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1：招聘要求：年龄52岁以内。身体健康。初中以上学历。 2：招聘岗位：现场设备维保。 3：工作时间：8小时工作日，加班补休，偶尔夜班。 4：食宿：包中歺，包住宿。 5：工资待遇：钳工4500-5500 起重工5500-6000持证上岗 6焊工：6000一7000持证上岗。 7福利：免费体检，免费中歺，免费学习安全技能培训。交五险。

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武汉中车:招聘二保焊焊工，普工，天车工，起重工，气割工，年龄要求18-50岁，焊工、天车工、起重工，必须持证（特种作业证必须在有效期内），焊工技术要求干过钢结构制作以及在车辆厂做过的焊工。 ①普工、天车工、起重工【工资待遇】工资计件制（部分岗位工资记时）要求，吃苦耐劳，服从安排，定时定量配合生产，月薪7000左右，餐补15/天，加班餐免费。 ②焊工【工资待遇】焊工工资计件制（部分岗位记时）月薪一万左右加班餐免费，部分特种焊工月薪一万二左右，餐补15元/天。 以上工种住宿免费，水电费平摊。 月综合工资10000-12000，次月月底结上个月工资，，劳保鞋，工作服劳保鞋自备（注自备灰色工作服）。 联系方式：何经理

武汉最大新能源正常面试、当天下午安排入住+办理入职登记 【可转正】【可转正】【可转正】 1、招聘要求： 18—43 岁 (不会写简历的无法安排面试) 2、会查无犯罪证明，烟疤/纹身看不到就行，需要身份证原件。 3、招聘岗位:一厂装配目检（无尘服劳保鞋站岗） 4、工作内容：新能源锂电池、储能电池、动力电池等零部件组装、设备操机，工作轻松简单，车间环境干净卫生，辅助性工作，人性化管理。 5、薪资待遇 白班17元/小时 ，夜班18元/小时 8：30-20：30两班倒 11小时考勤，包住，平摊水电费，4人间公寓，餐费补贴450。 厂内停车免费；厂内宿舍-食堂-车间，步行3-4分钟到达。 6、，指定项目 自带6个月体检报告可以用，需要提供缴费记录 工作地址： 武汉市江夏区大桥园区楚能新能源东门 7、【面试时间】面试时间: 上午9:00-9:40 8、【转正】转正条件 工作满3个月表现优秀者可以转正；满6个月表现合格者确保可转正；平均每月转正比例不低于10%。 转正后和正式工同工同酬，转正后最低职级工资6400-7200/月。。

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岗位职责： 1.负责钢结构、船舶合拢部位的二保焊、气焊及手工电弧焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2.承担工地现场焊后打磨、修整及装配辅助工作，保障构件尺寸精度与表面质量 3.严格执行焊接工艺规程和安全操作规范，做好焊前准备、焊中控制及焊后自检 4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及问题整改，及时反馈施工异常情况 5.协同装配工、起重工等完成现场工序衔接，保障项目进度节点 任职要求： 1. 熟练掌握CO₂气体保护焊（二保焊）、氩弧焊、手工电弧焊等常用焊接方法 2.具备工地实操经验，能适应船舶制造、钢结构安装等户外作业环境 3.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证或锅炉压力容器焊工证者优先） 4.身体健康，无恐高症，能接受新洲区武船项目现场工作安排 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 联系电话微信同号

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岗位职责： 1.负责部门/厂区供电系统、电气设备日常巡检、维护、保养。 2.处理电气故障、线路维修、照明及动力设备检修。 3.做好用电安全、隐患整改及相关记录。 4.完成上级安排的其他电气相关工作。 岗位要求： 1.身体健康，能适应岗位值班及应急抢修。本科及以上学历，电气、机电相关专业优先。 2.必须持有有效低压电工证，高压电工证优先。证件在有效期内，无伪造、过期情况。 3.具有2年及以上工厂/单位/物业电工实际工作经验。熟悉配电房、线路、照明、电机、水泵、空调、设备控制柜等日常维护。 4.能看懂电气原理图、接线图，能独立排查常见电路故障。熟悉用电安全规范，会做日常巡检、隐患排查。能进行线路敷设、灯具更换、空开更换、设备保养等基础维修工作。 5.工作认真负责，责任心强，服从管理。遵守安全操作规程，无违章作业习惯。具备应急处理能力，突发停电、设备故障能及时到场处置。

汉南空调铜管厂（美威） 工作岗位：两班倒，少量夜班，可站可坐，男女不限，18～50岁以内，精神面貌好，有相关工作经验者，可以适当放宽； 工作内容：做空调铜管生产打包，弯管，焊接，超级简单；只要愿意学，都会有人教； ：薪资待遇：计件工资，保底第一个月15元/小时；第二个月转计件，后面熟练计件工资，月薪平均5000～7000，包住宿，包吃工作餐； 工厂地址：汉南幸福工业园 ⏰面试时间:上午10点一场，下午13点一场；需要常规体检 宿舍环境优美 四人间全下铺。 联系☎：

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岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、切削参数设定及加工过程质量自检 3. 及时填写加工记录表，反馈设备异常或工艺问题，配合技术部门优化加工方案 4.保持工作区域整洁，规范执行5S管理及安全生产操作规程 5. 协助完成首件检验、批量抽检及简单工装夹具的日常维护 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实操经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺等常用量具进行精度检测 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应车间环境及倒班安排 5. 学历不限，有相关职业资格证书（如车工中级/高级工证）者优先

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