
兼职1-2人
兼职实习生1人急聘(3.11-6.15)
时间:周一-周五,每周至来少四天,可尽快上岗优先
薪资:140元/天,
工作地点:五道口
工内作容:接收需求、沟排通班、追目项进度;
工作要求:熟练用使电脑,打字;沟情通商高,不烦躁,认仔真细;
电话
临时工日结
本项目是为长护险落地做准备,由北京师范大学负责老年人身体健康状况项目调研课题,因项目需要,招聘老年人身体状况入户评估调研员。
人员要求:有护理,医学背景或持有老年人能力评估师证。
工作地点:西城区什刹海街道,门头沟区龙泉街道,朝阳区双井街道。
工作时间:周一至周五上午9:00-12:00;下午2:00-5:00
工作内容:为辖区内老年人进行身体状况评估。
项目开始时间:2026年至。
报酬:日薪400元,包午餐。。
临时工1-2人月结
档案整理人员
大专以上优先录用,宝妈退休人员优先录用
薪资福利:月收入5000—20000以上,上不封顶
招工人数:2人
工作时间:周一到周五每天工作5小时
或
工作地址:密云城区
临时工
亦城时代广场2026春季招聘会,3月20日(周五)10:00 - 15:00举行,为综合性招聘,面向高校体和社会群体,现场有就业指导、政策咨询等服务,有招聘专区、就业指导、政策咨询、劳动法律咨询、工会服务区、人才政策宣讲会、企业路演环节等特色
工作地址:亦城时代广场T5一层大堂
临时工包住包吃
今天下午到
必须有证
海淀区艺术馆项目
12小时管吃住
年龄37岁以内
身高172以上
180
自带黑鞋
:
临时工包吃1-2人
顺义明日缺两人,八点到一点,5个小时,80元,管餐水,饭店打包、零活、配合送餐,要手快不偷懒机灵,混日子勿扰!联系
给小区送水果菜有保底不爬楼/周结日结
9000-14000元/月
货物配送餐补3-5人日结全职
无需搬运日保底300-450
周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清
工作时间8小时招聘15人
临时工3-5人完工结算
研学
时间:(1天)
工资:200,带完结。
地点:遵义
人数:3(男女不限)
,无犯罪记录,无纹身,无不良嗜好。07全套,作战靴/作训鞋,服从指挥,有带训经验。退伍军,服从指挥,有责任心。
备注:车接送。
周口项城市招兼职:会用智能手机,每天几分钟,不耽误上班,不耽误带娃儿,想赚零花钱的详情可到
兼职
招兼职:
会用智能手机,每天几分钟,不耽误上班,不耽误带娃儿,想赚零花钱的
详情可到店了解,
库房分拣长夜班5小时可兼职
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上周结
美团快驴仓储分拣(长期夜班5小时)
工作内容:米面、粮油、蔬菜、鲜肉、酒饮分拣及投线+物资整理
要求:18-47周岁,会使用智能手机,无需经验,男女均可,无不良嗜好、背景。
工作时间:23点-4点
薪资待遇:综合月薪5000-8500,计件工资,多劳多得,满足出勤条件享受夜补、餐补、全勤奖、绩效奖金、春节值班补贴。
工作地点:北京市大兴区百利威
通州马驹桥
电话
普工300一天
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上日结
怀柔小米内饰(不限户籍)
企业直招正式工(入职上社保)
40以内 45以内(男女不限)
?小米汽车内饰、门板、仪表台、车门装配工作
?薪资:底薪+绩效+加班费,平时超出8小时按1.5倍计算,周六日双倍工资,节假日三倍工资(综合薪资7500-8000)
?免费管工作餐
工时稳定(每天固定8-8)
(企业职招正式工,奖金丰厚,过节福利,工会活动,全勤奖,绩效奖,工龄奖,晋升空间,团建活动等等)
北京昌平区招聘杂工一名,工资4500到5000,有意者联系,地址霍营地铁站附近
4000-5000元/月
小工长期包住包吃1-2人月结个人
招聘杂工一名,工资4500到5000,有意者联系,地址昌平区霍营地铁站附近
北京丰台区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地学徒工、工地清洁/开荒
开荒工地学徒工拆除小工运渣
北京市丰台区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地学徒工、工地清洁/开荒
北京东城区丰台区招工地缺一名力工,年龄50一里,240一天供住不供吃,短期活,干完就清帐,老板人品好,有
力工抹灰1-2人
沧州黄华巷工地招几名抹灰师傅,年龄55一里,按平算,和老板谈价格,有干的联电话
小工长期包住包吃月结
‼有去北京市政上班的,要工人六十岁以下。一年上十个月班,工资月结每天160管吃住.三月十号走。联系泉三孟运良
北京招聘:战略规划及合规管理专员薪资:6000-8000元/月具备敏锐的市场洞察力和战略思
6000-8000元/月
临时工月结
招聘:战略规划及合规管理专员
薪资:6000-8000元/月
具备敏锐的市场洞察力和战略思维,能够洞察行业趋势和竞争态势;优秀的沟通协调能力,能够与不同部门和层级的人员有效沟通,推动战略落地;较强的逻辑思维和问题解决能力,能够独立分析和解决战略规划中的复杂问题;具备团队协作精神和项目管理能力,能够组织和协调跨部门团队完成战略规划任务。
职责一:辅助公司经营决策工作。协助经理层督办落实经理办公会、年度报告、折子工程相关工作。辅助经理层做好维稳等工作。
协助经理层起草公司规划、年度工作计划总结。
将本年度公司重点工作及各项经营指标分解到各单位。按周期监督落实、考核公司目标、指标的分解落实情况。
整理经理办公会纪要,督办落实办公会各项决议执行情况。
对接上级单位,负责公司“接诉即办”和信访维稳工作,辅助经理层第一时间知晓,处理不稳定因素。
管理突发事项。
职责二:保证公司依法合规按程序运营。
按照上级单位法制建设要求,建立健全公司法制体系,监督各部门按照体系要求做好依法经营。
按照公司内控管理体系文件的制度流程对公司各部分运营过程进行管控检查,落实整改。
职责三:办公室及档案室整体工作管理。
按照公司对办公室下达的岗位要求,管理好公车、证照、收发文件等工作发挥好各部门的协调保障作用。
牵头做好经理层履职的各项服务管理工作。
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