招聘保培育技术员。薪资为7000-10000。岗位职责包括：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制；公司提供食宿，购买五险。

重庆腾治科技有限公司，招聘技术员2名岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，。岗位职责：1、混凝土外加剂和混凝土的检验分析工作。2、检测结果、记录和数据的处理以及统计分析，并及时将分析结果反馈给相关人员。3、检测设备和仪器维护、实验室环境卫生，安全维护等其他工作。4、原材料检验分析。任职要求：1、工作积极主动、善沟通交流，有责任心；2、具有团队合作精神，有实际操作经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+五险+各种奖金＋提供食宿有意者请联系：刘老师.工作地址：重庆市江津区白沙工业园重庆腾治科技有限公司

湖南湘西聘全职中级或者高级市政技术负责人，有负责过2-3千万新建桥梁项目，月薪1-2w，具体面议，55岁以内都可，必须人证合一，项目周期一年。 岗位职责： 1. 全面负责市政桥梁工程的技术管理工作，包括施工方案编制、技术交底与过程管控 2. 主持图纸会审、设计变更及现场技术问题处理，确保施工质量与规范符合性 3. 组织编制专项施工组织设计及危大工程专项方案，并监督实施落地 4. 协调设计、监理、施工等多方技术对接，保障项目按期高质量交付 5. 指导现场技术人员开展测量、试验、资料归档等基础技术工作 任职要求： 1. 持有市政公用工程证书，具备中级或高级工程师职称，人证合一。 2. 具备2-3千万元及以上新建桥梁项目完整技术负责人履职经验 3. 熟悉《市政工程施工规范》《公路桥涵施工技术规范》等现行标准 4. 年龄53周岁及以下，身体健康，能适应项目现场工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，职业操守良好

有至少五年以上现场施工经验，能独立负责施工现场一次或二次专业内容。薪资可谈，能力越强薪资越高

招聘技术工程师，接受优秀已毕业应届生。薪资为4000-7000元/月。提供五险及食宿。岗位职责：1.负责对接外部烤漆合作工厂，跟进电动车整车及配件烤漆工艺落地，沟通工艺标准、色差、瑕疵整改等问题，把控烤漆成品质量与交付进度。2.统筹电动车贴花相关技术工作，确认贴花图纸、尺寸、贴合工艺标准，跟进贴花打样及量产落地，解决生产过程中的贴花错位、起翘、变形等技术问题。3.协助电动车样车整体装配工作，根据设计方案完成样车组装、调试、整改，记录装配过程问题，优化装配工艺与流程，保障样车顺利落地验收。4.使用2D、3D绘图软件（加分项）完成电动车相关配件及结构图纸绘制、修改及优化，输出标准化技术图纸，为生产、打样、外协加工提供技术支撑。5.整理技术资料、工艺标准、样车测试报告，配合公司研发及生产部门完成各项技术对接工作。任职要求：1.中专及以上学历，机械、车辆工程、模具设计等相关专业优先，有电动车行业相关工作经验者优先。2.熟练掌握2D、3D绘图软件（加分项），能够独立完成产品图纸绘制、修改及出图工作。3.熟悉电动车烤漆、贴花工艺及样车装配流程，具备外协工厂对接、工艺整改及问题处理能力。4.具备基础的机械结构认知，动手能力强，能独立完成样车装配、调试及问题排查。5.工作认真负责，沟通协调能力良好，执行力强，能高效推进各项技术对接及落地工作。

重庆水利乙级检测单位计划升甲，现招聘水利检测机构甲级技术负责人。任职要求：具有10年以上水利水电工程建设相关工作经历；持有水利水电专业高级及以上技术职称；熟悉水利检测领域甲级资质相关管理要求，具备技术总负责工作经验，能够统筹技术方案、报告审核及技术风险把控；熟悉水利相关规范标准，责任心强，具备团队技术管理能力。岗位职责：全面负责公司水利专业技术管理工作，把控项目技术质量；审核技术成果文件，处理项目重大技术问题；配合资质维护、评审相关技术工作，指导技术团队开展工作。待遇面议。联系人：罗部长。公司地点位于重庆水土，公司直招。

招聘SQE工程师，薪资8000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系吴老师。

招聘水利检测机构甲级技术负责人。要求：1.具有10年以上水利水电工程建设相关工作经历；2.持有水利水电专业高级及以上技术职称；3.熟悉水利检测领域甲级资质相关管理要求，具备技术总负责工作经验，能够统筹技术方案、报告审核及技术风险把控；4.熟悉水利相关规范标准，责任心强，具备团队技术管理能力。岗位职责：1.全面负责公司水利专业技术管理工作，把控项目技术质量；2.审核技术成果文件，处理项目重大技术问题；3.配合资质维护、评审相关技术工作，指导技术团队开展工作。薪资福利面议。

岗位名称：土木工程技术岗；岗位要求：1.认可中铁一局八公司企业文化，接受建筑行业流动性，服从组织安排调配；2.本科及以上学历，2026届高校毕业生，学业成绩优秀，丰富的社团活动、班级管理、社会实践经验者优先；3.身心健康，无既往病史、无不良行为记录。薪资待遇：1.薪酬结构包括基本生活保障工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、津补贴及项目考核兑现等；2.休假包括法定公休、带薪年休假、带薪轮休假、探亲假、婚假及生育假等；3.福利待遇包括社会保险、注册类考试补贴、差旅补贴、取暖补贴、高温补贴、健康体检、免费住宿及定期工会福利等；4.人才引进政策提供1-15万元不等的“人才引进发展基金”；5.人才月度津贴政策为土木工程大类应届毕业生提供500-2500元/月不等的“人才津贴”，支付期为2年。

招聘保管员，中级技术人员，联系电话：

只给负责超市里面的牛奶配送！只送牛奶！ 日： 500+周：2000+月：7000-9000+ 配车+吃住+0元入职无 4人公寓免费住宿 重庆首家工资不拖欠良心招人

风天大道红太阳餐馆，找带班师傅，3天工资260一天，

高薪高薪招聘！1．挑面师傅1名50岁以下人员身体健康（上班地址五桥江豪广场程凉面）一．任职要求；服从管理．踏实肯干．有责任心！二．福利待遇：工资十社保+工龄满一年（每月100元）上不封顶．上班地址：江豪广场（万州程凉面餐饮文化有限公司）欢迎您的加入！耍耍勿扰！！！工资面议：

礼嘉附近招工地小工/杂工，200元-220元一天（依能力定工资），工作8小时，上下工地，车接车送，工资月结，包住，有做饭工具，自己做饭，包水电气（拆墙，装车，传材料，搬东西，挖土等）看清楚再打电话，免得东说西说，产生幻觉

重庆市渝北区招工地小工/杂工

工程技术岗位招聘。招聘要求：1.2027届本科及以上学历高等院校毕业生。2.道德品质优秀，行为习惯良好，学习成绩优良，在校期间无违纪违法记录，所学课程考核合格。3.仪态大方，团结上进，能够认同施工企业文化。4.身心健康，吃苦耐劳，能够适应施工工作环境。5.同等条件下，党员、优秀学生干部或有专业特长者优先考虑。薪资福利：1.薪酬结构包含岗位工资、工龄工资、绩效工资、职称津贴、执业津贴、施工津贴、高原津贴、高温补贴、年终奖、荣誉奖、安家（装备）费等十余类。2.六险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充大病医疗保险、住房公积金。3.其他福利包括免费食宿、内部购房优惠、出差补贴、通讯补贴、带薪年假、健康体检、节日福利、人才落户补贴等，员工享有年休假、探亲假、婚假及其它国家法定假期。工作地址：山西、甘肃、湖北、四川、云南、贵州、青海。

有没有干过高速与一级路的技术员。活是二级路，找人需要高速和一级路的标准，大手子，活在公主岭。能来电话联系我。

岗位中国通用技术，岗位，30以下，本科以上学历，2027年初上岗主要城市、省会城市都有。10个名额。

诚招技术员，要求具有雨污分流及老旧小区改造经验，品行端正，项目在赣榆。二把刀别联系了，唐工

丰县工地招聘市政施工技术员一名，主要负责给水、雨水及污水施工。要求熟手，有经验，能独当一面。优先考虑家在丰县的人员。联系人：胡总。

喷漆工8：30-8：30，12小时制，两班倒工资底薪4500+加班费，综合工资8500左右次月10号发工资有喷漆喷粉相关经验45岁以内

长白班—长白班叉车司机要求—持有效证件实际工作经验3年以上，会高位电叉年龄23—45岁以内男女不限身体健康，头脑灵活，积极配合公司工作安排新工厂，事情少，产品单一，因为工厂规模不大，叉车岗位只有一个人，如有需要出货或来原材料，需要临时完成工作任务（每次这样的任务有额外补贴相当于加班费，比加班费要强很多）正常1—2小时左右的工作量，最晚时间不会超过24：00点的时间，超过这个时间一般都会安排第二天正常上班来完成了薪资试用期头三个月底薪3300，超出日常上班加班无论平时或星期六星期天加班都按18/小时加班核算薪资，3个月后底线加200—300加班费不变月综合工资6000/月左右，福利提供住宿，免费工作餐常规体检，或三个月内常规体检报告有效合作打卡大于18天1000联系咨询电话罗老师面试地址空港高堡湖轻轨站附近（创新路5号）面试时间上午9：30—10：30由于招聘人数有限，招满即止，先来先得

企业详情：1、长安汽车KD件外贸出口物流库房2、非流水线、走动式上班3、上下班免费交通车4、提供工作餐和提供住宿小时工：叉车工：22元/小时三个月后转同工同酬薪资7000-9000—招聘岗位及要求——3、叉车工：男女不限，22-48岁，持有效市场监督局叉车证，叉车技术熟练，不接受案底/大面积纹身、染发鲜艳、高血压、。——员工福利——（1）（2）周周预支（3）当天分宿舍，提供住宿（150/月6-8人间）哦（4）上升空间大提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励；（5）提供季节性补贴等（6）包吃工作餐（7）上下班宿舍交通车——面试入职流程——第一天面试出结果--第二天体检（叉车需要职业体检）、安排宿舍--第三天办理入职（工作日办入职，遇到周末顺延）报名电话：

岗位职责： 1、负责按照工艺要求和图纸进行产品的二保焊接、氩弧焊接（摇把焊）操作。 2、确保焊接质量符合相关标准和技术规范，避免焊接缺陷。 3、对焊接设备进行日常维护和检查，保证设备正常运行。 4、记录焊接过程中的关键参数和质量数据，确保可追溯性。 5、参与焊接工艺的改进和优化，提高焊接效率和质量。 岗位要求： 1、持有有效的焊工操作证，具备相关焊接工作经验。 2、熟悉二保焊接工艺和操作流程，能够独立完成焊接任务。 3、了解常见焊接缺陷的识别和预防措施，具备良好的质量意识。 4、能够熟练操作和维护二保焊接设备，具备基本的设备故障处理能力。 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。 45岁以下

安装排布六毫米不锈钢管的润滑管路，需要打孔攻丝安装支架等

招聘焊工和杂工（临时工）。焊工岗位要求年龄在50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先。薪资为计件工资，范围在6000元至10000元。杂工岗位负责装配机箱机柜、装车等杂活，并需服从指挥、清理焊渣。薪资为每天150元。

铝焊工工作地址:重庆天钧焊接技术有限公司8:00-20:00，两班倒A类焊工基础工资40+1元/H（月出勤工时150H享受）；B类焊工基础工资38+1元/H（月出勤工时150H享受）高温补贴300/月、稳岗补贴200/月（满足发放条件且工资发放时需在职即可）氩氟焊+熟手18-52岁

企业优势 包吃工作餐 坐班 企业直签 入职五险一金全新工厂 晋升空间大 手上活一看就会 空调车间 工作内容: 装配工主要是生产车载智能系统零配件 空调车间 薪资待遇: 底薪2330+加班+绩效＝综合收入5000到6500 年龄: 18到45岁，男女不限 每个月25号发工资，两班倒，包吃工作餐，提供住宿

浇铸，2052岁以内

九龙坡含谷 | 输送设备厂招钳工（长期灵活用工，可日结/周结） 一、公司简介 重庆立标自动化技术有限公司（九龙坡区兴谷路37号），主营输送设备研发、制造与安装，因业务稳定增长，现长期招聘钳工（可灵活用工），欢迎有实操经验的师傅合作。 二、岗位职责 1. 负责输送设备机架、滚筒、链条、导轨等部件的装配、调试与修正； 2. 配合机加、钣金件进行现场修配、钻孔、攻丝、打磨等钳工作业； 3. 负责设备出厂前的试装、精度调整，解决装配过程中的机械问题； 4. 配合车间生产计划，按时完成装配任务，保证交付质量； 5. 按要求做好设备保养、工具整理，保持现场整洁。 三、任职要求 1. 年龄25-55岁，2年以上机械钳工经验，有输送设备/非标自动化设备装配经验者优先； 2. 能看懂机械图纸，熟练使用角磨机、手电钻、攻丝机、卡尺等工具； 3. 动手能力强，能独立完成装配、调试工作，解决现场简单机械问题； 4. 服从现场安排，责任心强，无不良嗜好，能接受车间作业环境； 5. 可接受长期合作、灵活用工模式（按工时/项目结算，日结/周结均可谈）。 四、工作时间与地点 • 工作时间：长期稳定，可根据生产计划调整（正常8小时制，加班另算） • 工作地点：重庆市九龙坡区含谷镇兴谷路37号（园区内，交通便利） 五、薪资待遇 1. 薪资：220-280元/天（按天结算），或25-35元/小时（按工时结算），根据技能水平面议； 2. 福利：包午餐，加班补贴，长期稳定订单，活源充足不拖欠工资； 3. 结算方式：可日结/周结/月结，灵活选择，不压工资。 六、联系方式 • 联系人：谢先生 • 电话：XXX-XXXX-XXXX • 地址：重庆市九龙坡区含谷镇兴谷路37号（直接来厂面试可提前电话预约）