一般土建工程，风电基础施工

1.高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量 年龄：25-40岁 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

负责现场施工，测量，技术对接，全职兼职均可

招聘：真空镀膜技工 薪资：面议 主要负责生产设备的操作、物料流转及生产区的其他工作，要求壹年以上电子厂工作经验的有志青年。

高速公路智能钢材加工中心招聘有桥梁隧道施工经验项目主管1名，年龄45以内，施工经验：工作经验3-5年，工资10000至12000元/月；项目副主管2名，年龄45以内，有桥梁或者隧道施工经验工作1-3年工资8000至10000元/月。技术员3名，年龄在35以内，有施工经验的月工资5000至8000元/月不等。实习生招聘人数不限，工资4000至5000元/月。公司全国有项目，可以异地且具备适应高原区域施工优先。

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

土建专业在工地做过一两个项目的，平时值个班配合放个线

负责农村自建房的放线，技术监理，现场管理

1、中专及以上学历，计算机、网络、电子、通信、机电类或相近理工类专业优先； 2、熟练掌握计算机操作，熟悉电脑系统软件及电子设备系统软件操作优先； 3、有较好的沟通表达及执行力，性格开朗，勤奋、稳重，正直向上，有亲和力； 4、有较强的学习接收能力，可以尽快的适应公司的培训后上岗，前期会有项目经理一手带； 5、负责智能会议系统项目的安装、施工、调试、培训、验收、交付，以及项目指派的后期售后工作和全程技术支持； 6、熟练CAD软件优先； 7、有弱电集成、音视频、综合布线等经验者优先； 8、欢迎计算机类专业的应届毕业生。

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

三门峡渑池全区招光伏安装，主营创维户用光伏，小洋楼和庭院，需要成熟的施工队，安装费电话商谈，公司常年有活。

招聘：氩弧焊工2人，要求成手，做过调理，长短期均可，主要做小吃车，油箱，只要成手，二把刀勿扰 工作地点～湖滨镇东二村村东头

灵宝，用单钢轮1台，有了联系

建业一期招聘一名保姆 【客户要求】有爱心，干净利索，55以下 【工作时间】8小时 【薪资待遇】2000+ 具体可以面谈 【联系电话】

招配菜一名 4500-5000工资每月15号准时到账 联系电话

抚州市东乡区招农业技术 江西金凯新型墙板科技有限公司招聘：一﹑农业生产基地管理 1. ，年龄不超过53周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验； 3. 具备多年农产品生产经验，熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点，可深入基地生产线开展日常工作。 4. 吃苦耐劳、爱岗敬业，头脑灵活，能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。 5. 持有有效驾驶证，熟练驾驶。 二﹑ 农业技术员/工程师 1. 学历专业：本科及以上学历，农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 工作经验：拥有5年及以上本专业相关工作经验，熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容，有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力，能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。 3. 个人素质：具备吃苦耐劳精神，能适应户外作业与基层驻点工作节奏；责任心强、执行力佳，善于发现并解决生产过程中的技术问题。 4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。 联系电话：陈女士（微信同号） 地址：国科健康产业园2栋403号、405号室

岗位职责： 1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化、标准化的生产管理方案 2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录，分析并解决实际的技术问题 3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作，提升农业生产效率 5.定期撰写技术报告，为农业项目优化提供专业建议 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.热爱农业事业，具备较强的学习能力和实践动手能力 3.具备良好的沟通表达能力，能适应长期下乡指导工作 4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑 5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

岗位名称：农业技术（经济）助理；农业技术员；乡村振兴助理。 岗位要求：1.国籍：中华人民共和国国籍。2.遵守法律法规：严格遵守国家及地方的法律法规。3.工作热爱与适应能力：热爱农业农村事业，适应基层一线工作，具备良好的沟通能力与抗压能力。 薪资待遇：1.薪资结构：经营主体与招用人员协商确定，具体面议。2.薪酬内容：通常包含基本工资、奖金和福利待遇等。3.薪酬调整：部分岗位可能根据表现调整薪酬水平。其他说明：1.福利保障：一般会按照规定为招用人员缴纳社会保险等福利保障。2.报名方式：遵循公告或招聘启事的要求进行报名。3.地点：四川巴中（注意该信息未出现在原文，根据题干提供的语境猜测填写，实际报名时请核实）。

01月28、02月29、03月29、04月-（非CNC降3元/小时，；次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价），总工期6个月 餐补 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 18-45周岁(80年不过生日)

"三门峡 长白班【汽车制造厂】 招聘年龄:18-48岁，工人 招聘岗位： 熟练焊工，每小时28元，加班30元 组点焊工，每小时23元，加班25元 普工，每小时18元，加班20元 面试时间：每天下午14点 优势1：车间干活，不爬高 优势2：每月26号发工资 优势3：厂内福利餐厅，午餐8元，晚餐5元，米饭，面条可加餐 优势4：市区有通勤大巴接送 优势5：入职7天可预支工资500元；入职10天800元 优势6：全新宿舍在厂里！三人间，全下铺，独立卫浴，空调，水电费平摊。 优势7：订单充足，工时稳定，加班多！ 优势8：工时透明每天钉钉打卡四次，自己干多少工时钉钉平台可查，赚多少钱心中有数，忘记打卡可手工填写补卡单，加班填写加班条 /月，. 工友入职需要身份证复印件2张，1寸红底照片2张。 报名☎："

岗位名称：焊工； 岗位要求：1.有相关证书；2.年龄在18至50岁之间；3.手工焊接技术熟练，能进行两班倒工作制度。 薪资待遇：月薪包括餐补直发336元/天。

中亚项目需仪表维保人员一名，要求偏重资料的，电脑办公软件熟练。联系人:马经理

三门峡 长白班【汽车制造厂】 招聘年龄:18-48岁，工人 招聘岗位： 熟练焊工，每小时28元，加班30元 组点焊工，每小时23元，加班25元 普工，每小时18元，加班20元 面试时间：每天下午14点 优势1：车间干活，不爬高 优势2：每月26号发工资 优势3：厂内福利餐厅，午餐8元，晚餐5元，米饭，面条可加餐 优势4：市区有通勤大巴接送 优势5：入职7天可预支工资500元；入职10天800元 优势6：全新宿舍在厂里！三人间，全下铺，独立卫浴，空调，水电费平摊。 优势7：订单充足，工时稳定，加班多！ 优势8：工时透明每天钉钉打卡四次，自己干多少工时钉钉平台可查，赚多少钱心中有数，忘记打卡可手工填写补卡单，加班填写加班条 优势9：入职提供劳保，普工提供：安全帽，手套，劳保鞋；焊工提供：安全帽，手套，劳保鞋，眼镜，面罩，滤棉。打卡20天发放工装。 /月，. 工友入职需要身份证复印件2张，1寸红底照片2张。 报名☎：

机器人组装企业          ✅优势：长白班，长白班！打磨工 ✅优势：大龄工18-55岁，工人 ✅优势：不是流水线，车间干净，活轻松，自己做自己的工作。稳岗率99%。 ✅满7天可以周周预支 ✅优势：不查纹身烟吧案底黑户 ✅薪资：20元一小时，平均工时300+月综合5000-6000。l ✅吃住待遇：免费包两餐，住宿厂内，环境超级好，公寓住宿，洗澡间卫生间都有。 ✅工作内容，塑料件打磨，熟练运用打磨器具！ ❗员工须知：，，住宿水电费平摊！无，无！。

⭐干到年底结清，元旦后四号开始 【三门峡汽车制造厂】 长白班（不要证）。 招聘年龄:18-50岁，看着年轻，工人 招聘岗位： 熟练焊工20名，每小时28元，超出10小时的每小时30元。 普工10名，每小时18，超出十小时的每小时20元。 面试时间：下午两点半准时进厂 车间干活，工资26号发放工资及时 全新宿舍在厂里！三人间，全下铺，独立卫浴，空调。 水电费均摊，吃饭员工餐厅每餐5-8元。 打卡20天发放。 左右。 ，（工作满月随薪资发放报销） 报名电话：

岗位名称：焊工（氩弧焊证）;包装工;检验员 岗位要求：1.年龄范围：持有氩弧焊证的焊工，年龄在2040岁。包装工和检验员的年龄在一定的范围，如具体信息未给出，可以忽略或填写通用的要求如“有相关工作经验者优先”。2.技能要求：掌握基本的焊接技能，包括氩弧焊等。对于包装工和检验员，需要有一定的操作经验或对相应岗位有所了解。3.其他要求：工作简单易上手，但对于氩弧焊工种有一定的缺口需求，对于该岗位有一定紧迫需求。工作态度认真细致，有团队协作精神。能够接受加班或夜班工作。，具体金额未给出。 薪资待遇：焊工薪资根据计件和补贴情况在每小时35元至约每小时40元之间浮动。月薪范围为约6500元至约8000元不等。包装工和检验员的薪资待遇参考上述焊工薪资待遇水平并根据实际工作能力和经验可能有所不同。具体的薪资可能会包含一些额外的补贴（如补贴每天约增加约6元的额外收入）。员工可能需要每月的固定，该未在详情中给出具体金额。

毛俊权 四【湖滨联创三金机电】1⃣9⃣元男女不限     家电装配白班/两班倒站班，纯包吃，少量坐班，站班补贴5元/天，18-45岁，夜班补贴10元/天。，

打磨工30元每小时，长白班，年龄40岁以下，包住有餐补，当天到达安排宿舍，空调洗衣机饮水机等，干满15天可预支生活费 详情电话咨询 公司地址：山东潍坊