重庆乾岑汽车销售服务有限公司招聘信息一：汽车初级中级技师：2名主营：新能源汽车机械维修，电子电器维修，整车维修二：汽车洗车美容技师：2名面试咨询：（黄先生）工作地点：九龙坡区

招聘：汽车喷漆学徒薪资：500-10000元/月做底打磨中途遮蔽喷漆抛光

一起做门店

招聘漆工师傳，有意请来电

界石致腾汽车维修有限公司招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，期待热爱汽修行业的你加入！ 一、招聘岗位及人数 -汽修学徒：若干名 ​ -汽修中工：若干名 ​ -汽修师傅：若干名 机修，电工，钣金工，漆工 工资都是面议，根据你的技能水平对标工资 二、工作内容 1. 主要负责4.2米轻卡、各类面包车、各类中低端轿车，维修保养工作(油车，新能源都包含)； ​ 2. 公司同时为3个轻卡品牌官方服务站，可接触品牌专属维修技术与标准流程。 三、岗位福利 -工作时间：每日8:00-18:30，每月休息4天，作息规律； ​ -薪资保障：每月10号准时发薪，支持绩效提成制或固定月薪制，收入清晰透明； ​ -生活保障：提供免费食宿，入职即购买五险，无后顾之忧； ​ -成长支持：针对想学习新能源维修技术但缺乏渠道的师傅，可实现“边工作边学习”，助力技能升级。 四、工作氛围 团队氛围轻松融洽，同事间互帮互助，注重技术交流与个人成长，拒绝职场内耗。 若你对汽修行业充满热情，渴望稳定工作与技能提升，欢迎联系我们！

汽车故障诊断和维修 车辆保养和维护 有沟通能力 吃苦耐劳 汽车或机械相关专业 …… 有意向可谈

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

我司系途虎养车工场，现招7人 【工作门店】江北嘴、礼嘉、五里店、九曲河、巴南融汇、重大虎溪、龙湖U城 【薪资情况】面谈｜计件提成｜每月10号发薪｜手艺好上不封顶 【岗位职责】车辆保养｜故障检修｜设备维护｜完工自检 【任职要求】32岁以下｜2年以上机电维修经验｜能独立诊断 【岗位福利】包吃住｜多劳多得｜稳定客流｜专业设备｜技术培训|清

漆工，计件月薪都可，包吃住，不拖工资，细节可商量，联系

重庆招聘油漆喷漆大师1名，熟练喷涂水性漆工资10000+刘主管

招聘：售票员检票员薪资：2800-3000元/月岗位职责：1.负责景区门票的售卖工作，确保售票流程准确、高效；2.认真做好检票工作，严格查验门票真伪及有效期；3.及时准确记录售票及检票数据，保证信息的完整性。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与游客进行有效的交流；2.工作认真负责，有较强的责任心，确保票务工作准确无误；3.能够适应一定的工作强度，具备良好的服务意识。

重庆市垫江县招砍伐工，包吃住

招聘：服务员薪资：2900-3200元/月岗位职责1.负责餐厅日常服务工作，包括点餐、上菜、清洁及顾客接待。2.保持餐厅环境整洁，确保餐具、设备等处于良好状态。3.协助完成餐品的摆放与出餐流程，提升顾客用餐体验。4.配合团队完成各项服务标准，确保服务质量符合公司要求。5.积极参与培训，提升专业技能和服务水平。6.关注顾客需求，及时反馈并解决问题，提高客户满意度。任职要求1.具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。2.持有健康证，确保符合餐饮行业卫生标准。3.工作态度积极，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。4.熟悉基本服务流程，具备基础的电脑操作能力。5.有较强的学习能力，愿意接受培训并不断提升自我。6.有团队合作精神，能与同事高效配合，共同完成工作任务。

重庆市两江招工地小工/杂工

招聘：4S店维修服务顾问薪资：薪资面议岗位职责：1.依照服务流程七步法，即预约、接待、填制派工单、修理、质检、跟踪服务，完成日常工作。2.通过电话或直面顾客处理投诉，建立客户档案与客户车辆档案。3.收集客户需求、建议、市场活动效果等相关信息，并及时反馈。4.解答客户关于汽车保养、维修流程、车辆使用及当地车辆法规的询问。5.协助前台与车间工作，保障其正常运转。6.严格执行汽车配件、索赔相关政策。7.为客户提供维修和保养方面的参考建议及基本准确报价。8.积极向客户介绍和推荐各类售后服务项目与优惠促销活动。9.辅助服务经理开展相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与客户有效交流。2.熟悉汽车维修保养知识，可准确解答客户疑问。3.掌握服务流程七步法，能熟练运用到日常工作中。4.有较强的责任心，严格执行相关政策和流程。5.具备一定的销售能力，可积极推荐售后服务项目。6.能够协助各部门工作，保障整体业务正常运作。该岗位提供五险、节日福利、年终奖及免费培训等优厚待遇。

【诚聘汽修师傅】新疆赛德汽车服务有限公司，因业务拓展，现面向社会招聘汽修英才：汽修大工1名，要求技术熟练，能够独立完成车辆维修故障排查；汽修中工2名，有维修实操经验，服从工作安排；学徒工3名，踏实肯干，热爱汽修行业，有无经验均可。福利待遇：包吃包住，工资面议。工作地点：哈密市北京路御龙小区花漫酒店旁边联系电话：期待各位师傅前来洽谈！

招聘机修中工，薪资面议。

招聘：机修大工（康乐县）薪资：面议岗位要求：熟练掌握汽车维修技能，具有两年以上工作经验，4S店及连锁店优先。

招聘：钣金小工薪资：4000-6000元/月一、工作职责1、协助师傅做好现场6S管理，安全以及维修诊断工作；2、施工时注意安全合理分配工作及正确报价；3、及时完成上级领导交办的其他工作。二、岗位需具备知识1、熟悉各种车的测量。三、福利待遇1、提供六险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金、意外险）；2、公司设有食堂，提供中晚餐；3、工作时间：上午8:30-12:00下午13:00-17:304、提供年度优秀员工奖励、员工团建活动；5、带薪休假、节日福利、年度体检；6、提供入职培训及厂家培训以及机会，提升你的个人价值和个人竞争力

需要招一名长期工，会开铲车，简单的修机器，踏实肯学的，服从安排的优先

重庆市沙坪坝区招二保焊/主要产品是汽配，汽车座椅骨架，通机农机覆盖件

负责火车站粮油出库入库，电叉车，月休4天，要求持证上岗， 这边信息不及时，请拨打我的电话，

晏家-国际复合招聘两班倒拉丝工、找头捻线工人、3.巡检工人、4.挪布工人、小吊机操作工人长白班6.纱管打磨、7.叉车工（持证）应聘要求：20-45岁，20-44岁，综合薪资5500-8500/月+宿舍+工作餐+节假日慰问福利、免费交通车等福利详情了解：袁老师：（）

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成交接车及服务记录 4. 保持工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 5. 协助门店开展客户接待、简单咨询及突发情况初步处理 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应轮班制工作节奏 2.具备基本沟通能力，有服务意识，能友好对待客户与同事 3.无经验者可提供带薪岗前培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.学历不限，年龄18-50周岁，持有效身份证件

招聘：汽车美容.维修学徒薪资：2330-3000元/月岗位职责：1.协助汽车美容与维修师傅，认真完成各项工作任务。2.积极学习汽车美容、维修相关知识与技能。3.踏实做好车辆清洁、零部件更换等基础工作。任职要求：1.具备认真、踏实的工作态度。2.对汽车美容、维修行业有浓厚兴趣。

招聘：维修师傅薪资：3000-10000元/月有维修工作经验，能独立维修电动车，会开车，江津本地人，工作积极向上，心态好！

叉车装货工 围挡护栏产品

任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），空调车间 新宿舍 环境一流 各种娱乐设施 配套齐全 网吧 台球室 2. 具备基本叉车驾驶技能，能熟练操作叉车四角定位 重架子 3. 身体健康，无案底 20岁-52岁，上下货物，必须是熟练工。

薪资： 普工：23元/H≈276元/天 库管：23元/H≈276元/天 叉车：25元/H≈300元/天 岗位： ①牵引车：18-45，C1驾照 ②普工，男女20-54岁（验收，翻包，扫描，整理容器等工作，51-54看精神面貌） ③分装普工18-40岁（上下件，机器人操作，空调车间） ④叉车工：18-54岁，男女不限，有叉车证； ⑤仓管员：男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。 ⑥账务员：男女不限，18-40岁，大专学历，核对物流票据，单据，管理库存报表等，会基本函数公式，需提前传简历。 ⑦班长/指导员：物流管理，供应链管理优先，综合年薪8-10W+。 ⑧安全员：有安全5S管理工作经验，了解45001安全管理体系；安全环保类专业应届毕业生亦可，男女20-30岁。职级工资在副班长级别。 其余岗位按底薪2330同工同酬计算，月综合5-7K+。 企业优势： ①周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 ②非流水线，自由带手机 ③当天住4-8人间配套设施齐

招聘：夜班蔬菜分拣员薪资：3200-3800元/月岗位职责1.负责蔬菜类商品的称重、打包及数量清点，确保操作准确无误。2.按照标准流程完成夜间分拣任务，保障配送效率与商品质量。3.维护工作区域的整洁与有序，严格遵守仓库及操作规范。4.协同团队完成日常运营任务，提升整体工作效率与执行力。5.及时反馈作业过程中发现的问题，推动流程优化与改进。6.熟悉各类蔬菜的特性与分类，提高分拣准确性与操作效率。任职要求1.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够高效完成分拣任务。2.有相关工作经验者优先，熟悉蔬菜分类与包装流程者更佳。3.能适应夜班工作安排，具备良好的时间管理与抗压能力。4.持有健康证及相关上岗证件，符合岗位合规要求。5.具备良好的沟通协调能力，能服从管理并积极参与团队协作。6.具备扎实的手工操作技能，动作**、效率高，适合高强度作业。