项目技术员岗位职责 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。 2、熟悉有关设计文件，及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。 3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底，在施工过程中监督落实。 4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导，存在问题或隐患时，及时提出技术解决和防范措施。 5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、参与审查施工作业票。

管道工程施工，现场技术员，实习生也可以，有师傅带。薪资面谈，能接受外地工作

吃苦耐劳，懂施工图现场安装工艺及流程，工程量报验，现场签证流程，

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

建筑工程技术员，熟悉图纸，熟悉CAD，有安全员证。

一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人，要求建筑专业高级工程师，需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD，能够服从上级管理，年龄35～59岁，项目所在地镇江市丹阳，合适先录用，2026年3月1号正式上岗，江苏本省及江苏周边省市人员优先，工资待遇电聊详议。

要求施工过四轴搅拌桩项目的现场技术员，懂技术参数等管理工作，年龄25-40周岁

能跟工地，出差优先

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

招聘要求：基本读图能力，精通设备操作与调试，有安全生产意识，5年工作经验，！

江苏启东招种植工/杂工拔大葱20人，干过的老手的优先，管吃管住工资日结

南通中远船坞 初五开工，修船师傅 装配电焊 480 打磨小工300，干的好的，工价可以适当上浮 联系电话

南通高薪长白班家纺厂 知名优质企业吃住在厂 工资岗位: 缝纫工 工作内容：四件套，枕套缝制。 年龄要求：18-45岁，男女不限，识字，身体健康 工作时间：11小时，长白班，7:00-19:00 薪资福利：2-4月份小时薪27/H, 5月份开始计件计算月工时300+ 月工资：8000-12000元 食宿安排：包吃住，免费工作餐，免费住宿4人间（有夫妻房），（内有热水器.空调，卫生间），水电费平摊 当天培训安排住宿 面试时间：（每周一至周五上午9点-11点，下午1点-5点）——安全培训（每周一、三、五下午）——试工（安全培训次日连续3天）——办理正式入职 注：，无。过年可按照考勤状况进行预支工资。

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招A2驾驶员2名长年跑南通一乌兰察布专线、4至5天一个来回 、要有责任心强、勤劳能干、有意者请联系：

维护专员 热爱农牧行业 薪资福利:薪资面议，底薪+出差补助+业绩奖金+五险

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

年后上人！海工模块，南通因公司需求先招工如下：铆工30名（有特征）：最高450焊后打磨工20名:280-300焊工（3+4）20名:最高450焊工（6GR）20名：最高540以上工资八小时制，加班一比一，管住不管吃，每个月月底发上个月工资，长期活，加班多，联系电话，只要成手，混子勿扰！

叉车工持叉车证，年龄要求55岁以下薪资福利:5500-7000元/月，五险一金、免费工作餐、员工宿舍、年度体检、带薪技能培训招工人数:3人工作地址:省南通市通州区通州湾江海联动开发示范区滨海大道东延线三夹沙海堤南侧

南通崇川区某厂区招电工和电焊工各一名，要有证，年龄60周岁以下，工资5000元／月，可交保险，六小时工作制度，工作轻松，星期六星期天轮换值班。电话：

诚招剑杆色织机修工一名，地址：搬经佘桥。联系电话

年后南通船厂招工 结构二保焊工25名 焊后打磨工10名 结构辅助工50名 结构专业质检3名 铆工和二保焊工:430/8小时 二保6G:480/8小时 二保6GR:550/8小时 焊后打磨工:260/8小时 普工/230/8小时 以上招聘人员入职做职业病体检，八小时工作制，管住不管吃，，工作地点南通海门 现在报备，年后初八开工，先报先得

岗位名称：叉车工； 岗位要求：；年龄50岁以下；初中及以上学历；持叉车证；能吃苦耐劳；服从工作安排； 薪资待遇：叉车工薪资25元/小时，综合工资在7800元左右，吃饭时间不扣薪，12小时计薪。三个月内为试用期工资，转正后工资范围在元/月；发薪时间：每月30号发放工资，如遇节假日则提前或顺延发放。

工作稳定，工资有保障

年后开招南通海安招聘持证焊工，长白班，不体检，二保为主，氩弧会点，免费厂吃厂住，18-53周岁，38/小时，长期工 南通如皋九华招聘氩弧焊38/小时，18-45周岁，吃饭不扣工时，上午，下午各有十分钟抽烟时间！角缝焊！长白班，包工作餐，住宿2-3人间150/月！水电费平摊，！常规体检，！ 南通如东招聘持证氩弧焊，自熔拉焊，长白班，不体检。包吃住，35/小时。18-57周岁!男女不限，长期 名单报备：同

南通如皋机械厂，吃住在厂，水电平摊，长期活稳定，每天上班，留人率高，要求有磁卡操作证，铆工50小时火工45一50小时二保焊拼装工35-40小时二保焊35/小时打磨工25一小时报名联系电话—————————————扬州市邗江区招二保焊/气焊10名，常年活不停，稳定。薪资:35元/小时，每天10.5-11.5小时记工住宿100元/月，水电平摊，长白班。加班餐免费，中餐5-8元，先充后补，一个月补贴200元要求:坡口焊平焊多层多道(能适应360以上电流，板厚40-60)，吃苦耐劳，能长期干，须有焊工证（应急厅可查）短期勿扰发薪日:30日欢迎咨询:

岗位名称：二保焊工；管工；氩弧焊工 岗位要求：1.年龄要求：二保焊工年龄42岁内；氩弧焊工年龄52岁内。2.技能要求：持有焊工证。3.工作要求：二保焊工需要进厂考试拉圆，68公分圆二枪完成；日常工作时间为每天1012小时。氩弧焊工的工作时间包括常日班和加班，其中常日班为9小时，加班为3.5小时算半个班。 薪资待遇：1.二保焊工：薪资为每小时38元，包吃住，月工资为1000014000元，工资每月6号发放。2.管工：薪资具体数额未提供，包吃住，月工资范围在1400017000元，，中途可预支。3.氩弧焊工：薪资为每班400元，包吃住，具体月工资数额未提供。