浙江巨元矿业有限公司招聘选矿车间筹备组男负责人若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，矿业工程、矿物加工工程、矿物资源工程等相关专业，5年以上萤石矿企业管理和技术工作经验，待遇面议。 招聘五职男矿长（矿长）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。 招聘五职男矿长（总工程师）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。 招聘五职男矿长（机电矿长）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业，10年以上矿山生产管理相关工作经验，地下矿山工作经验不少于5年，待遇面议。 招聘男技术岗（安全方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿、安全等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（采矿方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、安全工程等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（机电方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（地质方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，资源勘查工程、地质工程等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（测量方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，测绘等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘男技术岗（通风方向）若干名，要求45周岁（含）以下，专科及以上学历，通风技术与安全管理、矿井通风与安全等相关专业，5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年，待遇面议。 招聘风险控制岗若干名，男女不限，要求35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，并具有相应的学位证书，法律、审计等相关专业，3年以上工作经历、1年以上相关工作经验，待遇面议。 招聘财务会计岗若干名，男女不限，要求35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，并具有相应的学位证书，会计、财务管理等相关专业，3年以上工作经历、1年以上相关工作经验，待遇面议。

招聘技术总工，薪资面议。要求具备较强的团队管理能力，熟悉研发新产品流程。年龄25-55岁，机械设计或机电一体化专业。

招聘技术总工，薪资面议。要求具备较强的团队管理能力，熟悉研发新产品流程。年龄在25至55岁之间，专业为机械设计或机电一体化。

招聘男性技术岗位人员，方向为安全领域，人数若干。要求具备5年以上矿山企业管理和技术工作经验，其中地下矿山工作经验不少于2年。年龄在45周岁（含）以下，学历为专科及以上。

招聘技术总工一名，工作地点位于浙江省衢州市衢江区百灵南路。薪资面议。要求具备较强的团队管理能力，熟悉研发新产品流程，年龄在25至55岁之间，专业为机械设计或机电一体化。

招聘男性技术岗位人员，方向为安全领域，待遇面议。要求具有5年以上矿山企业管理和技术工作经验，其中地下矿山工作经验不少于2年。年龄在45周岁（含）以下，专科及以上学历。

会开手动挡车，懂管理，有工作有责任心。

招聘技术总工，薪资面议。要求具备较强的团队管理能力，熟悉研发新产品流程。年龄在25至55岁之间，专业要求为机械设计或机电一体化。

招公路技术员

岗位职责： 1.负责工艺管道工程项目图纸绘制、技术交底及施工方案编制 2.编制并整理管道安装相关报检资料，确保符合质监及验收规范 3.协同施工团队落实技术标准，解决现场技术问题 4.参与材料选型、工序验收及隐蔽工程记录管理 5. 配合项目进度，按时完成技术文档归档与移交 任职要求： 1.熟练使用CAD等绘图软件，具备独立识图与制图能力 2. 熟悉压力管道安装规范及特种设备报检流程 3. 具备良好的沟通协调能力与现场技术指导经验 4.工作认真负责，能适应工地环境及阶段性加班 5.学历不限，有工艺管道工程相关从业经验者优先

浙江衢州招聘油锯砍竹子人员，工作内容包括砍倒竹子并去除枝叶，由无人机吊运。薪资按砍伐量计算，每吨120元，累计满30吨结算一次，结算及时。熟练人员每日可完成2.5吨至4吨，现有十余人，基本一两天结算一次。两人、三人或夫妻搭档均可。提供食宿，工作可持续至年底。

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需要会一点点基本的修理和懂一点电，有低压电工证的优先

衢州市龙游县招拆除/运渣、工地力工

招聘设备技术员，要求大专以上学历，机电类专业。岗位职责为设备调试、维修与保养。薪资为7001-10000元/月。

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【急招】设备维修技术员|衢州极电 【岗位职责】 核心任务：负责生产设备的机械/电气故障应急维修、日常点检及保养。 专项工作：参与设备改造、工装夹具维护及维修计划执行。 【岗位要求】 学历专业：中专及以上，机械/机电/电气相关专业。 经验资历：1年以上机械/电气维修经验，优秀应届生可培养！ 关键技能：具备钳工/焊工/电工基础，有相关上岗证者优先。 综合素养：学习力强，能适应倒班，具备良好执行力与沟通能力。 我们提供：稳定的平台、完善的培养体系、有竞争力的薪酬！ 欢迎自荐或推荐！联系电话-郑经理（）

岗位职责： 1.负责市政类工程项目全过程技术管理与施工指导 2.组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案 3. 监督现场施工质量、安全与进度，协调解决技术问题 4.持证上岗并配合完成B类安全生产考核合格证书转入手续 5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收等关键环节 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证（B证），须可转入本公司 2.具备市政公用工程相关项目技术管理经验，有同类项目负责人经历者优先 3.熟悉国家及地方市政工程技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力强 5. 依法缴纳社会保险，认同公司企业文化，能适应项目现场工作节奏

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招聘：增裕实业诚聘：自动焊接薪资：5000-9000岗位职责：1.负责自动化焊接设备的日常操作与维护，确保生产流程顺畅；2.按照工艺要求完成焊接作业，保证产品质量符合标准；3.配合团队完成生产任务，及时反馈设备运行或工艺异常情况。任职要求：1.有责任心，工作认真细致，具备良好的沟通协作能力；2.能适应倒班工作制，服从工作安排，具备较强执行力；3.无相关经验者可接受培训学习，公司提供系统化岗位指导。福利待遇：-提供餐费补贴；-工作表现*异者享受计件薪酬激励。公司注重人才培养与员工发展，欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入，共同成长。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2. 严格执行作业指导书和工艺标准，确保产品符合质量与安全要求 3.协助开展设备日常点检、简单清洁与故障初步排查，及时上报异常情况 4.落实5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工位整洁有序 5.配合班组长完成生产记录填写、物料清点交接及临时性生产支援工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及流水线节奏 2.具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂简易操作标识和表单 3.工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识和安全生产意识 4. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训

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岗位职责： 1、协助烧烤师准备烧烤食材，确保食材新鲜和正确处理； 2、熟练掌握烧烤技巧，保证烧烤品质符合标准； 3、快速响应顾客需求，提升顾客用餐体验； 4、保持工作区域清洁卫生，确保安全规范操作。 任职要求： 1、热爱烧烤事业，有较强的学习能力和烹饪技巧； 2、具备良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通； 3、适应高强度工作环境，能够在忙碌时段保持高效； 4、有责任心，注重细节，确保食品安全和服务质量。