岗位职责： 1. 负责终端门店的日常运营维护，保持与客户的有效沟通； 2. 达成公司制定的销售任务，规范产品陈列并做好维护； 3. 主动拓展新客户资源，不断提升销售业绩。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先考虑； 2. 年龄20-40周岁； 3. 工作踏实认真，具备良好的表达能力和亲和力； 4. 具备吃苦耐劳精神，有较强的责任意识和团队合作能力； 薪资待遇：底薪+全勤+绩效+提成＋奖励，入职缴纳社保

户用光伏业务员及业务主管

神仙岗位来了～～～ 五险一金：试用期即享！！！ 休息：周末固定双休，每日工作7小时！！！ 销售岗，通过电话+微信方式沟通，无电话量考核要求。 岗位职责： 1、本岗位仅负责前端客户对接工作，后续技术支持由专业标准部门承接。 2、业务人员需与意向企事业单位建立联系，完成单位信息收集，讲解项目内容，邀请参与合作； 3、借助电话、微信或邮件等形式与客户交流合作意向； 4、定期维护客户关系，跟进合同签署及回款进度，并做好相关记录； 任职要求： 1、具备良好的表达能力与学习能力，入职后有专人指导培训，快速适应岗位节奏。 对销售岗位充满热情；有销售从业经历者优先考虑！ 2、具备销售经验者更佳 3、年龄要求24-33岁 4、普通话流利，发音清楚，具备较强沟通协调能力！ 薪资待遇：上不封顶 1、底薪4800-7300+提成，综合月收入1万-3万之间； 2、入职即办理五险一金，享受周末双休，参照事业单位福利标准，节日礼品、带薪年假、工龄补贴，团队氛围融洽； 3．提供系统化培训及团队建设活动支持； 4．重视员工成长与发展，给予充足的晋升机会； 5、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理方向发展路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:30 1:30-5:30

岗位职责 依托公司提供的精准企业客户资源，通过电话、微信等方式主动联络客户，深入了解其在工商注册、代理记账、税务筹划、商标注册等方面的实际需求，精准推荐匹配的服务方案，推动客户签约转化。 及时响应客户咨询，针对财税政策、服务流程、费用标准等问题提供专业解答，输出定制化解决方案，建立初期信任；遇到复杂问题时，联动会计团队或专业顾问给予支持。 建立并完善客户信息档案，对潜在客户进行分级管理，实施定期回访，动态跟踪需求变化，有效推进销售进程；持续维护已签约客户关系，发掘增购与复购机会，鼓励老客户引荐新客户。 严格执行既定销售计划，确保完成月度、季度各项业绩指标，包括销售收入、新增客户数、转化率等关键数据；定期分析销售成果，总结有效经验，持续优化工作方法。 积极参与公司组织的财税知识与销售技能提升培训，增强专业素养；协同团队开展业务拓展，共享资源与实战经验，共同达成集体目标。 任职要求 基本条件 年龄20-30岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中/中专），普通话表达清晰流畅，具备良好的语言感染力。 能力要求 具备出色的沟通能力和应变能力，能敏锐捕捉客户需求，妥善应对各类异议； 热爱销售岗位，目标明确，抗压能力强，情绪管理稳定； 学习能力优秀，能够快速掌握财税服务内容、销售技巧及相关行业政策； 熟练操作Office办公软件及微信、企业微信等常用沟通工具。 经验优先 有电销或企业服务类销售经验者优先；具备财税、会计相关知识或从业经历者优先。 职业发展路径 销售专员→销售主管（带领5-10人团队，负责团队业绩与人才培养）→销售经理（统筹部门销售策略与目标落地） 公司为表现优异员工提供晋升通道，业绩突出者可参与合伙人计划，享有业绩分红权益。

【岗位职责】 1、负责360企业安全业务（Saas产品）付费客户的续费和增购工作，为客户的增购和续费业绩指标负责 2、在客户签约后，迅速启动客户交付及维护流程，与客户建立紧密沟通，为后续个性化服务做准备 3、为客户提供运维培训，讲解软件基本功能及操作，基础运维问题解答 4、能够准确识别和理解客户需求，并依据用户需求提供完善的解决方案，匹配合适产品，促成客户续费及增购 5、多渠道建立客户联系，将客户需求和反馈进行收集分析，及时反馈给产品，推动产品迭代优化 6、对客户使用数据进行分析，开展健康度检查，主动发现潜在问题和风险点，提高用户使用深度 【岗位要求】 1、大专及以上学历，1-3年相关工作经验。 2、以往岗位工作经验：客户成功、运维工程师、网络相关售后服务（有销售目标的售后服务人员）、社群维护转化 3、具备数据统计及分析能力，能够完成每日的数据记录与统计工作 4、服务意识高，下班及放假期间需要留意客户消息，能够以客户需求为首要，第一时间相应及服务客户 5、具备销售能力，最好有一定销售经验 【工作时间】9:00-18:30（午休12:30-14:00）周末双休

工作内容： 1.结合公司战略方向，拟定销售方案，负责外卖商户的开拓、商务洽谈、签约落地及上线后的运营跟进。 2.建立并维护稳定的商户合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场营销策略，确保执行到位。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-7k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

工作地点：洛阳市区（可覆盖周边县区） 薪资范围：4000-9000元/月 职位描述 1. 负责洛阳市区及周边县区火锅店客户开发、拜访、维护，拓展火锅食材配送业务 2. 负责产品介绍、样品配送、报价洽谈、订单跟进及客户回款 3. 维护老客户关系，提升复购率，处理日常配送、售后问题 4. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈优化服务 5. 完成公司下达的销售指标，配合执行市场推广活动 任职要求 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，吃苦耐劳，踏实肯干 2. 有快消品、食材配送、餐饮原料、火锅相关销售经验优先 3. 有洛阳本地火锅店资源、餐饮渠道资源优先录用 4. 会开车，持有C1驾照优先，能接受下县区跑业务 5. 沟通能力强，有责任心，抗压能力强，服从管理 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪3500-4500元+高额提成+开发奖+绩效奖+全勤奖 2. 综合收入：4000-9000元，上不封顶，能力强者月入过万很轻松 3. 额外补贴：油补、话补、车补 4. 福利保障：节日福利、带薪休假、年终奖励 5. 发展空间：产品专业培训，一对一带教，晋升空间大，工作稳定 工作时间 培训期间7:00-16 :00，后期退据市场调整打卡时间，月休4天，可灵活调休 有意者可直接电话联系我们

我们公司专注于农村高品质自建别墅设计和施工，包工包料包设计，提供一站式的建房和施工服务。专业服务涵盖建筑设计、施工、装修等多个环节。主做砖混别墅，框架别墅，剪力墙别墅。 行业前景好，公司实力强，发展前景好，轻轻松松月入过万 销售经理岗位职责：了解到要建房人的信息，电话邀约到公司或分公司见面接待谈单 1、电话邀约意向建房客户; 2、带领客户参观乡村自建别墅 3、接待讲解产品知识;促单，谈单; 4、销售团队管理。 要求: 1、有3年以上的销售经验; 2、有1年以上的管理经验; 3、会开车; 4、接触过新媒体； 5、挣钱意愿强烈，打酱油勿扰。

诚招法律咨询顾问专员，专注于非诉讼领域，主要负责交通事故、工伤等案件的法律知识普及、咨询服务、案件代理及业务拓展工作。 本岗位需长期外出办公，不设固定坐班要求。 岗位职责： 1. 主动开拓客户资源，与当事人沟通了解案情，做好信息记录，提供基础法律解答，并持续跟进客户动态，完善客户档案（如定点医院、交警部门等合作渠道）； 2. 对接潜在客户，推进沟通进程，推动签约落地，完成合同签署流程； 3. 整理案件相关资料，配合法务人员及律师团队完成后续事务处理。 任职要求： 一：年龄20～40岁，具备高中及以上学历，专业不限（法学背景或有公检法单位工作经验者优先），有销售从业经历者条件可适当放宽； 二：具备良好的法律素养，沟通表达顺畅，工作认真负责，为人诚实守信； 三：能承受工作压力，心态乐观积极，学习能力强，有明确的收入目标，对法律服务行业有热情； 四：持有驾照或自带车辆者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+五险社保+法定假日+带薪培训（涵盖法律知识系统学习），月均收入8000～10000元； 2. 工作时间：9:30-18:30 3. 团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽。 注：欢迎跨行业新人加入，入职后有专人指导带教，成长路径清晰明确。

因公司发展需要，现急招业务精英10名 招聘要求： 1.初中以上年龄，25-40岁 2.有快消品行业工作经验优先考虑 3善于沟通，能吃苦耐劳，有责任心 任职要求： 1.店铺铺货，后期产品的维护，摆放 2.维护客户关系，完成销售目标 薪资待遇：5000-10000 不用东奔西跑，家门口稳定就业，市场大、前景好，赚钱不内卷 有意向可直接来电

新乡市原阳县招建筑木工

洪门钢材市场招收工人1名 年龄45~55之间。 工资4500~5000。 时间8点~6点半。 ，管饭。用土 55 岁以下贝 电话

明天化工路有2位套丝，压力焊都可以电话

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预售招聘 优势:方圆1公里只有一个瑜伽馆，市场空白 ✅普拉提老师：5名 ✅预售伙伴:10名 ✅预售组长:3名(自带3人) ✅专业培训，小白包会 要求：不怕吃苦，认真负责，正能量。 ☎（） 机会有限，速联！

负责曲阜市部分区域的米奇饮料，铺货、维护、开发、补货。

最好自带车，底薪加提成轻松月入过万

要求在本地有一定人脉基础，且从事过光伏业务。

主要从事酒水客户开发，针对饭店、餐厅、超市、烟酒店等场所。

我们农资行业，国家一直很重视，而且发展前景好，稳定！我们的优势是农药农肥双资质，提成逆天！！！这里不方便多说，可以和我私聊沟通！ 公司提供精准资源！不用盲目找客户！ 1.工作内容:通过电话/抖音/微信联系客户，介绍产品，并达成销售 2.薪资福利待遇: 纯无责底薪3300+绩效奖金1000+行业超高提成20个点+带薪假期半个月 收入上不封顶，团队并肩作战!快来和我们一起赚高薪! 3.上班时间: 上午8:30-12:00下午1:30-5:30 离家近，不耽误照顾孩子，不耽误挣钱 4.任职要求:28岁-40岁，想找一份长远发展工作，喜欢销售，有电销经验者优先。 4.工作地点:郑州金水区，二七区，新郑南龙湖，港区，荥阳可就近安排

作为一名合格销售人员，我觉得除了应该具备一定的销售知识外，还应具有良好的协调能力、沟通能力，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，讲究职业道德。如果这次我有幸竞聘成功，我相信开朗幽默的性格能让我适应工作的多样性。 　　无论今后从事什么

我们是vivo产品在河南省的省级代理商，全面负责vivo产品在河南区域的销售与服务运营。 一、应聘要求： 1、2024届、2025届、2026届统招本科毕业生，能正常取得毕业证及学位证，专业不限，学生干部优先录用； 2、品行端正、积极乐观，具备良好的团队意识和职业操守； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达、组织协调及协作能力； 4、身体状况良好，能够适应工作安排，接受出差任务； 二、培养体系： 公司为新加入的管培生提供系统化培训与清晰发展路径，成长路径分为四个阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独当一面。 初出茅庐：开展入职集训与一线终端销售实践； 暂露头角：接受业务专项训练并参与样板市场建设； 牛刀初试：独立承担小型项目运营管理； 独当一面：成长为公司核心运营或管理骨干； 三、薪资待遇： 薪资标准：本科生月收入6000-6800元，研究生7300元/月，年终享受第13薪； 福利保障：五险+商业保险+节日礼金与假期+年度健康体检+生日礼品及休假+带薪年休假+团建预算+丰富团队活动+免费员工公寓+每月30日发放薪资+vivo/iQOO产品内部购买优惠； 交通便捷：地铁2号线、3号线直达东大街站

每天定量张贴广告，早贴完早下班，工资一月3000，做2个月，一个月也可以，管吃住

诚聘 诚聘 诚聘 电销专员 招聘电销专员：10人 每天工作：7小时 早上：8:50-12:00 下午：13:30-17:30 每月休息：周六周日双休 薪资待遇：5000-10000 综合工资：5000-10000（底薪 提成 出单红包） 职位福利：节日福利 年终奖 国假带薪休假 招收：20岁-45岁，表达流畅、会说普通话、掌握基础电脑操作，无论团队规模如何，只要你能力出众，必有你一席之地（具备电话销售经验者优先）

公司成立于2012年，提供系统的带薪培训 互联网公司主营：抖音短视频运营+全网营销推广+网红直播孵化和培训等 工作职责: 1、与客户进行高效沟通，准确把握需求，积极开拓销售机会并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在合作空间； 3、定期跟进合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 职位要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的从业意愿和发展动力； 2、拥有良好的沟通表达与理解能力，擅长引导对话，具备灵活应对能力； 3、工作态度积极主动，条理清晰，思维敏捷； 4、具备销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪4000+高提成+全勤奖+销售奖励+单补+岗位补助 2、工作时间：月休6天 单双休 工作环境： 交通便利，位于核心商圈，办公条件舒适优越 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、不加班

编制有限，招满即停！(非平安普惠、非电销岗、非寿险个险招聘) 本部直招，所沟通皆为真实情况，无虚假，以本人发布内容为准！ 【薪资待遇】 1.基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金 2.每3个月一次调薪机会，月薪8000-30000+，上不封顶 3.入职首年前12个月，享受单月最高10000元/月新人补贴 （新人补贴600-10000，达标门槛低，轻松领取） 【工作时间】 1.弹性出勤，8：30-10：30，17：00-18：00，每日到岗3小时， 达成规定面访任务后，仅需周二、四参加夕会，其余时间自由安排 2.无需加班，周末双休，法定节假日正常休假，充裕时间陪伴家人～ 【福利待遇】 1.六险一金＋商业保险，保障全面，安心无忧！ 2.节日福利、团队旅游、定期团建、下午茶等一应俱全！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查毕业信息，包含非全日制） 2.25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，善于沟通，学习能力佳，具备客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 负责指定区域老客户的售后维护及二次开发服务 团队平均年龄约30岁，氛围融洽，无内卷、无内耗， 杜绝无效加班与论资排辈，专注结果导向。 请确认年龄与学历符合要求，此为必要条件。 若您追求长期发展，偏好灵活工作模式，自律性强， 热爱人际交流，渴望突破收入上限，欢迎联系我～

服装行业SaaS软件品牌头部企业亿级市场等你加入！ （1）转正底薪4000起+提成奖金+餐补，均薪8k-15K； （2）晋升通道公开透明（专员-主管-经理），收入可观，带教新人即可获得薪资上调； （3）实习表现优异者优先转正，实习期可直接视同试用期； （4）入职即享六险一金、带薪年假等福利保障； （5）公司处于高速成长阶段，正积极推进IPO进程； （6）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果与执行力； （7）节日福利礼品、定期团建活动、带薪生日假等丰富员工关怀等待你体验… 【工作内容】 1、通过地面推广方式拓展新客户资源，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立长期联系，掌握销冠核心方法（提升客户转介绍比例）； 3、参与品牌传播，推动口碑营销落地。 【一些要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，目标意识强，有进取心； 2、心理素质过硬，能够从容应对业绩压力与挑战；

招聘职位：销售顾问 职位类别：​销售代表/客户经理 工作方式：​弹性工作制，无需坐班 薪资： ​高额提成（上不封顶），综合薪资10000元+，管道收入（终身客户绑定） 工作经验：​不限（有销售或企业服务经验者优先） 岗位职责： 通过线上渠道（电话、微信、自媒体等）开发新客户，推广我司企业服务（如工商财税、知识产权等），为客户提供专业咨询与解决方案，完成线上销售全流程。维护客户关系，促进长期合作。 任职要求： 有强烈的赚钱欲望和目标感，自律，能独立工作。沟通表达清晰，学习能力强。 有销售经验或对企业服务感兴趣者优先。 我们为您提供 高回报薪酬：​行业高水准提成，收入上不封顶，终身客户绑定，享受持续受益。 专业支持：​提供完整产品知识及销售技巧培训。 成长空间：​业绩突出者可快速晋升为团队负责人。

薪资待遇： 1 底薪3500+首单奖+业绩冠军奖励+利润冠军奖励+高比例提成+社保+各类补贴+员工福利+团队活动，月收入可达10000以上，上不封顶。 任职要求： 1.年龄20-35岁，欢迎优秀应届毕业生加入，也接受职场新人，（入职享带薪培训），热爱工作，积极进取，渴望全面提升个人能力。 2.性格开朗，学习意愿强，通过公司系统培训，能快速掌握钢材相关知识并独立拓展业务。 3.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，有较强的服务意识和协作精神。 4.入职即配专人指导，带薪培训快速熟悉岗位流程（公司配备手机、微信账号及精准客户资源）； 5.客户复购率高，现有手机号已积累老客户资源（500-2000个）。 岗位职责： 1.筛选潜在客户，维护现有客户关系并持续开发新客户（客户资源由公司提供）； 2.根据客户需求整理资料、签约合同、安排采购，完成公司制定的销售目标，负责售后协调及客户的二次挖掘； 3.完成上级交办的其他工作任务。 工作时间： 早8：30-11：30，下午13：30-18：00（无需加班，无需加班，无需加班）