
技术负责人月结
岗位名称:技术负责人(工程项目);
岗位要求:1.参与工程项目的调研、前期、计划等工作,审查各阶段总平面设计等施工图纸;组织图纸会审、技术交底。2.负责组织招投标工作,对投标资料进行审查,协调处理工程问题。3.具备管理大型施工现场的能力,负责施工进度与质量,组织验收工作。
薪资待遇:月薪范围在1000012000元。工作地点:黑龙江哈尔滨(注:信息未给出具体联系方式)
技术员
岗位名称:外业技术员;GIS数据工程师(多个岗位);项目经理。
岗位要求:1.具备相关工作经验;2.年龄约40岁左右;3.能够严格执行建筑施工验收规范、操作规程和检验评定标准,并贯彻公司管理体系文件及企业标准。
薪资待遇:薪资为710k。
技术员1-2人
哈尔滨市区招土建技术员一名,要求会看施工图,会用PS,WPS办公软件,负责拍照整理施工影像资料
薪资待遇电联,联系电话高经理
黑龙江哈尔滨招聘:工程现场施工技术员薪资:7-10k职位详情:1、2年以上工作经验,负责施
7000-10000元/月
技术员月结
招聘:工程现场施工技术员
薪资:7-10k
职位详情:
1、2年以上工作经验,负责施工现场的总体布署、总平面布置。
2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。
3、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效。
4、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。
黑龙江哈尔滨招聘:公路项目技术员薪资:7-10k职位详情:1、熟练学习并执行道路工程相关技
7000-10000元/月
项目技术员月结
招聘:公路项目技术员
薪资:7-10k
职位详情:
1、熟练学习并执行道路工程相关技术标准、规范和规定;
2、负责编写施工组织方案、编写专项施工方案并负责技术交底、安全交底等;
3、必须具备良好的计算机操作能力和使用CAD等办公软件的能力;
4、有责任心、进取心、团队精神。
技术员长期月结
技术员
熟悉办公操作软件,能计算工程量(必须成手,混子勿扰),会rtk优先,会开车,能吃苦耐劳
薪资福利:15000月开,公司项目多,可长期合作
店员
尚志市小酒喔!招聘店员,要求:25-45岁,从事过销售,能较好的与顾客沟通,有亲和力。男女不限!联系电话:
凉菜剁鱼工打荷
道理找凉菜副手一名,工资5800,有满勤,有休息,过年不放假 道理找干零活或者打荷一名,工资3800,过年不放假,有满勤,有休息 道理找杀鱼一名,工资6000,过年不放假,有满勤,有休息,,,电话
黑龙江哈尔滨快递夜班6.30-6.30用工人,卸车180首次报名抚顺街有通勤车同步
180元/天
装卸工20人以上
快递夜班6.30-6.30
用工人,卸车180
首次报名
抚顺街有通勤车
同步
测量员技术员
玉溪市内矿山招聘
井下测量技术人员2名,采矿技术人员1名,工资12000-15000元。
3年以上的工作经历
25-50岁,月休假3天,吃住在项目部
地址:易门
联系电话郑经理
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巴音郭楞库尔勒市需要一个技术员是水库的活,最好是本地人,需要的联系。联系电话:
技术员1-2人
库尔勒需要一个技术员 是水库的活 ,最好是本地人 ,需要的联系 。
联系电话:
哈尔滨延寿县个挖机驾驶员200机型,农田改造挖沟,在,包吃住,工资自己谈吧,
面议
农田改造挖机司机长期1-2人月结
个挖机驾驶员200机型,农田改造挖沟,在哈尔滨,包吃住,工资自己谈吧,
黑龙江哈尔滨浓江,找钩机司机,开210,15000一个月,钱咋开都行,
15000元/月
挖机司机1-2人月结
浓江,找钩机司机,开210,15000一个月,钱咋开都行,
招聘人数:1个
哈尔滨南岗区南岗区仪兴小区亚洲区(和兴十一道街)
谁有伸缩臂带师傅一起,打这个电话自己谈
挖机司机
哈尔滨南岗区南岗区仪兴小区亚洲区(和兴十一道街)
谁有伸缩臂带师傅一起,打这个电话自己谈
抛光工工厂焊工氩弧焊
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2⃣急聘!急聘
1⃣成手铆焊工:必须是氩弧焊,月薪7000-10000,
2⃣不锈钢抛光打磨师傅:
月薪4500-6000,工资面议
(根据能力而定)
3⃣普工:有经验均可,年龄55岁以下,工资面议,
时间早八晚四点半管饭。
地址:哈尔滨市香坊区(靠山附近)
电话:
黑龙江哈尔滨招聘:技术负责人薪资:6000-7000元/月岗位职责:1.贯彻执行国家、省有
6000-7000元/月
技术负责人月结
招聘:技术负责人
薪资:6000-7000元/月
岗位职责:
1.贯彻执行国家、省有关部门颁布的试验检测标准规程及相关管理条例。
2.全面负责检测公司的技术工作,提出质量体系中技术配置要求。
3.审批质量体系文件的作业指导书及操作规程。4.负责组织检测人员技术培训及业务考核。5.督促、检查各检测岗位工作执行情况。6.负责处理试验检测过程中的技术问题,组织开展检测活动过程的监督与控制。
7.对违反技术操作规定的活动进行干预。
8.负责审核、签发检测报告和解释检测结果。
9.负责试验检测新技术、新方法及新标准的开展工作。
10.参与检测事故的调查,
11.参加管理评审会议,对本公司的全部技术活动的正确性和有效性负责。
12.完成领导交办的其它各项工作。任职要求:
1)具有本科以上(含)学历,**及以上(含)职称。
2)具有较强的协调、组织、管理能力。
3)工作认真负责,服从领导安排。
栏目概述
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