急招加固维修技术员，工地在贵南，联系电话:

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招聘一名会看图，测量，沟通能力强的技术员薪资待遇8000—12000、

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隧道总技术员

图纸错误需一个技术人员到施工现场指导

火锅店里面找一个服务员，需要长期的，想来的联系

岗位名称：消控员。 岗位要求：1.年龄55岁以下。2.持国证中级证书。3.能适应24小时制上15天休15天的班次制度。 薪资待遇：实习期工资根据不同地点有所不同（黄南州尖扎县实习工资为4900元，黄南州泽库县、河南县实习工资为5000元），转正后工资分别为5200元和5300元，每月额外享有300元饭补。

招聘启事：黄南州泽库县招聘一名配菜师傅，工作地点有八个包间，要求快速熟练配菜，不接受养鸽子的人应聘，工资面议，青海黄南地区。

本地火锅店需要一名服务员 想来的联系、

青海省黄南藏族自治州同仁市自助火锅店现招聘一位师傅！（要求1）有一定的基础！（要求2）长期干的！最低要求在炒锅干了半年的工资5千5到6千元！联系电话

玉米制种田间技术员 22 - 30岁；全日制本科及以上学历，有相关工作经验者优先；可接受汉餐。田间日常管理：定期巡查田间，监测玉米生长状况，保障玉米稳健生长；生产车间制种管控：规范制种操作流程，保障种子质量与成活率。 薪资福利:5000 - 6000元；福利：包吃住、五险一金、节假日福利。 招工人数:10人 （同） 工作地址:新疆可克达拉市67团新疆商道种业有限公司

玛纳斯县新航程生物科技有限公司 一、招聘岗位：农业技术员（植保员）2名 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈 二、招聘岗位：出纳兼专员 岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈，缴纳五险 联系电话：曹先生

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

尖扎水利项目正在寻找技术员，张青海是黄南地区的相关负责人。

招机修工

河北省邯郸市招一名房建项目技术总工。要求具备两个以上房建项目技术总工经验，能完全胜任大型房建项目技术总工一职，有中建系统技术总工经验和一级建造师者优先。工资面议，年龄三十岁至五十五岁。有意联系王先生

工地做围墙，会操作rtk测量仪器，

底下储存项目招聘中级技术员，年龄60周岁以内，身体健康()，包吃住

【工作内容】 1.依据基础操作手册，对智能驾驶仿真场景进行常规数据核对 2.按照既定步骤操作仿真系统，收集场景运行中的基础反馈信息，完成初步记录 3.协助整理仿真过程中产生的基础资料，按类别进行归档，确保资料查找便捷 4.配合团队完成仿真设备的日常检查，确认设备运行状态正常，反馈简单异常情况 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、职场新人或有意向转行人士均可投递 2.具备基础的沟通能力与学习意愿，能听从指导完成简单工作，无需相关经验 3.工作态度认真负责，细心严谨，能准确记录基础信息，避免基础失误 4.认同团队协作理念，乐于融入集体，适应轻松的工作氛围与低强度工作节奏 5.无经验可带薪培养 【薪资福利】 1.基本薪资7000-8000元/月 2.绩效奖金1000-2000元/月 3.提供标准员工宿舍(2-4人间) 4.五险一金+带薪年假 5.年度旅游+节日福利+定期体检

有3-5年路基或桥梁现场施工管理者优先

招聘信息：项目技术负责人50岁以内 1、建筑、工民建、土木工程类相关专业： 2、熟悉土建项目施工流程，能及时发现解决工程建设过程中出现的问题，保证施工项目正常进行； 3、个人工作经验丰富，有职业素养，爱岗敬业，能从全局出发掌控施工进度； 4、电脑操作熟练，了解土建工程量清单及组价编制，可编制预算清单者优先； 5、能接受驻外（川渝地区）工作。

大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程造价等相关专业。3年以上工作经验，有独立管理完整项目经历者优先，懂施工图纸，理解设计意图。熟悉施工流程和质量验收规范，熟练操作广联达、CAD等绘图软件，熟悉测量仪器。能协助编制技术方案、整理施工资料。责任心强，吃苦耐劳，能适应工地环境。沟通协调能力好，能与各方协作。具备一定的学习能力和解决问题的能力。

熟悉市政工程施工步骤工，序熟练掌握各种施工仪器，表达沟通能力强