招聘：房建技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、参与工程技术管理，配合总工程师编制项目部施工生产计划。 2、参与优化施工方案设计，编制各项施工方案、技术文件、施工措施，协助解决日常生产技术问题。 3、 负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好交底记录。 4、亲临施工现场检查技术交底的落实情况，对施工可能出现 的质量问题、技术问题，提出预防措施。 5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案，报监理审批。 工作地点：贵阳市

招聘：选矿技术员 薪资：5-7k 职位详情： 年龄35岁以下，大专及以上学历，矿物加工工程等相关专业； 2年以上相关工作经验，熟悉选矿工艺，有较强的选矿技术、工艺设计及沟通能力； 熟练应用word、Excel等办公软件和CAD制图软件，具有良好的个人素质和团队合作精神； 有中级职称者优先录取。

招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 持高级职称，有技术负责人经历，有房建高层工作经验优先。

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招聘：项目技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 1.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任； 2.贯彻、落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程安全技术交底； 3.参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实； 4.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题； 5.组织上岗人员安全技术培训、教育。认真执行相应的安全措施与安全操作工艺、要求； 6.主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用； 7.组织项目危险源辨识与风险评价、重要危险源控制策划以及制定项目职业健康安全目标管理方案； 8.参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除； 9.参加、配合因工伤亡及重大事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

招聘：试验员 薪资：5-7k 职位详情： 技能要求： 试验检测工程师，质量负责人，技术负责人，桥梁检测，隧道检测，收样员 要求： 1、公路、桥梁、土木工程、建筑材料等专业，本科以上 2、从事试验检测工作3年以上 3、质量负责

招聘：施工技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1、执行国家相关技术标准、规范、程序、规定、制度等，根据公司质量方针和目标，制定本项目的质量目标和卓越计划，建立质量管理网络，落实体系质量责任和监督工程项目技术领导对质量负责。2、负责制定施工方案和编制施工工艺组织设计，组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸；3、指导施工人员严格按照设计图纸、施工规范和操作规程组织施工，并进行质量和进度控制。4、负责对工程质量进行检查和评价，对不合格产品制定纠正和预防措施，负责调查和处理与工程质量有关的问题，并及时向上级汇报。5、负责联系设计单位进行设计变更，审核设计变更报告。6、主持技术竣工文件的编制，参与竣工验收，组织起草施工技术总结和学术论文，负责审核并向上级汇报。7、主持项目书面技术交底，注意技术资料和实物的保密措施和保护。 职位要求： 1、采矿、矿山建设或地质勘察专业本科及以上学历，中级以上技术职称。2、从事煤炭地下技术工作八年以上，具有三年以上建设煤矿技术负责人经历；3、年龄：35-50岁对于在煤矿建设全过程中担任技术负责人的，年龄可放宽至55岁。

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招聘技术管理专员，工作地点贵州贵阳，薪资范围30004000元，主要负责工程造价、项目预算及施工图纸审核。

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贵阳吉利长白班招聘 【招聘岗位】叉车工、包装工 【员工素质】 工18～45岁，初中以上文化 2、能用普通话正常交流、会认字、认识26个英文字母，身体健康、无明显纹身； 【薪资待遇】 包装工19元/小时、叉车工20元/小时（有半年以上相关工作经验） 【工作时间】早八晚十一，夜班晚八早八 【保险】 【住宿】200/月，水电均摊 【工资结算】次月25号发工资，干满一个星期可预支300－500元 【面试时间】下午1:30 【入职时间】面试完第二天入职 电话（）：

为本公司全体员工做饭，食材需自己去购买，公司报账，味道需可口

岗位名称：叉车工；工作要求；薪资待遇如下：岗位名称：叉车司机（招工人2名）。 岗位要求：1.高中及以上学历。2.年龄在22至45岁之间。3.持有叉车资格证，具备相关经验的优先考虑（要求有相关工作经验者优先考虑）。具体要求可参考描述中关于年龄的限制和生产经验的强调来撰写岗位任职要求说明部分语句精练的信息介绍相关的工作经验提升最终职业稳定性和履职效率等综合条件作为要求之一加以强调和提出要求内容要精炼不扩散发挥避免不必要的重复或过度解读并指出招聘对象需在指定的专业背景下取得相关证书且有一定从业经验优先的背景知识以避免无效信息；防止无关的阐述和信息添加以确保符合专业职位的标准。为满足工作需要并确保高效率操作能力和工作质量提高工作效率和工作绩效作为聘用条件的综合评估依据之一确保符合公司岗位要求的应聘者具备相应的技能和经验等综合素质和能力。对于招聘的职位人员需要具备一定的专业背景和技能以及相应的从业经验优先聘用以此提升整个团队的稳定性和专业能力确保公司业务发展的顺利推进和满足公司发展需求的要求符合公司发展要求的高素质人才为公司带来持续发展的动力支持公司业务目标的顺利实现和公司目标的稳步达成保证团队的工作效率和公司运营的稳定性。持有叉车资格证。 薪资待遇：月薪为人民币4500元至5500元不等，具体薪资根据应聘者经验及表现而定。工作时间安排为三班两倒制，每班工作时长为12小时，每班之间休息时间为休息一天半（即休息两天），每月享有三天公休日。

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凉菜/卤菜 身体健康，服从安排 薪资福利:5000左右 工作地址:南明区南浦路16号（在水一方花园负1层15A1号）

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春晓座椅公司正在贵州贵阳招聘叉车工两名，要求应聘年龄为二十至四十五岁，需持有叉车证，待遇包括包吃住、每小时工资二十二元、岗位津贴五百元，月薪约为七千五百元，每月十五日发放工资。