工地加小区附近，小炒菜，快餐

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工、储存及烹饪全过程，落实食品安全与卫生标准 3. 参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐流程，提升出品效率与顾客满意度 4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁、设备维护等工作，保持操作区域整洁有序 5. 遵守餐厅各项规章制度，服从工作安排，保障高峰时段高效出餐 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备中餐厨师相关工作经验，经验不限 2. 熟悉常见中餐烹饪技法及地方菜系特点，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 持有有效健康证，无不良从业记录，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的职业素养与团队协作意识，责任心强、踏实肯干 5. 最低学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者优先

面馆小炒师傅吃苦耐劳

家和饺子馆招聘中餐厨师一名，主要是江湖特色菜以及家常菜，有意向者联系蒋老师电话

我们（荣昌乐快佳餐厅）是一家专门做线上中餐外卖的连锁店，目前营业中，经营品牌从橱10年云贵川山野特色菜，地址在海棠七支路，只做外卖不做堂食，要荣昌本地招一个川菜小炒厨师，包吃不包住。工作时间：1、从早上八点半至晚上八点；2、早上8:30至下午2点休息三个小时，然后从下午5点至晚上10点，这一个班中间有三个小时休息，时间是中午2点至5点。晚上8点中午值班厨师先下班，只留中午休息的人值班，中午休息的晚上10点营业结束后下班。每个月有两天休假，原则上休四个下午半天，休假错开节假日和周末。工资6000元加提成（提成面试时详谈），月综合收入7000元左右，要试用三天，根据试用结果确定是否录用。工资是在次月的10号之前发放。 岗位职责：1.负责菜品的生产制作。能够根据连锁总部的要求制作出新颖、美味、健康的菜品。2.负责厨房的管理和组织。需要对厨房的运营和管理有全面的掌握,包括食材把控、菜品制作、卫生保洁等方面。3.负责培训和指导厨师助手。需要对厨师助手或学徒进行培训和指导,使其能够掌握制作菜品的技巧和方法,提高其专业水平。4.负责菜品及原料的成本控制。 任职要求：50岁以下，身体健康，需要具备扎实的厨艺技巧,包括刀功、火候、调味等方面,能够熟练制作各类中餐菜品。 岗位福利：营业额达标绩效奖 教育背景：初中及以上 行业经验：5年以上 岗位经验：2年以上

1.负责店面菜品烹制和协助切配 2.遵守上班纪律，对菜品出品严格要求 3.有三年中餐炒菜经验

招聘厨师一名，工资6到8千桌席为主，会家常江湖菜，踏实肯干的

家和饺子馆招聘中餐厨师一名，主要是江湖特色菜以及家常菜，有意向者联系蒋老师电话

食堂厨师，盒饭厨师，50岁以下

积极向上，有责任心

重庆市酉阳土家族苗族自治县招挖机/钩机司机 75轮挖代班

重庆市酉阳招强电

酉阳县 找一个卡特60挖机驾驶员，技术过硬

重庆市酉阳土家族苗族自治县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

重庆市酉阳土家族苗族自治县招门窗安装/塞缝

河南项目：二级道路工程现招聘测量兼技术一名，薪资1.2w。 要求有公路工程项目8-10年经验，能独立编写施工方案，会使用全站仪及GPS，拥有统筹协调能力，大专及以上学历，有一建证书优先。有意向的同行朋友准备好简历预计4月中旬进场施工。 联系人曾总：

新疆招聘风能发电厂维修工人及施工员署名急需招人，大量招人，工资保底1万2工人，技术员，技术员带施工证，工资面谈

项目工程技术员 •身份要求：正式工，非劳务派遣，入职即签订正式劳动合同，享受央企完整福利体系。•年龄要求：23 - 45周岁，，身体健康，无传染性疾病、无纹身、无犯罪记录，符合核电行业体检标准，能适应项目现场工作节奏。•学历专业：中专及以上学历，工程技术类相关专业（电气、机械、给排水、测控技术、焊接工艺等相关专业优先），有相关工程技术工作经验、持有对应技能证书者优先录用。•素质要求：责任心强、踏实肯干，具备良好的团队协作能力与沟通能力，认同核电行业文化，服从项目现场分配与管理，吃苦耐劳、执行力强。配合编制项目施工方案、技术措施及进度计划，参与施工图纸会审与技术交底，处理现场工程技术问题，整理完善工程技术资料，协助推进项目施工质量与安全管控，落实新技术、新工艺的推广应用，完成领导交办的其他技术相关工作。 薪资福利:薪资待遇：综合薪资6000 - 8000元/月，薪资构成包含基本工资+绩效奖金+现场补贴+工龄工资，随着技能提升与岗位晋升，薪资可逐步上涨；福利保障：入职即缴五险（足额缴纳），额外享受补充医疗、企业年金、带薪年假、探亲假、法定节假日福利，过节费、高温补贴、防寒补贴定期发放；生活保障：免费提供职工宿舍、通勤班车、职工食堂，定期发放劳动保护用品，每年组织免费职业健康体检；职业发展：提供免费技能培训、双晋升通道（技能岗→首席技能专家；管理岗→技术管理岗），助力个人专业能力与职业等级同步提升。 招工人数:多名

设备技术员 大专以上学历，锂电行业设备维护2年以上经验，熟练使用办公软件，能接受无尘服，夜班两班倒。负责设备能力提升、故障分析、解决以及归纳总结，形成设备知识库；负责现场设备管理、日常维护，提出改善和实施方案，降低设备故障；设备数据的分析，跟踪措施制定并落实。 薪资福利:7000 - 9000元，、带薪休假；一日四餐，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间；优良的办公环境、先进的办公设备、轻松和谐的工作氛围；专业培训（入职培训、导师辅导、技能培训等）；完善的晋升机制，实行管理路径和技术路径晋升双通道；文体活动（篮球、羽毛球、乒乓球、团建、部门聚餐等）。 招工人数:100人 面试时间：周一至周六9:00 - 12:00、13:00 - 17:00；面试地点：宜昌楚能新能源创新科技有限公司(1期)1号门；面试流程：登记进入公司→填写应聘登记表→面试沟通→→合格后办理入职；面试提醒：携带本人有效身份证、智能手机。 工作地址:宜昌市夷陵区

设备技术员 大专以上学历，锂电行业设备维护2年以上经验，熟练使用办公软件，能接受无尘服，夜班两班倒。负责设备能力提升、故障分析、解决以及归纳总结，形成设备知识库；负责现场设备管理、日常维护，提出改善和实施方案，降低设备故障；设备数据的分析，跟踪措施制定并落实。 薪资福利:7000 - 9000元，五险、带薪休假；一日四餐，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间；优良的办公环境、先进的办公设备、轻松和谐的工作氛围；专业培训（入职培训、导师辅导、技能培训等）；完善的晋升机制，实行管理路径和技术路径晋升双通道；文体活动（篮球、羽毛球、乒乓球、团建、部门聚餐等）。 招工人数:100人 面试时间：周一至周六9:00 - 12:00、13:00 - 17:00；面试地点：宜昌楚能新能源创新科技有限公司(1期)1号门；面试流程：登记进入公司→填写应聘登记表→面试沟通→→合格后办理入职；面试提醒：携带本人有效身份证、智能手机。 工作地址:宜昌市夷陵区

有做炉子2年以上的经验，月休3天、有住宿、年龄40岁以内，有吃苦耐劳，爱岗敬业，团结精神强，人品好优先。

1.主要负责镀锌工艺中锌液浸镀环节的操作与维护，有1年以上工作经验； 2.要有吃苦耐劳精神，服从公司领导安排； 3.两班倒； 5.计件工资，购买五险，公司有免费住宿、5.5元/餐工作餐、党工团福利、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。

会C A D，会R T K

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

杂工携带做饭。

厨师，餐饮学徒都可以

干过地铁装修优先

晚上8点到凌晨6点 负责外卖平台已及堂食小抄，会江湖菜优先 工资7000-7500 月休2天

一、招聘岗位：技术员和试验员 二、基本要求：1、学历要求：大专及以上学历，本科及以上学历优先。2、工作经历：有2年以上相关工作经验，愿意扎根基层站点。3、证书要求：必备混凝土试验员证。 三、思想素养要求（一）：技术员岗位1、政治素质：认同企业文化，作风正派、廉洁自律、责任心强，具有良好的职业素养和道德品质。1、质量意识强：严谨细致、坚守标准，对混凝土产品质量终身负责，杜绝违规操作。2、沟通协调能力：能高效对接生产、调度、施工现场、供应商等，清晰表达技术需求，妥善处理各类沟通问题。3、执行力与抗压能力：服从工作安排，能适应两班倒、驻站工作，可应对应急技术处置工作。4、学习与创新能力：愿意主动学习新技术、新材料、新规范，积极参与企业技术改进和创新工作。5、团队协作能力：具备良好的团队意识，能配合团队完成各项工作任务，遵守企业保密规定，廉洁从业。（二）试验员岗位1、知识储备：熟练掌握混凝土原材料（水泥、砂石、外加剂等）检验标准；混凝土性能检测（坍落度、抗压强度、抗渗等）相关知识。2、设备操作：熟练操作试验室各类设备（压力机、养护箱、坍落度筒、含气量测定仪等），能规范完成设备校准、日常维护，确保设备正常运行，杜绝操作失误。 3、试验执行：能独立完成原材料进场检验、混凝土性能试验等全流程工作，准确记录试验数据，规范填写试验报告，确保数据真实、报告合规，无涂改、漏填现象。 4、问题处置：能及时发现试验过程中的异常情况（如数据偏差、原材料不合格、设备故障等），初步分析原因并上报，配合站点技术部门制定解决方案，避免影响生产质量。5、学习能力：主动学习新规范、新设备操作方法，能快速适应混凝土生产工艺调整、试验标准更新，具备自主提升专业能力的意识。6、诚信自律：坚守职业底线，不篡改试验数据、不伪造试验报告，自觉遵守公司规章制度和廉洁从业要求，杜绝与原材料供应商等存在违规利益往来。

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