
幕墙技术、管理
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结学习能力强,执行能力强
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划、进度及质量控制要求
2.参与图纸会审、技术交底,监督施工工艺与安全规范执行情况
3.核查进场材料、设备规格与质量,配合做好隐蔽工程验收与资料归档
4. 协助处理现场突发问题,及时向项目经理反馈并提出合理化建议
5. 做好施工日志、签证单、变更记录等过程文档的准确填写与整理
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
3.具备基础CAD识图画图能力,能适应工地环境,责任心强、吃苦耐劳
4.持有二建岗位证书或正在考取中者优先考虑
重庆沙坪坝区微电子工厂空调水,工艺术,给排水工程施工管理(技术总工)
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
微电子工厂空调水,工艺术,给排水工程施工管理(技术总工兼职生产)
综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责小区水电维修;
2、负责小区设施设备巡检;
3、负责小区业主室内水电维修。
任职要求
1、年龄20-60周岁;
2、五官端正、形象和善、人品正直;
3、有小区物业水电维修工作经验优先;
4、有低压电工证优先;
5、有电梯管理证优先;
6、服从工作安排。
公司福利
1、月休6天;
2、节日礼包;
3、提供住宿。
公司招聘“三度”
工作态度—服务态度—技能程度
镀锌工艺工
5000-12000元/月
工厂技工五险高温补贴社保包住3-5人月结全职其他
1.主要负责镀锌工艺中锌液浸镀环节的操作与维护,有1年以上工作经验;
2.要有吃苦耐劳精神,服从公司领导安排;
3.两班倒;
4.男性50岁以下,女性45岁以下;
5.计件工资,购买五险,公司有免费住宿、5.5元/餐工作餐、党工团福利、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。
高铁项目技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期3-5人月结年龄不超过45岁
对高铁项目的桩机、承台、墩柱、连续梁、锚杆框架梁等施工工艺及劳务价格比较熟悉,能独立编制施工组织设计、专项技术方案并对接总包,现场指导施工队伍进行施工,审核图纸并进行技术交底,编制施工计划,熟练使用cad及办公软件,吃苦耐劳,有责任心。
砍伐工长期11-20人日结
年后需要20来人砍竹子,一颗大概一百多斤那种,具体价格电话祥聊,离公路边百米之内,《可以自己砍自己拖也可以只砍剃丫断好》包住,吃自己做《因为众口难调》结账方式过磅付款,不拖欠。工作地点,重庆主城周边区县,
自家小厂直接招聘,280一天,可预支
200-300元/天
普工包吃五险一金包住20人以上月结小时工学生工实习生
自家小厂直接招聘。280元/天+包吃住+80%坐岗,中介勿扰、不合作,全程不花冤枉钱,厂区
签劳动合同有保障,中介勿扰,不合作。中介勿扰,
不限,不限地区、无需工作经验、没有学历要求,
天。【工作内容】:电子产品及配件组装,打包。
不合作。
【招聘要求】:16-45岁,男女不限
【工作时间】:一天10小时,上六天休一
【工作薪资】:28元/小时,月薪7000+,每
月10号发工资【吃住情况】:包吃住,面试当天安排宿舍人住,电梯公寓,4-6人间。
【工作地址】:沙坪坝上班氛围好,管理宽松,我们厂区不大,工作不懒就行,可以聊天。管理从
来不甩脸色,员工之间相处和谐。中午可午睡半小时,感兴趣的朋友赶快来联系我吧
招聘搬运工420一天免费吃饭住宿包三餐
1-1.2万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金餐补免费培训20人以上月结
招聘搬运装卸工,计时35一小时,420一天,每月10000-12000+!夜班补贴30一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
放线员测量员技术员
工程地址:金昌市永昌县河西堡镇,招技术员1名会测量放线(主要二次结构放线,装修图纸施工等}工资8000-10000元。二把刀绕过,联系电话徐
常州武进区工程技术人员薪资福利:4K~8K/月招工人数:2人邮箱:工作地址:湖塘镇鸣凰工业
4000-8000元/月
技术员1-2人月结
工程技术人员
薪资福利:4K~8K/月
招工人数:2人
邮箱:
工作地址:常州市武进区湖塘镇鸣凰工业园春秋路29号(大学城附近)
常州武进区技术员薪资福利:5K~10K/月招工人数:1人邮箱:工作地址:湖塘镇马杭延政东大
5000-10000元/月
技术员1-2人月结
技术员
薪资福利:5K~10K/月
招工人数:1人
邮箱:
工作地址:常州市武进区湖塘镇马杭延政东大道5号
绿化技术员
近期面试!3月进项目!沈北新城子园林工程公司招聘,国资下属单位
项目经理,绿化、圆建工程师,技术员,内业员,预算员,采购员,办公司文员,
大专以上学历 相关专业 有经验,待遇优厚,周六日及节假日上班有额外补贴
到账工资4000~8000, 根据岗位
位置:沈阳市沈北新区
具体岗位细节看发简历
、电话
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技术员
7000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责房建项目施工图纸会审,精准解读设计意图,向施工班组清晰传达技术要求,确保施工方向无误。
2. 编制专项施工技术方案(如钢筋、混凝土、砌体施工等),并跟进方案落地,解决现场技术难题。
3. 日常巡检施工现场,检查工程质量(如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度),纠正违规操作,保障施工符合规范。
4. 记录施工日志,收集整理技术资料(如隐蔽工程验收记录、材料检测报告),配合完成竣工归档。
5. 协助协调设计、监理及施工团队,推进项目按计划施工,及时反馈并处理技术相关问题。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。
2. 经验要求:1-3年房建项目现场技术工作经验,能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。
3. 技能要求:熟练看懂施工图纸,掌握CAD等绘图软件;了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。
4. 素质要求:具备较强的责任心和抗压能力,能适应施工现场环境;沟通协调能力良好,可高效对接多方人员。
三、福利待遇
1. 薪资:8000元/月(根据经验和能力面议),绩效奖金+项目分红。
2. 保障:缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利、定期体检。
3. 发展:提供专业技能培训(如新规范、新工艺学习),明确晋升路径(技术员→技术主管→技术负责人)。
4. 其他:包吃包住(或提供食宿补贴),施工现场配备完善的劳保用品。
技术负责人
1.1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结要有机电类中级职称
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和安全规范
2.编制技术方案、施工组织设计及相关技术文档,提供可行的工艺指导
3.协调解决施工现场的技术问题,配合项目团队推进工程进度
4.对施工质量进行监督与检查,确保工程质量达标并满足验收标准
5.参与项目前期技术交底及后期竣工资料整理,保障项目全流程技术闭环
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.有1-3年及以上工程技术相关工作经验,具备独立处理现场技术问题的能力
3.熟悉工程施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等常用办公及绘图软件
4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者优先考虑,可接受短期出差或驻场安排
技术员
1. 现场技术服务:驻场或定期前往施工工地,指导混凝土浇筑、振捣、养护等施工工艺,解答施工方的技术疑问,根据现场环境(如气温、运输距离、施工部位)调整混凝土性能。
2. 质量问题处理:及时处理生产及施工过程中的技术异常(如坍落度损失过快、强度不达标、离析泌水、堵管等),分析原因并制定整改方案,记录处理过程及结果。
技术负责人
7000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
我司因业务发展需要,现面向社会诚聘建筑领域专业人才,具体岗位要求如下:
技术负责人(2名)
1. 房建专业,持有中级职称证书;
2. 建筑施工相关工作经验丰富,能熟练操作、应用各类工程仪器;
3. 具备扎实的专业技术能力,能独立把控项目技术环节,解决施工中的技术问题。
项目经理(2名)
1. 房建、市政专业,具备丰富的项目全流程管理经验;
2. 责任心强,工作踏实严谨,具备良好的统筹协调、团队管理及问题处理能力;
3. 能高效推进项目进度、把控质量与安全,确保项目顺利落地。
安全生产负责人(2名)
1、房建专业,持有中级职称证书;
2、具有安全生产考核合格证C证;
3、具有5年及以上施工安全管理经验;
以上岗位均为全职,人证合一,待遇优厚,具体薪资面议。
欢迎符合条件的专业人才投递简历,携手共进!
联系人:段先生联系人:王先生
联系地址:甘肃省白银市白银区大坝滩村委会6楼
急招 技术负责人 工作地点请看清楚 !!通江
1.2-1.6万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1. 基本条件:
· 年龄:30-40岁。
· 相关专业:土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
· 资质:具备高级工程师职称或国家一级注册建造师等相关执业资格者优先。
2. 经验与能力:
· 经验要求:具备5年以上大型工程项目技术管理经验,其中至少3年以上技术负责人或同等岗位经验。具有中央 企业或大型国有企业同等岗位完整项目经验者将获得优先考虑。
· 核心能力:精通工程技术规范与施工工艺,具备出色的图纸审核、方案编制和解决复杂技术问题的能力;拥有优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力和项目成本控制意识。
· 素质要求:责任心强,原则性强,具备良好的职业道德、抗压能力和创新思维。
薪酬待遇:具体面议(可参考范围:月薪 1.2-1.6万元,视能力而定)。
3. 发展平台:参与公司重大战略项目的机会,清晰的职业发展通道和晋升空间。
4. 工作地点:[四川通江]
栏目概述
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