑；4.持有高、低压电气操作证；5.有较强的操作能力和安全意识，有高度的责任心、职业道德和敬业精神。薪资福利:试用期：3个月5500（税前），转正：6000 - 7000元（税前）；社保：五险一金；休假：带薪年休假；工资结构：基础工资+保密费+安责考核+绩效考核+满勤奖+岗位补贴+（倒班人员享有倒班补贴）；其他：租房补贴、工作餐、体检、上岗培训、过节福利等。招工人数:2名报名方式：扫描下方二维码（需写明：欣晟绿能+应聘岗位）；报名截止时间：2025年3月18日上午12：00；面试时间：2025年3月19日下午13：00—17：30；面试地址：陕西省榆林市环城北路丰泽园小区底商7号楼3层“北部能源人才中心”。(市内乘3、5、16路公交车，在食品公司家属院下车；自驾可导航“陕西众才云集教育科技有限公司”。)工作地址:陕西省榆横工业园区A4路北B4路西陕西欣晟绿能新材料有限公司

招聘：二把手技术员：2名资料员：1名施工地址：榆林油田工程，联系电话：

电气技术员，45周岁以下，大专以上学历，化工或焦化厂3年以上工作经验，有电工证，遵纪守法、吃苦耐劳、诚实守信、爱岗敬业、团队意识强，身体健康、无职业禁忌。1、定期组织电气人员进行隐患排查工作；2、组织制订电气检修规程及各类电气技改方案，做好备品备件、材料计划及检、维修计划；3、开展对本专业从业人员的安全教育、业务培训工作；薪资福利:10400 + 300全勤奖，衣：提供劳动保护用品；食：提供补助性福利就餐，一日四餐仅5元；住：提供免费住宿（24小时热水、淋浴）；行：有往返锦界神木通勤车；娱：组织文化娱乐活动，户外拓展、外出参观、外出旅游、外出培训等；健：每年进行职业健康；晋：上升渠道通畅，为员工提供较多的职业发展机会；缴：；补：学历、职称补助，节假日补助，降温费补助；福利：员工生日卡，节假日福利，工龄工资。招工人数:1写信主题为姓名+应聘公司+应聘岗位，简历内容包含：1、应聘岗位；2、个人信息；3、工作经历及其他证件等工作地址:神木市锦界工业园区锦元南路

厂里招钣金一位。长期干，不管吃住

因业务发展需要，我公司现诚聘：1、房建技术员1名，要求专业学校毕业，会用RTK，善于沟通,有五年以上工作经验并有相应建造师证书。2、实习房建技术员1名，要求专业学校毕业，爱岗敬业，善于沟通，有房建工程施工经验及有建造师证书者优先。3、工程造价师1名，专业学校毕业，有十年以上的工作经验，能够独立完成公司的预决算任务，有较好的沟通能力，有相关证书及印章。4、专职司机1名，、年龄26至36岁、须有5年以上驾驶经验、驾驶技术娴熟、为人踏实、不抽烟、保密意识强，退伍军。以上人员薪资待遇面议。工程地点：神木市城区公司地址：榆林市望湖东路望湖苑。联系电话：或发简历至。

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招聘：技术员、仪表工薪资：6000-9000元公司是以井下压裂(酸化)作业、试油作业工程等为主的一体化技术服务型企业，施工作业范围:陕甘宁蒙等区域。

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